電了板勞動(dòng)合同模板參考

電了板勞動(dòng)合同模板參考勞動(dòng)合同模板參考甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）姓名：證件號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘勞動(dòng)力，乙方愿意為甲方從事某項(xiàng)工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一章雙方基本信息1.1甲方基本信息：名稱：地址：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：1.2乙方基本信息：姓名：證件號(hào)碼：地址：第二章各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1各方身份與職務(wù)甲方：雇主乙方：雇員2.2甲方職責(zé)與權(quán)利2.2.1為乙方提供與工作有關(guān)的必要條件，并按照規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.2.2提供職業(yè)培訓(xùn)，使員工能夠適應(yīng)工作需要。2.2.3為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。2.3乙方職責(zé)與權(quán)利2.3.1認(rèn)真履行工作職責(zé)，完善工作任務(wù)。2.3.2保守甲方所知道的秘密信息，不得向外泄漏。2.3.3遵守甲方的規(guī)章制度，并積極配合甲方的工作。2.4合同期限本合同有效期為_____年/月/日—_____年/月/日。協(xié)議期滿后，雙方如果沒有達(dá)成新的協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.5違約責(zé)任2.5.1甲方違約責(zé)任：1）未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)依法按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬并加付違約金。2）未向員工提供安全的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3）未按照約定通知員工解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付員工一個(gè)月以上、三個(gè)月以下的工資作為違約金。4)在解除勞動(dòng)合同后，未依照法定程序履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5.2乙方違約責(zé)任：1）擅自離職的，應(yīng)當(dāng)支付給甲方違約金。2）未經(jīng)甲方同意私自出售或透漏甲方的商業(yè)機(jī)密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3）對(duì)運(yùn)用、管理、保管甲方財(cái)產(chǎn)不當(dāng)，或發(fā)生貪污、挪用甲方財(cái)產(chǎn)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章需遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)3.1雙方應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》、《合同法》等中國法律法規(guī)，雙方共同遵守相關(guān)法律法規(guī)和國家政策。3.2甲乙雙方在合同履行中，應(yīng)尊重人權(quán)和勞動(dòng)者權(quán)益，禁止歧視和不公平待遇。第四章明確各方的權(quán)力和義務(wù)4.1工資及保障甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2工作時(shí)間與休息甲方及乙方應(yīng)遵守國家法律相關(guān)規(guī)定。4.3工作內(nèi)容和工作場(chǎng)所的安排甲方應(yīng)明確告知乙方具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，并按照國家法律規(guī)定提供安全、健康的工作環(huán)境。第五章法律效力和可執(zhí)行性5.1本合同自雙方簽署之日起生效，各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行義務(wù)。5.2本合同中的有關(guān)條款如與國家法律有沖突，以國家法律為準(zhǔn)。5.3本合同自甲乙雙方簽字生效，并具有法律效力。第六章其他6.1本合同未約定事項(xiàng)應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同的爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成可以向工商、勞動(dòng)和社保部門申請(qǐng)調(diào)解或者向法院提起訴訟解決。6.4未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽約人（簽字）：