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聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式范本聘用合同甲方（雇主）：地址：電話：法定代表人：乙方（雇員）：地址：電話：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘任乙方擔(dān)任某個(gè)職位，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用時(shí)間：自年月日起至年月日止（具體時(shí)間根據(jù)雇員實(shí)際工作調(diào)整）二、工資及福利待遇：1.月工資：人民幣(大寫：)元2.加班工資：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資3.崗位津貼：4.交通、住宿、補(bǔ)貼等待遇：以上福利待遇以實(shí)際支付為準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸甲方所有。三、職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求履行從事的工作，并定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。乙方應(yīng)認(rèn)真履行其職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密，保持工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生，確保公私財(cái)務(wù)分離。四、工時(shí)及勞動(dòng)保護(hù)：乙方每周工作時(shí)間以及勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和乙方所處行業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任：1.如果乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行職責(zé)，則甲方有權(quán)利解除合同。2.如果乙方在職期內(nèi)被證實(shí)有違法行為或與甲方有利益沖突，則甲方有權(quán)解除本合同，并追究其法律責(zé)任。六、解除合同：雙方如需解除本合同，請(qǐng)?zhí)崆?0天通知對(duì)方，并應(yīng)當(dāng)簽署協(xié)議，如有違約行為，則違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、適用法律和爭(zhēng)議解決：1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商加以解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。八、其他：本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，具備與本合同相同的

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