應急管理調度值班制度范本

第頁共頁應急管理調度值班制度范本第一章總則為加強應急管理工作，保障應急工作的連續(xù)性、規(guī)范性和有效性，提高應急響應和處置能力，制定本制度。第二章范圍本制度適用于本單位所有從事應急管理工作的人員。第三章目的和原則為了保障值班人員對突發(fā)事件進行及時響應和疏導，提高應急管理工作的有效性和責任感，本制度依據以下原則制定：1.緊急性原則：突發(fā)事件需要及時響應和疏導，值班人員必須保持警覺和隨時待命。2.協(xié)同性原則：值班人員需要積極配合其他相關部門和人員，共同應對突發(fā)事件。3.規(guī)范性原則：值班人員必須按照規(guī)定的程序和要求進行工作，確保工作的規(guī)范性和有效性。第四章值班制度1.值班領導：由應急管理部門指定專職的應急管理人員擔任值班領導，負責組織協(xié)調應急工作。2.值班人員：每個班次值班人員由應急管理部門確定，至少包括一名主值班人員和一名輔值班人員。其中主值班人員為應急管理部門的正式員工，輔值班人員為應急管理部門的臨時工。3.值班表：應急管理部門制定值班表，并提前通知值班人員。4.值班時長：每個值班人員的值班時長為8小時，不超過12小時。根據工作需要，值班人員可能需要輪班工作。第五章值班人員的職責1.主值班人員的職責：（1）負責接聽應急電話和監(jiān)控報警信息，并及時上報。（2）負責組織協(xié)調并指揮應急響應和處置工作。（3）負責與其他相關部門和人員進行溝通和協(xié)調，確保應急工作的協(xié)同性。（4）制定應急工作的調度計劃和工作方案，并及時通知相關部門和人員。（5）記錄和整理應急工作的相關資料和信息，制定應急工作的總結報告。2.輔值班人員的職責：（1）協(xié)助主值班人員進行應急響應和處置工作。（2）及時將值班情況報告主值班人員。（3）記錄和整理應急工作的相關資料和信息。第六章值班人員的權利和義務1.值班人員有權要求提供和獲得與值班工作相關的信息和資料。2.值班人員有權對違反應急管理規(guī)定和制度的行為進行批評和糾正。3.值班人員有義務保守應急工作的秘密，不得私自泄露應急工作的信息和資料。4.值班人員有義務按照規(guī)定的程序和要求進行工作，不得擅自改變工作內容和方式。第七章制度的監(jiān)督和評估1.應急管理部門負責對值班制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估，并定期向上級匯報。2.值班人員有義務配合監(jiān)督和評估工作，接受相關的培訓和考核。3.如果發(fā)現制度存在問題或需要改進的地方，值班人員可以提出意見和建議。第八章附則1.本制度的解釋權歸應急管理部門所有。2.本制度自頒布之日起執(zhí)行，以后再修訂的，按照