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文檔簡介
Word文檔銷售主管月度工作總結(jié)范文又是月末時(shí)候,銷售人員也要對(duì)之前的工作做個(gè)總結(jié)了,對(duì)工作舉行反思,才干為下月的工作制定好方案,促進(jìn)自己的成長。我我收集收拾了四篇銷售主管月度工作總結(jié),歡迎大家閱讀,希翼對(duì)大家有所協(xié)助。
銷售主管月度工作總結(jié)(一)房地產(chǎn)銷售主管月度工作總結(jié)精選范文【二】房地產(chǎn)銷售主管月度工作總結(jié)精選范文【三】
在不知不覺中,20xx了一半,加入公司的時(shí)光拼拼湊湊也有不少的時(shí)光了。在這段時(shí)光里,從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理,我不斷的學(xué)習(xí)的學(xué)問并堆積了無數(shù)的閱歷,也同時(shí)熬煉和提高了業(yè)務(wù)能力,這讓自己的人生多了一份感動(dòng),一份喜悅,一份悲哀,最重要的增強(qiáng)了一份人生的經(jīng)驗(yàn)。
可以說在九陽的這段時(shí)光中,收貨頗多,感受頗多。在這里,十分謝謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的協(xié)助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能自立完成本職工作,現(xiàn)對(duì)目前的工作做以下總結(jié)。
一、任務(wù)完成
今年實(shí)際完成銷售認(rèn)購簽約回款傭金的狀況和競爭對(duì)手易居的對(duì)照的狀況。
二、團(tuán)隊(duì)管理方面
1、聘請(qǐng)面試方面
自己在聘請(qǐng)面試的時(shí)候缺少細(xì)心的設(shè)計(jì)和支配,有時(shí)候自己也不加重視,總是奔著你情我愿的主意,沒有須要跟著面試者講太多,正是由于自己的不重視應(yīng)聘這個(gè)環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失,也給人事部部門增添了不少棘手。
2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作
沒有方案的培訓(xùn),培訓(xùn)目的的不明確,培訓(xùn)前沒有系統(tǒng)的預(yù)備
對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造目標(biāo)不夠明確比較籠統(tǒng),培訓(xùn)的方案做的也比較籠統(tǒng),因此在培訓(xùn)工作開展時(shí)想到什么就培訓(xùn)什么,感覺團(tuán)隊(duì)缺少什么就培訓(xùn)什么,有的時(shí)候很少培訓(xùn),有的時(shí)候每天都在培訓(xùn)也達(dá)不到預(yù)期的效果。不但增強(qiáng)了置業(yè)顧問的負(fù)擔(dān)更影響大家的情緒。
對(duì)于培訓(xùn)沒有一個(gè)長久統(tǒng)籌支配和布置,自己也沒有提前做好充沛的預(yù)備工作。自己不但沒有得到熬煉,更使囫圇團(tuán)隊(duì)褒足不前。也沒有討論過老的置業(yè)顧問和新人舉行區(qū)分培訓(xùn),導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大,老的置業(yè)顧問也感覺付出了時(shí)光卻得不到較好的效果。
3、監(jiān)督、催促工作方面
無數(shù)事情都是準(zhǔn)時(shí)的支配下去,但是沒有賦予準(zhǔn)時(shí)的催促和監(jiān)督,導(dǎo)致支配下去的事情做的不抱負(fù)甚至是基本上沒有完成。例如置業(yè)顧問的約電約客問題,自己很少去催促和檢查他們的來電來客,導(dǎo)致置業(yè)顧問在這方面的工作開展的不是很抱負(fù)。有的置業(yè)顧問甚至很長時(shí)光對(duì)客戶都不舉行約訪,損失了公司難得的客戶資源。
4、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)方面
當(dāng)工作期間碰到一定難題的時(shí)候,自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì),有時(shí)候難題過去就過去了,不再過多的舉行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)碰到問題客戶的時(shí)候,總是想盡一切方法賦予解決但總是忽視產(chǎn)生這些問題的根源在那,因而重復(fù)的問題不斷浮現(xiàn),如何將該問題在前期解決掉或避開該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。
5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的
例如有的工作人員間或遲到三五分鐘,但出于不忍心就不再嚴(yán)格根據(jù)公司制度賦予其罰款,從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問心理不平衡,給管理工作帶來了一定的困難。究其緣由做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必需嚴(yán)格根據(jù)公司的管理制度舉行相應(yīng)的處罰,對(duì)其違紀(jì)行為視而不見于心不忍不賦予其舉行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為,因此對(duì)于我來說是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都由于種種緣由執(zhí)行和落實(shí)不到位,更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)根據(jù)制度去嚴(yán)格要求自己。
6、銷售一線工作浮現(xiàn)的問題敏感性。
因?yàn)殇N售一線工作靈便多變,因此需要按照實(shí)際狀況準(zhǔn)時(shí)制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動(dòng)樂觀意識(shí)存在很大的欠缺,總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作支配完事以后自己才去執(zhí)行,不動(dòng)腦子去想過多事情,從而使無數(shù)工作做起來很被動(dòng)。
7、團(tuán)隊(duì)之間的交流。
曾經(jīng)也仔細(xì)制定過與工作人員之間的交流方案,但是實(shí)施一段時(shí)光后便拋向腦后,由于各種緣由落下了,在置業(yè)顧問提成方面由于沒有事先交流,向團(tuán)隊(duì)說明公司的狀況,導(dǎo)致了一些小的狀況進(jìn)展,不僅僅影響了團(tuán)隊(duì)的勇氣也影響了正常工作的舉行。通過這件事才讓我深刻的意識(shí)到準(zhǔn)時(shí)的交流是多么的重要。
三、案場管理方面
1、案場談客監(jiān)督及掌握方面
當(dāng)問題客戶浮現(xiàn)的時(shí)候,自己都想方法準(zhǔn)時(shí)賦予解決,在案場自己也時(shí)常全程并準(zhǔn)時(shí)的賦予置業(yè)顧問的談客舉行指導(dǎo),同時(shí)提醒或組織其它置業(yè)顧問賦予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來制造氛圍,常組織置業(yè)顧問溝通談客過程的關(guān)鍵點(diǎn)掌握,從而提高了部分置業(yè)顧問的成交率。尤其是對(duì)新的置業(yè)顧問談客自己都準(zhǔn)時(shí)賦予點(diǎn)評(píng),并組織其它置業(yè)顧問賦予準(zhǔn)時(shí)的旁聽來提高談客技巧。
2、案場問題客戶處理方面
當(dāng)浮現(xiàn)問題客戶的時(shí)候自己都很有耐心的賦予解釋和解決,削減了異議客戶,增強(qiáng)了客戶對(duì)公司的相信感和認(rèn)同感。
四、執(zhí)行力方面
我深刻的意識(shí)到自己辦事比較拖沓,總有一種不到最后一刻絕不完成的主意,因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖,深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己,自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。
在公司工作的這段時(shí)光里,深知自己身上存在各種各樣的問題和不足,在以后的日子里我要給自己舉行重新定位,振作信念、保持本色、重燃激情,在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)學(xué)問提高自身各方面的能力,并做出了以下工作方案。
1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)節(jié),無論在任何的逆境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共,共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。
2、第二對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出具體的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。
3、學(xué)習(xí)聘請(qǐng)面試方面的技巧,重視每次的聘請(qǐng)面試工作,每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的計(jì)劃,盡最大可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。
4、在培訓(xùn)工作方面,制定出具體的培訓(xùn)方針和大綱,每個(gè)月末都要按照實(shí)際狀況做出下個(gè)月具體的培訓(xùn)方案,針對(duì)新人和老人區(qū)分做出培訓(xùn)方案。并盡最大努力嚴(yán)格根據(jù)培訓(xùn)方案執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度,并嚴(yán)格根據(jù)管理制度去執(zhí)行,無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息,牢銘記住管理即是嚴(yán)格的愛。
5、針對(duì)自己的交流不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問舉行有效交流。準(zhǔn)時(shí)的了解并把握置業(yè)顧問的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。
6、關(guān)于監(jiān)督催促工作在春節(jié)前也要形成制度,有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明。
7、關(guān)于執(zhí)行力不足問題,制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎(jiǎng)罰措施,爭取任何事情達(dá)到第一時(shí)光,高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問題,自己要從天天上班開頭熬煉,要求自己天天上班必提前20分鐘到項(xiàng)目部,制定出處罰措施由秘書監(jiān)督舉行處罰。
都說公司是自己的其次個(gè)家,既然是家,沒有誰有理由不愛自己的家,在這個(gè)家里我向來都是,忠誠牢靠,樂于奉獻(xiàn),一切以公司利益為動(dòng)身點(diǎn),忠于職守,不以權(quán)謀私,敢于管理,盡心盡力,盡職盡責(zé),管的公正、公平、一視同仁,心胸寬廣,寬容善待他人,任人為賢。樂觀熱烈、彌漫活力。
用自己的熱烈去感染自己的下屬,關(guān)懷他們的工作和生活。固然沒有誰是十全十美的,我也有無數(shù)的不足之處,在執(zhí)行力方面的欠缺,有時(shí)候性格的過于溫柔,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理閱歷的不足,以及和下屬交流的欠缺,都給工作的舉行帶來了一定的困擾。作為一名銷售經(jīng)理,想好更好的進(jìn)展,這些缺點(diǎn)和不足都需要一一的克服和解決,我有信念能夠很好的解決。
學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,深刻的熟悉到自身學(xué)問水平有限及能力的不足,對(duì)將來我彌漫著期盼和信念,信任在公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的批判和指導(dǎo)下我會(huì)長進(jìn)的更快,變的越發(fā)成熟。
2022銷售主管工作總結(jié)4篇
我們惟獨(dú)通過不斷的分析自己工作上的問題才干夠不斷的提升自己。下面是我收拾收集的銷售主管工作總結(jié)4篇,歡迎閱讀參考!
銷售主管工作總結(jié)(1)
20年是緊急的一年,也是勞碌的一年,也取得了一定的收獲?;仡欉@一年的經(jīng)受,經(jīng)受了公司從來沒有的策劃模式,也完成了開頭覺得不太現(xiàn)實(shí)的銷售任務(wù)。讓我對(duì)營銷策劃有了新的熟悉,也看到了大膽的廣告推廣方式?;仡欉@一年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與協(xié)助下,提高自己的工作要求,根據(jù)公司的要求,仔細(xì)的去完成了自己的本職工作,一年轉(zhuǎn)瞬即將結(jié)束,現(xiàn)對(duì)一年的工作狀況總結(jié)如下:最重要的是工作重心的改變,第二是自己心智的成熟。
今年的銷售任務(wù)從年初的11億銷售目標(biāo)下達(dá)下來,就覺得的確是一個(gè)重?fù)?dān)壓了下來,為了去實(shí)現(xiàn)這一個(gè)目標(biāo),我全力以赴的去協(xié)作公司的每一個(gè)銷售節(jié)點(diǎn)。我把自己的銷售業(yè)績放到了一邊,重點(diǎn)放在了囫圇銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績上面,我們把每一天都當(dāng)成了開盤日,慶幸的是今年公司的策劃部門為我們銷售做出了強(qiáng)有力的銷售宣揚(yáng),保證天天我們的銷售中心的人氣都十分的旺,而這個(gè)時(shí)候我的工作就放到總控上面,做好現(xiàn)場的銷售氛圍,而自己的確在今年也沒有賺到錢,有的時(shí)候心里的確感覺到不平衡,拿不到錢(我沒有銷售總提成),有時(shí)候的確想放棄這個(gè)工作崗位,說實(shí)在話干銷售就是吃的青春飯,拿高工資,別的同行也覺得今年我們賣這么好,我應(yīng)當(dāng)賺好多錢,但事實(shí)我根本沒有,而幸運(yùn)的是林總、劉經(jīng)理真的也很理解我,對(duì)我關(guān)心和協(xié)助,同事們也十分協(xié)作我的工作,我應(yīng)當(dāng)謝謝他們。
20年的主要工作內(nèi)容如下:
一、銷售部日常管理工作
銷售部門是公司對(duì)外展示的形象窗口,代表的是一個(gè)公司外表,也是公司最賺錢的一個(gè)部門,是一個(gè)先鋒部隊(duì)。銷售部工作也是最直接的,拿業(yè)績說話。每天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特殊有些客戶不講道理,死纏爛打。面向這些工作,為了完成任務(wù)目標(biāo),自我強(qiáng)化工作意識(shí),提高工作效率,細(xì)化工作內(nèi)容,鎮(zhèn)靜處理客戶問題,力求達(dá)到客戶的愜意度,制造良好的客戶口碑,力求各項(xiàng)工作精確?????,避開疏漏和差錯(cuò),至今基本做的還是比較完美。
1、仔細(xì)做好市場調(diào)研工作。對(duì)洛陽市場的信息把握,對(duì)競爭對(duì)手的產(chǎn)品細(xì)致分析,每周調(diào)研做好記錄,準(zhǔn)時(shí)和團(tuán)隊(duì)共享,給公司產(chǎn)品定價(jià)提供依據(jù),做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。
2、營造火爆的銷售氛圍促進(jìn)銷售。協(xié)作策劃部門的活動(dòng)作出應(yīng)對(duì)調(diào)節(jié),在銷售現(xiàn)場做好總控,盯緊銷售案場的每一組客戶做出調(diào)節(jié),應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,核對(duì)房源、價(jià)格、優(yōu)待等確保精確?????,避開疏漏和差錯(cuò)。(我把自己的時(shí)光所有放在了為團(tuán)隊(duì)服務(wù)上面,而自己卻沒有了客戶,沒有提成,收入也是在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里最低的一個(gè)人)。
3、做好客戶問題的處理??蛻舳嗔耸裁礃拥臓顩r都有,要退房的、要優(yōu)待的、有對(duì)合同條款不愜意的等等。在保證公司的利益不被侵害的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶愜意,提高公司的美譽(yù)度,提升老客戶推介率。
4、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與公司各個(gè)部門的交流,向行政部申請(qǐng)辦公用具,車輛使用方案等;與客服部做好合同備案,貸款政策信息等相關(guān)信息的準(zhǔn)時(shí)把握;請(qǐng)工程部工程師為銷售人員解答專業(yè)學(xué)問等工作,提高工作效率,把握更全面的學(xué)問。
5、做好臵業(yè)顧問的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。準(zhǔn)時(shí)捕獲政策信息,專業(yè)學(xué)問,課外學(xué)問等信息給銷售人員共享。組織召開專題共享會(huì)使銷售團(tuán)隊(duì)共學(xué)生習(xí),共同長進(jìn)。新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)支配,考核。
二、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
在20年里,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,不同新異的推廣方式讓我目不暇接,在這一年里我不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),專業(yè)非專業(yè)學(xué)問不停地學(xué)習(xí),在這一年里我看完了5本暢銷書(《貨幣戰(zhàn)斗》2本、《激蕩30年》2本、《從優(yōu)秀到卓越》),為自己充電。向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事舉行學(xué)習(xí),尤其是林晉春老總和劉中舉經(jīng)理的循循善誘、孜孜教誨下,感覺到了今年自己還是有點(diǎn)長進(jìn)。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)充電,不斷地堆積,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一年里又有了新的提高,保證了本部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。樂觀提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、工作中存在的問題
在這一年來,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,脾氣太暴躁,個(gè)人心理承受能力不是很好,對(duì)某些事情個(gè)人感觀較濃,說話的尺度掌握有所欠缺,辦事的分寸把握的不夠完善。這中性格會(huì)造成本部門和其他部門的同事造成誤會(huì),亟待改之;其次,不精心,考慮問題太少不夠精細(xì),該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,管理方式有些粗獷,不夠細(xì)膩,管理的嚴(yán)密性與延續(xù)性沒有監(jiān)管到位。四、今后努力的方向
新的一年開頭了,又是一個(gè)新的紀(jì)元,20年的任務(wù)目標(biāo)15億也已經(jīng)下達(dá),又是一個(gè)挑戰(zhàn),一個(gè)新的開頭。自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司跨越式進(jìn)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。我我應(yīng)努力做到:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);
2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;做好臵業(yè)顧問問題的解決者拆彈專家。
3、注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進(jìn)銷售部團(tuán)隊(duì)成員工作樂觀性,團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力,做好部門任務(wù)分解,并全力以赴去完成年度任務(wù)指標(biāo)。
5、遵守公司內(nèi)部規(guī)則制度,維護(hù)公司利益,樂觀為公司制造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成果。
人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同長進(jìn)!
銷售主管工作總結(jié)(2)
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這幾個(gè)月的工作歷程,作為耘海益的一名員工,我深深感到企業(yè)蓬勃進(jìn)展的熱氣,以及耘海益每一位員工的拼搏的精神。
對(duì)于我們的企業(yè)來說,這一年是故意義的;對(duì)于我個(gè)人來說,這一年是有價(jià)值的、有收獲的。
人要不斷的總結(jié)過去,才會(huì)有新的將來、新的進(jìn)展,假如不懂得總結(jié),那么我們做的永久都只是重復(fù)過去,平凡無為,謝謝公司給我們這次總結(jié)的機(jī)會(huì),可以讓大家一起共享各自的收獲,使我們相互滲透各自勝利的閱歷。
作為公司的一名銷售主管,主要以人員的管理為核心。經(jīng)過半年的試探與總結(jié),我將人員的管理分為兩大類:制度管理和目標(biāo)管理。
制度管理顧名思義就是根據(jù)嚴(yán)格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式,沒有法規(guī)不成方圓。短短的幾個(gè)月內(nèi)就發(fā)覺了無數(shù)問題,所以新的一年里我將不斷完美各種管理制度和辦法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,且嚴(yán)格催促員工按制度行事。
目標(biāo)管理,說白了就是所謂的任務(wù),任務(wù)就是制定完就必需要完成的,業(yè)務(wù)每個(gè)月都要給員工制定銷量,其實(shí)這個(gè)數(shù)據(jù)是目標(biāo),結(jié)合這幾個(gè)月終端的銷量數(shù)據(jù)來看,能有幾個(gè)月是達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的,這也是幾個(gè)月來我向來在反省,向來在沉思的一個(gè)問題,銷量上不去的緣由是什么,真的都是員工的緣由嗎?不徹低是,莫非我們存在的意義就是天天去找上級(jí)告知他我應(yīng)當(dāng)做的都做了,但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久,我認(rèn)為在員工看來業(yè)務(wù)每個(gè)月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo),她們并沒有將這個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù),這也是銷量上不去的緣由之一,其實(shí)將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很容易,就是將目標(biāo)方案分解到每個(gè)季度、每個(gè)月、每個(gè)數(shù)據(jù)、每個(gè)細(xì)節(jié),并調(diào)動(dòng)員工的樂觀性去仔細(xì)思量要通過哪些通路、辦法來達(dá)到目標(biāo),目標(biāo)分解了也就成了任務(wù),也就是我們必須要完成的。
制度與目標(biāo)共存是我明年的管理方向,因?yàn)閮?nèi)容比較瑣碎所以就不一一闡述了,工作重點(diǎn)大致分為五個(gè)部分:
1,終端促銷管理體系;
2,員工的聘請(qǐng)與培訓(xùn);
3,員工的出勤與考勤;
4,,員工的日常管理;
5,激勵(lì)員工,達(dá)成目標(biāo)。
在這里工作的這段時(shí)光里讓我學(xué)到了無數(shù),接下來我將從三個(gè)方面對(duì)大家介紹一下我感悟到的一些觀點(diǎn),與大家共同溝通和探討。
一、端正態(tài)度
在工作期間我看到了無數(shù)問題、沖突與困難,固然這些都是不行避開的,但是我覺得導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要緣由還是態(tài)度問題,態(tài)度打算一切。常常有人會(huì)這樣說——假如當(dāng)時(shí)我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我絕對(duì)會(huì)……,人們經(jīng)常只停歇在這樣的說上,而不真正付諸行動(dòng),怎么會(huì)有好結(jié)果?白酒的競爭日趨激烈,不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對(duì)待它,你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。所以怨天尤人是沒故意義的,樂觀地工作才是我們最應(yīng)當(dāng)做的。
二、明確目標(biāo)
首先,任何公司都有公司進(jìn)展的目標(biāo),每一個(gè)員工也都有自己的個(gè)人進(jìn)展目標(biāo),在這個(gè)問題上,我認(rèn)為作為公司的一名員工就應(yīng)將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個(gè)人都會(huì)有壓力,但是在實(shí)現(xiàn)公司進(jìn)展目標(biāo)的同時(shí),也是在實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。
第二就是我剛才提到的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有正確的態(tài)度與辦法,并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)。惟獨(dú)可分解的、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),才是可行的目標(biāo)。
三、學(xué)習(xí)
關(guān)于學(xué)習(xí),有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話不學(xué)習(xí)是一種罪惡,學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的,用經(jīng)濟(jì)的辦法去學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來制造經(jīng)濟(jì)。在工作中也是一樣,我們需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí),爭取做到學(xué)以致用,相得益彰。
以上只是本人比較深沉的一些熟悉,希翼在工作中同事們可以多多指點(diǎn),惟獨(dú)群策群力才干取得勝利,也希翼公司在每一位員工的努力下,在新的一年中會(huì)有新的氣象與新的突破。
感謝大家。
銷售主管工作總結(jié)(3)
時(shí)間如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,20年的日歷正一頁一頁悄然翻過,陪同著時(shí)代前進(jìn)的步子,回首自己一年來經(jīng)受的風(fēng)雨路程,我作出如下個(gè)人工作總結(jié):
一、工作回顧
20年是不平庸的一年,祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個(gè)中國人無比的鼓勵(lì)和震撼,在欣喜于祖國強(qiáng)大、人民安康的驕傲中總結(jié)個(gè)人的工作,我越發(fā)感觸到做好本職工作是每個(gè)工作人員的崇高使命。
1)加入洪盛行這個(gè)團(tuán)隊(duì)已近半載,讓我倍受到這個(gè)大家庭的暖和與和睦,在此我謝謝各位同事的關(guān)照與工作的樂觀協(xié)作,近入公司時(shí)我對(duì)瓷磚的了解只是了了而知,
通過在國安居的學(xué)習(xí)讓我很快融入陶瓷這個(gè)具有劇烈竟?fàn)幍男袠I(yè),對(duì)我們公司品牌(格萊斯)舉行了深化的了解.
2)通過這半年的學(xué)習(xí)我個(gè)人覺得我們公司拋光磚在市場上具有一定的優(yōu)勢(shì)(貨美價(jià)廉),但是現(xiàn)在的設(shè)計(jì)師對(duì)仿古磚的傾向度是兼知的,我們公司的仿古磚(駱駝)在市場是具備一定的特色,也深受設(shè)計(jì)師的歡迎,但是貨源與質(zhì)量讓我們感覺很頭痛.
3)對(duì)于做家裝的設(shè)計(jì)公司我們公司的價(jià)格很難讓設(shè)計(jì)師操作.
二
專心工作、踏實(shí)做人,向來是我的座右銘。盡管我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè),但完善離我們總有一步之遙,經(jīng)過半年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平凡的業(yè)績使我更蘇醒地看到了自身存在的問題
1)加強(qiáng)對(duì)客源資源的整核與鞏固,形成自已的一個(gè)客戶圈.
2)對(duì)于強(qiáng)勢(shì)的竟?fàn)帉?duì)手與關(guān)系復(fù)雜的客戶作出一定有效的對(duì)策
3)設(shè)計(jì)師方面我個(gè)人向來未有一個(gè)明確思路與操作計(jì)劃希翼在今年得以突破.
4)自我解壓,調(diào)節(jié)心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)打算工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控樂觀積極心情的方向,時(shí)刻以飽滿的熱烈迎接天天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,惟獨(dú)不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才干出亮點(diǎn)。
三找好航標(biāo),定位人生
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我們的人生之路都將歷經(jīng)崎嶇不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個(gè)人都應(yīng)找好人生的航標(biāo),找到一條適合自己的路來走,才干在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,見到風(fēng)雨之后的彩虹。
我踏入建材銷售行業(yè)是向來做工程的,工程在這個(gè)行當(dāng)里看起來是高度尖端的,但是從這些年的工作實(shí)踐中我悟出了無數(shù),其實(shí)做什么工作不重要,重要的是要肯學(xué)肯干,給自己定好位,每一項(xiàng)工作都可以發(fā)掘自己的潛力,由于人的潛力是無盡的。剛剛踏入這個(gè)行當(dāng)訪問客戶時(shí)讓自己感覺到害怕與自卑,甚至認(rèn)為自己真的不適合做這份工作,但是自己向來是比較堅(jiān)持.固執(zhí)與不認(rèn)輸?shù)?上天不辜有心人,漸漸的發(fā)覺自己可以克服這個(gè)障礙,工地復(fù)雜的人際關(guān)系沒那么可怕,也不再不安客人不理我,久久不與我簽單反到而來的大忽悠了,逐漸找到了自己的方向。大概我們不知道明天會(huì)發(fā)生什么,但是我清晰自己今日應(yīng)當(dāng)做什么。
歲月無聲,步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當(dāng)自己的仆人,明天定將更美妙!
銷售主管工作總結(jié)(4)
xx年已經(jīng)逐漸遠(yuǎn)去了,總結(jié)一下這一年的藥品銷售狀況,能更好的為明年的工作做好預(yù)備。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
學(xué)海無涯,學(xué)無止境,惟獨(dú)不斷充電,才干維持業(yè)務(wù)進(jìn)展。所以,向來以來我都樂觀學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥學(xué)問理論及各類學(xué)習(xí)講座,我都仔細(xì)參與。通過學(xué)習(xí)學(xué)問讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會(huì)的進(jìn)展,學(xué)問的更新,也督促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)了自己、豐盛了自己的學(xué)問和見識(shí)、為自己更好的工作實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。
二、求實(shí)創(chuàng)新,仔細(xì)開展藥品招商工作。
招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的進(jìn)展,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很棘手,價(jià)格也會(huì)很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部簇?fù)響艮D(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,相應(yīng)的削減了無數(shù)鋪張和不足;挑選部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)嘏e行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)代理商的狀況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,提高公司的總體銷量。
三、任勞任怨,完成公司交給的工作。工作總結(jié)
本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員仔細(xì)的完成。對(duì)于公司交待下來的每一項(xiàng)任務(wù),我都以我最大的熱烈把它完成好,基本上能夠做到任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效。
四、加強(qiáng)反思,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)工作得失。
反思本年來的工作,在喜看成果的同時(shí),也在思考著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):
1、對(duì)于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深化,在招商的實(shí)踐中思量得還不夠多,不能準(zhǔn)時(shí)將一些藥品招商主意和問題記錄下來,舉行反思。
2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,仔細(xì)研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,討論做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。
3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。
4、工作觀念陳舊,沒有先進(jìn)的工作思想,對(duì)工作的樂觀性不高,達(dá)不到百分百的投入,融入不到緊急無松弛的工作中。改變觀念做的很不到位,工作拘泥習(xí)慣,平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今日,作為公司新的補(bǔ)充力氣,改變觀念對(duì)于我們來說也是重中之首。
總結(jié)20xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)越發(fā)兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務(wù)。
2022銀行柜員月度工作總結(jié)范文四篇
當(dāng)工作舉行到一定階段后,需要回顧過往所做的工作,仔細(xì)分析討論,歸納閱歷教訓(xùn),才干為接下來的工作做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。那么銀行柜員的月度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫呢?我我從網(wǎng)絡(luò)上收集收拾了一些銀行柜員月度工作總結(jié)的范文,以供參考,歡迎大家閱讀,希翼對(duì)大家有所協(xié)助。
銀行柜員月度工作總結(jié)(一)
時(shí)光飛逝,光陰如梭。在勞碌而充實(shí)的工作中我們度過了意義非凡的x月?;仡檟月度的全部工作令人欣喜。在支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下,我們樂觀學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,增強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能水平,仔細(xì)履行工作職責(zé),時(shí)刻謹(jǐn)記內(nèi)控制度,遺憾完成了全年各項(xiàng)工作指標(biāo),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高?,F(xiàn)將x月度的工作狀況總結(jié)如下:
一、主要工作內(nèi)容及職責(zé)
本人從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面向私業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、代發(fā)工資、反洗錢信息補(bǔ)錄等??此迫菀椎牟僮?,卻需要平日多堆積多學(xué)習(xí)操作流程,日益更新,專注、認(rèn)真、耐心對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生與審核,尤其是對(duì)公業(yè)務(wù)。一個(gè)月的支票處理量相對(duì)較大,為了削減退票率,也為了提高自己處理對(duì)公業(yè)務(wù)水平,我堅(jiān)持對(duì)每一張票據(jù)各個(gè)要素舉行仔細(xì)審核,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及客戶填寫規(guī)范。陪同著每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時(shí),也將內(nèi)部控制制度牢記于心,七步服務(wù)流程做到大方得體,將各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
二、我的收獲與成長
我很慶幸自己能夠加入農(nóng)商行,成為其中的一員,在x月度的時(shí)光里,我的價(jià)值觀和人生觀都有個(gè)較大的轉(zhuǎn)變,她讓我信任人生一切皆有可能,只要自己肯努力制造。固然也惟獨(dú)能為企業(yè)做出奉獻(xiàn),才干實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。首先,在一個(gè)工作團(tuán)體里,大家要團(tuán)結(jié)全都,互助進(jìn)取,由于團(tuán)結(jié)是取得互利共贏的前提;第二,做好自己的本職工作是基本要求,作為一個(gè)柜員應(yīng)當(dāng)懂得自己該做什么,什么不能做,有主張有膽量;另外,客戶是我們進(jìn)展的主體,服務(wù)好客戶是我們的職責(zé),討論客戶,通過對(duì)客戶的討論從而達(dá)到了解客戶的業(yè)務(wù)需求,力爭使每一位客戶愜意,通過自身的努力來維護(hù)好每一位客戶;固然,通過對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)和對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的了解之后,能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或進(jìn)展提出建設(shè)性的看法是我們份內(nèi)之事,也是為企業(yè)能做的較好的貢獻(xiàn)。
在市場競爭日趨激烈的今日,在具有熱烈的服務(wù)態(tài)度,熟練的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),還必需要不斷的學(xué)習(xí),提高自己各方面的能力水平,才干向客戶提供更高效率、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終樂觀參與各類培訓(xùn),堅(jiān)持仔細(xì)聽課,結(jié)合平常學(xué)習(xí)的規(guī)則制度和法律規(guī)矩,努力提高著自己的業(yè)務(wù)能力水平。通過一段時(shí)光的工作,我深刻體味到銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),辦理每一筆業(yè)務(wù)都要注重到每一個(gè)小細(xì)節(jié)和要素,它可以是一個(gè)復(fù)核、一個(gè)簽章、一個(gè)客簽名、一個(gè)手印、一個(gè)記下、一個(gè)交易碼。一筆業(yè)務(wù)可能涉及到無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)問題,假如由于馬虎大意,不專心想,漏掉一個(gè)沒有做到,都有可能存在風(fēng)險(xiǎn),就比如放貸款。細(xì)節(jié)不是兒戲,需要我們鄭重對(duì)待。嚴(yán)格把守每一個(gè)關(guān)口,是對(duì)我行風(fēng)險(xiǎn)的控制,更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。
三、存在的不足和努力方向
回顧x月度的工作,雖然各項(xiàng)工作都能比較順當(dāng)?shù)拈_展,但深知自身依舊存在不足,需要進(jìn)一步改善。其一,學(xué)習(xí)力度不夠。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,新狀況新問題層出不窮,新學(xué)問新科學(xué)不斷問世,面向嚴(yán)重的挑戰(zhàn),加快學(xué)習(xí)的步子迫在眉睫,不容遲緩。我始終信任機(jī)會(huì)是留給有預(yù)備的人,所以,在工作之余,我還在為考取基金銷售資歷、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等證書做預(yù)備。其二,個(gè)人心情控制不佳。針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:其一,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素養(yǎng);其二,改變工作作風(fēng),努力克服自己的消極心情,用飽滿的工作狀態(tài),提高工作質(zhì)量和效率,樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
四、下月度的展望
屈原有句名言:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。在金融業(yè)的道路還很漫長,我堅(jiān)信源于我對(duì)金融事業(yè)的熱愛和所學(xué)的專業(yè)學(xué)問,將個(gè)人抱負(fù)與企業(yè)的進(jìn)展緊密結(jié)合,充分發(fā)揮自己的工作樂觀性、制造性和主動(dòng)性,我終會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值,與我們重慶農(nóng)商行共同走向更好的明天。
銀行柜員月度工作總結(jié)(二)
X月度的工作轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)臨近尾聲,回想x月度的工作,在基層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在網(wǎng)點(diǎn)全體同志的協(xié)助下,我在思想覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高,現(xiàn)將x月度的工作總結(jié)如下:
一、基本工作狀況
學(xué)習(xí)方面,自覺加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律規(guī)矩的學(xué)習(xí),不斷提升自身的整體綜合素養(yǎng)。
作為一名一般的前臺(tái)綜合柜員,我自覺利用歇息時(shí)光,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)則制度和新下發(fā)的各項(xiàng)文件,使自己對(duì)現(xiàn)行的政策、規(guī)則制度有了一個(gè)較為全面的熟悉,對(duì)于日常柜臺(tái)上的客戶業(yè)務(wù)詢問也能賦予正確的反饋和答復(fù)。
此外,我抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),樂觀參與聯(lián)社、基層社各種培訓(xùn)和技能考試,并注意對(duì)各種資料的學(xué)以致用,日常實(shí)戰(zhàn)中不斷堆積了工作閱歷。
工作方面,仔細(xì)履行崗位職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
一是我在詳細(xì)的業(yè)務(wù)辦理過程中,堅(jiān)持做好微笑服務(wù),耐心細(xì)致地解答客戶的問題,樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
二是存款任務(wù)是關(guān)鍵,為完成我行的存款任務(wù),我充分利用日常工作機(jī)會(huì),在業(yè)務(wù)辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時(shí)光,走親串朋、動(dòng)員社區(qū)的儲(chǔ)蓄存款,樂觀宣揚(yáng)相關(guān)的優(yōu)待政策、理財(cái)技巧等,樂觀完成了上級(jí)支行下達(dá)的存款任務(wù)。
三是樂觀主動(dòng)地營銷我行的新產(chǎn)品和新服務(wù)。我立足我行實(shí)際,仔細(xì)學(xué)習(xí)我社新興業(yè)務(wù)和新制度規(guī)則,如公務(wù)員貸款、失地農(nóng)夫?qū)m?xiàng)貸款等特色業(yè)務(wù),耐心給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務(wù)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn),講清利弊之所在,提供有利建議。
四是勤勤懇懇地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,我還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的支配做好其他工作,如天天的衛(wèi)生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好,共同完成任務(wù)。
生活方面,與人為善,注意培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和配合意識(shí),不斷提升自身價(jià)值。在提高自身素養(yǎng)的同時(shí),我尤其注意團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮,團(tuán)結(jié)好各位同事,的確做到想別人之所想,急別人之所急,樂觀營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,有效開展好我社的各項(xiàng)工作。
平安經(jīng)營方面,增加防范意識(shí),嫻熟把握、使用好各種防范器械。
常常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)浮現(xiàn)異樣狀況,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等。結(jié)合自身工作實(shí)際,加強(qiáng)憑證、印章管理,從源頭上防范案件。努力把平安工作的確落到了實(shí)處。
二、工作中存在的問題和不足
有成果就一定有不足之處,在正確舉行自我分析和定位的基礎(chǔ)上,回顧x月度來的工作,仍存在無數(shù)的問題和不足,詳細(xì)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是學(xué)習(xí)的樂觀主動(dòng)性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導(dǎo)致存在學(xué)習(xí)的延續(xù)性不足,存在業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高不快,對(duì)舊有學(xué)問回顧不足的問題,學(xué)習(xí)效率低的狀況。
二是創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)不足,在自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)方面,與衰老高校生相比還存在一定的差距,不能有效的結(jié)合自身專業(yè)長處和崗位實(shí)際舉行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對(duì)崗位需求自覺舉行相關(guān)考試認(rèn)證。
三是工作方式容易,尚停歇在較低層次的任務(wù)完成要求上,工作開展的實(shí)際效率和效果還有待提高。
三、工作愿景
在下個(gè)月度即將開頭之際,我將立足自身實(shí)際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結(jié)合縣聯(lián)社和我社進(jìn)展的實(shí)際狀況,有目的、有針對(duì)性的解決自身存在的實(shí)際問題,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,我將結(jié)合自身工作開展的實(shí)際,有方案的報(bào)考銀行從業(yè)資歷證的相關(guān)科目考試,職稱資歷考試,針對(duì)自身進(jìn)取不足的實(shí)際,自覺提高整體綜合素養(yǎng)。
二是不斷提升自身綜合技能,如專業(yè)技能、服務(wù)能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素養(yǎng)。
三是充分理解客戶的心態(tài),舉行換位思量,樂觀探究客戶維護(hù)和服務(wù)的方式、辦法,不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。
四是嫻熟把握各種業(yè)務(wù)技能特殊是計(jì)算機(jī)操作技能、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)等技能,努力適應(yīng)時(shí)代進(jìn)展需要,更好地迎接轉(zhuǎn)型的要求。
我將努力克服自身的不足,嚴(yán)格聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,樂觀開辟進(jìn)取,不斷提高自身綜合素養(yǎng),有效履行崗位職責(zé),當(dāng)好參謀助手,與全體伙伴們一起,團(tuán)結(jié)全都,為我行經(jīng)營效益的提高作出自己最大的努力。
銀行柜員月度工作總結(jié)(三)
自我參與工作到現(xiàn)在,已經(jīng)經(jīng)過了一個(gè)月的時(shí)光,這段時(shí)光里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)懷和協(xié)助下,我在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成果,個(gè)人綜合素養(yǎng)也得到了一定的提高。
在見習(xí)期間,我向來嚴(yán)格要求自己,遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)則制度,盡心盡力地
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