21505-聘用協(xié)議范本

聘用協(xié)議范本聘用協(xié)議范本/聘用協(xié)議范本聘用協(xié)議范本（二）第一條聘用崗位和薪酬1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任崗位職務(wù)為（職位名稱），并根據(jù)崗位要求和乙方的工作能力，支付乙方相應(yīng)的薪酬。2.乙方的薪酬由甲方根據(jù)公司規(guī)定的薪酬體系和業(yè)績考核結(jié)果確定，薪酬的支付方式為（月薪/季薪/年薪/時薪等），具體數(shù)額為（薪酬金額）。第二條勞動時間和休假1.乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。正常工作時間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作時間）小時。2.乙方享有法定節(jié)假日和公司公休日等法定休假日，具體休假安排由甲方提前通知。3.乙方享有帶薪年假，年假的具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作的年限確定，具體請參照公司的年假政策。第三條勞動保護1.甲方保證為乙方提供良好工作環(huán)境和必需的工作設(shè)施和條件，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。2.如乙方在工作中受到意外傷害或患病，甲方將按照國家的勞動保險法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療救助和待遇。第四條保密責(zé)任1.乙方在履行聘用崗位職責(zé)的過程中可能接觸到甲方的商業(yè)機密或公司內(nèi)部信息，乙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)利益。2.乙方不得擅自泄露任何屬于甲方的商業(yè)機密或公司內(nèi)部信息，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、財務(wù)狀況、客戶信息等。3.乙方在離職后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將公司的商業(yè)機密或公司內(nèi)部信息帶到其他企業(yè)或組織。第五條終止勞動關(guān)系1.乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿提出解除合同或終止勞動關(guān)系的申請，提前（提前天數(shù)）天以書面形式通知甲方。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)需要解除合同或終止勞動關(guān)系，并提前（提前天數(shù)）天以書面形式通知乙方。3.在解除合同或終止勞動關(guān)系之前，雙方應(yīng)當(dāng)履行通知和交接手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資、獎金、補償金等應(yīng)得的經(jīng)濟物質(zhì)利益。第六條其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。2.對于未盡事宜，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商修改的協(xié)議內(nèi)容，并以書面形式達成一致后視為有效。3.本協(xié)議一式兩份，乙方持一份，甲方持一份，具有同等效力。甲方（單位名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：簽字：日期：日期：聘用協(xié)議范本一、協(xié)議雙方地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：地質(zhì)：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：二、協(xié)議背景公司擬聘用員工擔(dān)任職位，并經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致意見，訂立本協(xié)議。三、職位及薪酬1.職位：公司聘用員工擔(dān)任職位為【職位名稱】。2.薪酬：員工的基本薪資為每月人民幣【薪資金額】元，詳細(xì)結(jié)構(gòu)如下：基本工資：每月人民幣【基本工資金額】元?？冃И劷穑焊鶕?jù)員工個人績效情況，由公司酌情決定發(fā)放。3.薪酬支付：公司將按照約定的方式和時間，將員工的薪酬支付至員工指定的銀行賬戶。四、工作內(nèi)容與工作時間1.工作內(nèi)容：員工應(yīng)按照公司要求，承擔(dān)與所擔(dān)任職位相關(guān)的工作，并保證工作質(zhì)量和效率。2.工作時間：員工每周的工作時間為【工作時間】小時，具體工作時間由公司安排，員工應(yīng)按時到崗上班。五、勞動保險和福利待遇1.勞動保險：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，公司將為員工投保勞動保險。2.福利待遇：員工享受公司提供的符合法律規(guī)定以及公司規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款1.守密責(zé)任：員工在工作期間或離職后，須對公司的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，并承諾不得以任何形式泄露給第三方。2.保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密和保密信息包括但不限于商業(yè)計劃、技術(shù)資料、客戶信息等。七、終止與解除合同期滿；雙方協(xié)商一致解除；公司提前通知解除協(xié)議。2.離職提前通知期：雙方同意離職提前通知期為【提前通知期】。3.違約責(zé)任：任何一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的訂立、解釋和履行均適用法律。對于協(xié)議履行中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的效力及其他事項1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【有效期限】。2.協(xié)議修改：協(xié)議有效期內(nèi)，如需修改協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式進行修改。3.協(xié)議附件：本協(xié)議所附的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分。4.未盡事項