整理勞動(dòng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)

整理勞動(dòng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)》第一條雙方的基本信息甲方（雇主）：姓名/名稱(chēng)、住所地、組織機(jī)構(gòu)代碼、電話(huà)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼等信息。乙方（員工）：姓名、性別、年齡、居住地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式：身份：雇主。權(quán)利：1）要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，合理安排工作時(shí)間。2）支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3）要求乙方保守公司商業(yè)機(jī)密，不得泄露。義務(wù)：1）提供符合規(guī)定和合同約定的工作條件。2）按照規(guī)定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3）提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境、保障乙方的人身安全和身體健康。履行方式：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，并且承擔(dān)由于違約產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。期限：乙方到職后，甲方提供的崗位合同期限為（不少于）_______年（月）。違約責(zé)任：甲方將在勞動(dòng)合同上署名并且按時(shí)支付乙方工資，不得擅自解除勞動(dòng)合同，如有違反，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)。2.乙方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任：身份：?jiǎn)T工。權(quán)利：1）按照合同約定獲得工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2）享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。3）在工作時(shí)間內(nèi)休息、休假。義務(wù)：1）認(rèn)真履行工作，按照合同約定規(guī)定的工作時(shí)間和工作崗位履行職責(zé)。2）保守公司商業(yè)機(jī)密，不得泄露。3）遵守公司規(guī)章制度、崗位要求及勞動(dòng)安全保護(hù)措施。履行方式：乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，并且承擔(dān)由于違約產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。期限：乙方到職后，甲方提供的崗位合同期限為（不少于）_______年（月）。違約責(zé)任：乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。第三條需遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)本合同雙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)雙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)合同內(nèi)容，保障各自合法權(quán)益，履行各自的義務(wù)，并且維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。第五條明確法律效力和可執(zhí)行性本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，并且履行期間遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)通過(guò)法律途徑解決。第六條其他本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)_____年（月）（如需要續(xù)簽，可在合同期屆滿(mǎn)前90天起，甲、乙雙方書(shū)面簽訂書(shū)面續(xù)約合同。），約定內(nèi)容應(yīng)當(dāng)按