員工試用期勞動合同范本簡要版(4680字)

員工試用期勞動合同范本簡要版(4680字)員工試用期勞動合同甲方（公司）：_______________地址：______________________電話：______________________法定代表人：_______________統(tǒng)一社會信用代碼：__________委托代理人：__________________乙方（員工）：_______________地址：______________________電話：______________________身份證號碼：_________________職位：______________________試用期開始日：_______________試用期結束日：_______________鑒于甲方與乙方達成一致，特制定本試用期勞動合同，以明確雙方權責。第一條合同目的本合同旨在規(guī)范雙方在試用期內的勞動關系，明確各自的權利和義務，使甲方與乙方在保證企業(yè)需要保障、員工合法權益的前提下，實現(xiàn)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。第二條甲方的權利和義務1.提供與試用人員相應的工作崗位、工作條件和工資福利待遇，按照崗位工作要求指導試用人員努力掌握崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)；2.對試用期員工工作表現(xiàn)進行定期考核，根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)轉正；3.對試用期員工提供必要的勞動保護，遵守國家和地方有關勞動保障的法規(guī)；4.對試用期員工保密其從工作崗位上了解到的機密信息；5.按照法律規(guī)定全額繳納試用期員工的社會保險費用。第三條乙方的權利和義務1.在試用期內根據(jù)甲方的安排工作，盡快掌握必要的技能和職業(yè)素養(yǎng)；2.認真履行工作職責，嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度和相關法律法規(guī)；3.對甲方在工作過程中獲得的機密信息，進行保密；4.不得向任何第三方泄露或利用企業(yè)的名稱、資料和商業(yè)秘密；5.在試用期結束前，與甲方協(xié)商事宜，并進行必要的交接工作。第四條試用期的期限和轉正1.甲乙雙方同意試用期為___個月，從試用期開始日起計算，至試用期結束日止。2.試用期內，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核不合格的乙方可能不會被轉正或續(xù)簽合同。3.試用期滿，如甲方?jīng)Q定不予轉正或無法達成續(xù)簽合同的協(xié)議，則本合同到期自動終止。第五條違約責任1.如乙方在試用期內，對甲方的利益造成了損害或直接或間接侵害甲方的知識產(chǎn)權等合法權益，乙方應承擔賠償責任；2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除本合同，并通知乙方的所在派出機構、互聯(lián)網(wǎng)站等，以保護甲方的合法權益。第六條其他1.本合同簽署之日，乙方應當向甲方提供真實、準確、完整的身份證明和相關學歷證明，倘若造成公司困擾或損失，乙方應承擔賠償責任；2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方在發(fā)揮協(xié)商基礎上，簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充。第七條法律效力和可執(zhí)行性本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章生效，具備法律效力和執(zhí)行力。本合同未涉及到的事項，雙方應遵守《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：