合作社財務制度

合作社財務制度（10篇）

合作社財務制度篇1

一、為了標準合作社財務行為，依據(jù)中華人民共和國農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社法和農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財務會計制度的規(guī)定，結合合作社實際，制定本制度。

二、理事會負責合作社的財務治理工作。

三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未安排盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

五、合作社財務治理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)省”的原則，各項支出必需用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、效勞活動以及日常治理等相關事項。

六、合作社費用支出由理事長負責審批，一般經(jīng)費開支在xx元以內(nèi)，由理事長直接審批;xx-xx元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批;xx元以上及重大工程建立、投資，由社員(代表)大會爭論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必需有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

七、合作社年度收益安排挨次依次是:

(1)彌補上年度虧損:

(2)計提積存，包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規(guī)定;(3)向社員進展盈余返還;(4)向投資者分利。

八、合作社設會計和出納各一名，會計負責建立總賬和明細分類賬，作好財務收支、本錢費用核算、會計報表編制和會計檔案治理工作。出納負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉讓，不得將公款外借，制止以合作社名義為其他單位和個人供應擔保。

十、合作社實行“財務公開、民主監(jiān)視”，每季度將財務收支狀況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員(代表)大會匯報上年度財務決算狀況、盈余安排方案和本年度財務預算方案。

十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公正，實行透亮化治理。購銷價格確實定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表(假如有變化，緣由要注明)張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶，具體記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和承受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

十三、合作社財務要承受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會)的監(jiān)視指導和業(yè)務主管部門的審計監(jiān)視。

十四、本制度從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行。

合作社財務制度篇2

第一章總則

第一條為標準本農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社(以下簡稱合作社)的財務行為，促進合作社安康進展，依據(jù)中華人民共和國會計法和合作社章程，制定本制度。

其次條合作社財務治理工作要根據(jù)“民辦、民管、民受益”原則，堅持自主經(jīng)營、自我效勞、民主治理辦社方針，真實、完整供應會計信息，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)營效益，增加社員收入。

第三條合作社填制會計憑證、登計會計賬簿、治理會計檔案等要求，根據(jù)中華人民共和國會計法、會計根底工作標準和會計檔案治理方法的規(guī)定執(zhí)行。

第四條合作社會計核算方法根據(jù)農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財務會計制度的規(guī)定執(zhí)行。

第五條合作社依法獨立享有經(jīng)濟、社會活動的自主權，其合法權益受法律愛護，任何單位和個人都不準侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財產(chǎn)。

其次章資產(chǎn)治理

第六條合作社的資產(chǎn)按流淌性分為流淌資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

第七條流淌資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應收及預付款項等。

第八條合作社在銀行開設現(xiàn)金結算賬戶，庫存現(xiàn)金的最高限額為2023元，用于日常零星支付和備用的需要。

第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，根據(jù)業(yè)務發(fā)生挨次逐日逐筆登記，精確準時反映現(xiàn)金的收付、提存和結余狀況。定期清點備用金和銀行對帳，做到賬款相符。

第十條依據(jù)農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社法規(guī)定，合作社成員有權參加合作社盈余及財產(chǎn)安排，并以出資額和公積金份額為限對農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社擔當責任。因此對合作社成員與非成員的交易應分別設置明細賬簿。成員賬戶應主要包括三項內(nèi)容:一是記錄成員出資狀況，二是記錄成員與合作社交易狀況，三是記錄成員的公積金變化狀況。

第十一條合作社的房屋、建筑物、機器、設備、工具、器具和農(nóng)業(yè)根底建立設施等，凡使用年限在一年以上，單位價值在500元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設備，單位價值雖低于規(guī)定標準，但使用年限在一年以上的，也列為固定資產(chǎn)。

第十二條合作社采納年限平均法進展固定資產(chǎn)折舊。固定資產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值÷估計使用年限。

第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對固定資產(chǎn)的存量及增減變動狀況準時、精確、照實登記，建立固定資產(chǎn)明細賬，每年年底進展一次清查盤點，做到帳物相符。

第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時，原值在1000元以下由理事會打算，1000元(含1000元)以上由社員大會審議打算。

第十五條建立保管人員崗位責任制。存貨入庫時，保管員清點驗收入庫，填寫入庫單;出庫時，由保管員填寫出庫單，主管負責人批準，領用人簽名蓋章，保管員依據(jù)批準后的出庫單出庫。

第十六條合作社對存貨定期盤點核對，做到賬實相符，年末必需進展一次全面的盤點清查。盤虧、毀損和報廢的存貨，1000元以內(nèi)的，由理事會爭論討論，并打算處理方式;高于1000元(含1000元)的，由理事會提交合作社社員代表會議爭論，經(jīng)批準后，按實際本錢扣除應由責任人或者保險公司賠償?shù)慕痤~和殘料價值后的余額，計入其他支出。盤虧、毀損和報廢的存貨必需于年底對社員大會上進展公布。

第十七條合作社承受捐贈、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金，并分攤到成員賬戶上。

第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個人供應經(jīng)濟擔保。

第三章財會人員

第十九條合作社根據(jù)帳、錢、物相互獨立分管原則，配置專職會計員、出納員和財產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

其次十條合作社會計核算以權責發(fā)生制為根底，采納借貸記賬法。會計年度自公歷1月1日至12月31日止。會計核算以人民幣“元”為金額單位，“元”以下填至“分”。

其次十一條財務負責人詳細領導合作社的財務工作，負責制訂各項內(nèi)部財務制度、編制財務收支規(guī)劃、對財務支出進展審核。對會計信息資料的真實、安全、完整負責。

其次十二條會計員負責按規(guī)定設置賬簿，開設賬戶，實行總分類和明細核算。正確運用會計科目，真實編制會計憑證，登記會計賬簿，按期編制會計報表。做好參謀作用，并依法實行會計監(jiān)視。收集、整理、裝訂和治理好會計檔案。

其次十三條出納員要嚴格根據(jù)國家有關規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，設置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到序時登記，日結日清，保證現(xiàn)金的安全與完整，收入現(xiàn)金應于當日存入開戶銀行，不得“白條”抵庫現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金。

其次十四條財產(chǎn)物資保管員負責合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常治理及核算，依據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進展盤點核對，做到賬、卡、物相符;依據(jù)出、入庫單進展存貨治理、盤點、核對。

其次十五條合作社財會人員調(diào)動或離職時，必需辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前，財會人員不得離職。

第四章財務收支

其次十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時，必需使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不準以白條抵庫，不準挪用，不準公款私存、不準設立“小金庫”。

其次十七條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，需要支付費用時，必需取得合法的原始憑證。原始憑證必需具備六要素，即:原始憑證的名稱，日期，交易雙方單位名稱，經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容，數(shù)量、單價、金額，經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的，必需具備。

其次十八條合作社財務支出執(zhí)行“一支筆審批”原則，實行分檔逐級審核，限額授權，由合作社理事長簽字審批。

其次十九條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在1000元以下(不含1000元)的，由合作社理事長審批;金額在1000元以上3000元以下(不含3000

元)的，由合作社理事會集體討論打算后，由理事長審批;金額在3000元以上的，由社員會議表決通過后，由合作社理事長審批。

第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。合作社應本著勤儉節(jié)省和量入為出的原則，嚴格掌握非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，不得高于利潤的5%。凡金額在500元以下(不含500元)的，由合作社理事長審批;金額在500元以上2023元以下(不含2023元的，由合作社理事會集體討論打算后，由理事長審批;金額在2023元以上的，由社員會議表決通過后，由理事長審批。

第三十一條合作社財務支出按以下程序進展:

1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

2、出納員和會計員審核原始憑證的真實性、標準性和合法性。

3、合作社理事長依據(jù)審批權限負責審批。超出審批權限的，應簽署審查意見后，由合作社理事會集體討論打算或社員代表會議通過。

4、對不標準原始憑證必需退回，按要求具備全部要素后，方可審批、支付。

第五章民主理財

第三十二條合作社建立民主理財制度，保證社員對合作社財務的知情權、決策權和監(jiān)視權。

第三十三條合作社年初財務收支規(guī)劃和重大財務事項必需通過社員會議的形式，征得社員同意并記錄在案。

第三十四條合作社社員對財務有以下民主治理的權利:

(一)有權對所公布的財務賬目提出質(zhì)疑;

(二)有權托付監(jiān)事會查閱審核有關財務賬目;

合作社財務制度篇3

這次財務工作檢查中發(fā)覺我院收入的現(xiàn)金直接支付給城鄉(xiāng)居民醫(yī)藥費補償，挫收挫支，使用現(xiàn)金量過大，沒有執(zhí)行現(xiàn)金治理條例。

整改措施：

一、加強財務人員的思想教育，提高財務人員思想道德素養(yǎng)，加強財務人員的再教育，提高財務人員業(yè)務技能學習財務法規(guī)。

二、建立健全嚴格的醫(yī)院內(nèi)部掌握制度，標準財務人員行為，完善確保財務治理更加標準化、制度化、科學化。

三、對這次檢查中發(fā)覺的問題，立整立改，不走過場，責任到人，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，確?，F(xiàn)金安全。

四、會計工作治理是醫(yī)院治理的一個重要組成局部，有效地開展會計根底工作標準活動，不僅可以提高會計工作水平，而且使醫(yī)院治理得到加強，經(jīng)濟效益得到提高。

五、積極實行措施，調(diào)動廣闊財務人員積極性，激發(fā)財務人員愛崗敬業(yè)的積極性，建立一個常常性考核制度，在會計根底標準中進展整改，進一步提高財務工作水平和質(zhì)量。

合作社財務制度篇4

一、財務人員做到標準做帳，定期做好預算、記帳、報銷和日、月、季報表等工作，日結月清，每月小結一次，每學期大結算一次，定期向園長匯報各項經(jīng)費收支狀況。

二、一切支出，必需經(jīng)園長批準方可進展，合理使用、精打細算，每學期有肯定的資金結余。

三、會計、出納要分工明確，會計負責管帳、做帳，做到帳帳相符。出納負責管錢，并做好現(xiàn)金日記帳、做到帳帳相符。會計每月與出納對一次帳，相互監(jiān)視，團結協(xié)作共同搞好財務工作。

四、工作人員領取現(xiàn)金、支票以及報銷均需園長批示，購物發(fā)票報銷單必需有經(jīng)手人、驗收人及園長簽字方可報銷。

五、做好收退費工作，經(jīng)費要專款專用，不得挪用?；锸迟M、代管費向家長公布。

六、財會人員以身作則，執(zhí)行財會制度，凡不符合財會政策的要勸阻和堅決抵抗

合作社財務制度篇5

一、在上級主管部門和辦事處的領導下，負責搞好本單位的會計、資金治理和本錢核算，充分發(fā)揮財務工作的監(jiān)視和掌握職能。

二、依據(jù)上級主管部門的規(guī)章制度，制定并實施本單位財務治理的實施細則。堅持一支筆審批制度，做到費用開支有規(guī)劃，有考核、有監(jiān)視，杜絕不合理開支。

三、實施“雙增雙節(jié)”活動，降低費用，節(jié)省開支，準時清理債權、債務。

四、定期編制、報送財務決算報表，常常分析資金收支執(zhí)行狀況，定期對單位經(jīng)濟運行狀況做出分析，為領導決策供應依據(jù)。

五、搞好會計和本錢核算，定期做好與上級機關、外單位業(yè)務往來結算、與銀行資金結算，做到日清月結，按時編制銀行存款未達帳項余額調(diào)整表。

六、準時處理固定資產(chǎn)入帳、折舊、調(diào)撥、變賣和清理工作，監(jiān)視固定資產(chǎn)的使用、修理、大修和準時處理低值易耗品分攤工作。

七、負責辦事處職工、離退休職工工資的計算發(fā)放、日常報銷和各類結算工作，執(zhí)行工資福利待遇和差旅費規(guī)定，審核各項費用的報銷。

八、協(xié)同勞資部門搞好全體職工工資獎金支付審核工作，協(xié)作勞資部門搞好工資基金治理，掌握不合理的工資支付。

九、常常對財務會計工作總結閱歷，堵塞漏洞，對重點問題向主管部門呈送專題報告。

合作社財務制度篇6

1、收入問題：為少交稅收入記在賬外或是將不確認收入，將收入掛在往來科目中，此時也不會開增值稅發(fā)票，錢貨早已經(jīng)交易。

2、本錢問題：

①、狀況1往往產(chǎn)生問題是賬面庫存商品本錢結轉不準時，貨物已經(jīng)發(fā)出但未記錄本錢；或者是材料、人工等消耗已經(jīng)計入本錢，而與收入不配比。

②、局部生產(chǎn)類企業(yè)因車間零部件較多，材料入庫、出庫記錄不準時、不精確而產(chǎn)生賬面本錢不精確，甚至有企業(yè)平常的本錢按估量的方法來核算本錢。

③、平常不對庫存進展盤點，使賬務和實際狀況脫節(jié)，財務記錄不精確。

3、資金問題：

①、一般缺少資金，向銀行借款較多，一般與其他企業(yè)相互擔保；向個人借款用于臨時的資金往來或是生產(chǎn)經(jīng)營，利息高于銀行貸款；有的還會存在職工集資問題。

②、現(xiàn)金、銀行存款：賬面現(xiàn)金較多，實際現(xiàn)金一般遠少于賬面，存在較多白條；現(xiàn)金使用不合規(guī)。

③、往往有較多的業(yè)務費（給客戶選購人員的回扣），在白條中列支，到最終沒有相應的發(fā)票或是費用單。

④、出資、增資不實，往往是先出資再抽逃，以后通過費用方式漸漸的抵消掉。

4、人員工資問題：

①、往往繳納缺乏，與局部員工不簽訂勞動合同。

5、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)問題：

①、固定資產(chǎn)入賬時間與實際狀況不全都，導致折舊、攤銷在不同年度差異，也使損益表差異，甚至影響不同年度的盈虧狀況。

②、賬面記錄與實際往往有差異；攤銷問題。有些可能已經(jīng)報廢或減值，但仍掛賬。

③、因固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)一般金額較大，應與當?shù)赝葼顩r比擬分析，可能有些利用固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)合同隱蔽大額的非正常交易等。此處僅列指幾條，更多問題大家共同爭論共享。

合作社財務制度篇7

一、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度。執(zhí)行教育局計財科有關財務的規(guī)定與精神

二、堅決制止亂收費和私設小金庫。

三、加強學校資產(chǎn)治理，防止國有資產(chǎn)流失，不斷健全財務規(guī)章制度。

四、協(xié)作局結算中心人員對學校經(jīng)濟活動進展財務掌握和監(jiān)視，定期進展財務分析，照實向校長、總務主任反映學校財務狀況。

五、幫助總務主任，會同結算中心人員合理編制學校經(jīng)費預算，及年終的決算工作，做好學校財務報告和財務分析工作。

六、經(jīng)費使用必需有申報手續(xù)，購物需寫申購單，由總務主任或校長審批同意方可購置。

七、票據(jù)報銷必需由本人、總務主任及校長的簽名，方可報銷。購物發(fā)票要經(jīng)過倉庫保管員的驗收及簽名，再由總務主任及校長的簽名，方可報銷。

八、不符合規(guī)定的票據(jù)及沒有聯(lián)簽的票據(jù)，會計人員有權拒收。

九、要做好收費的公示工作。

十、堅持做好資金對帳工作。

十一、仔細做好學生學雜費的核算工作。結算正確，決不能向?qū)W生多收一分錢，并準時做好日清月結工作。

十二、要做好財務報表，做到正確無誤，準時送上級主管部門。

十三、學校固定資產(chǎn)會計總帳，必需同各部門的資產(chǎn)帳相符，要常常對帳及調(diào)整。

十四、要承受上級主管部門的監(jiān)視，照實供應財務憑證、財務帳簿、財務報表和其它資料以及有關狀況，不得拒絕、隱匿和謊報。

十五、留用現(xiàn)金、不得超過有關規(guī)定，超過現(xiàn)金應馬上解存到銀行。

十六、學校要建立嚴密的內(nèi)部財務監(jiān)視

合作社財務制度篇8

為標準財務治理，切實把經(jīng)費收好、管好、用好，依據(jù)《中華人民共和國會計法》以及《民間非營利組織會計制度》的有關規(guī)定，結合本單位實際狀況，制定本制度。

一、貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)的方針、政策、制度，確保各項財務收支業(yè)務合理、合法、合規(guī)。

二、真實、精確和完整地反映財務收支狀況，按月編制財務報表，按規(guī)定期限報送登記治理機關、業(yè)務