勞動合同實(shí)用俄語_第1頁
勞動合同實(shí)用俄語_第2頁
勞動合同實(shí)用俄語_第3頁
勞動合同實(shí)用俄語_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動合同實(shí)用俄語

Договоротрудоустройственапрактику

между___________(имя,фамилияиадресработодателя)и___________(имя,фамилия,адрес,датарождения,гражданствоипаспортныеданныеработника)

1.Общиеположения

1.1.Настоящийдоговорявляетсядоговороммеждуработодателемиработникомотрудоустройственапрактику.

1.2.Работникобязуетсявыполнятьработу,накоторуюегопринимаютвсоответствиисдолжностнойинструкциейирежимомработы,установленнымиработодателем,аработодательобязуетсяобеспечитьработникаработойиусловиямитруда,предусмотреннымизаконодательствоминастоящимдоговором.

1.3.НастоящийдоговорсоставленвсоответствиисзаконодательствомРоссийскойФедерациииявляетсяправовымактом,определяющимправаиобязанностисторон.

2.Стороныдоговора

2.1.Работодатель:__________________________(полноенаименованиеюридическоголица,егоадрес,ОГРН,ИНН,контактныйтелефон,данныеруководителя).

2.2.Работник:_____________________________(полноеимяифамилия,адрес,паспортныеданные,контактныйтелефон).

3.Периодработы

3.1.Работникпринимаетсянаработус?___?__________2021г.по?___?__________2021г.

4.Видработыиместоработы

4.1.Работникпринимаетсянадолжность________________________(указатьнаименованиедолжностиифункциональныеобязанности).

4.2.Работабудетвыполнятьсявпомещенииработодателяпоадресу:_______________________________________________________________.

5.Оплататруда

5.1.Работодательобязуетсявыплачиватьработникузаработнуюплатувразмере_______________рублейвмесяц.

6.Рабочеевремя

6.1.Периоддействиянастоящегодоговорасоответствуетрабочемувремени,установленномуработодателем.

6.2.Рабочеевремя–с?___?до?___?,спонедельникапопятницу.

7.Отпуск

7.1.Работникимеетправонаоплачиваемыйежегодныйотпускпродолжительностью____календарныхдней.

8.Дополнительныеположения

8.1.Настоящийдоговорявляетсяофициальнымдокументомиможетбытьиспользованвсудебномпорядке.

9.Ответственностьсторон

9.1.Вслучаенарушенияработникомсвоихобязательствпонастоящемудоговоруилидействующемузаконодательству,работодательимеетправоприменитьмерыдисциплинарноговзыскания.

9.2.Вслучаенарушенияработодателемсвоихобязательствпонастоящемудоговоруилидействующемузаконодательству,работникимеетправообратитьсявсоответствующиеорганыгосударственнойвластидлязащитысвоихправ.

9.3.Занарушениеусловийнастоящегодоговорасторонынесутответственность,установленнуюдействующимзаконодательством.

10.Заключительныеположения

10.1.Настоящийдоговорвступаетвсилусодняегоподписаниясторонамиидействуетнапротяжениивсегопериодаработы.

10.2.Всеизмененияидополнениякнастоящемудоговорудолжныбытьоформленывписьменномвидеиподписаны

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論