員工手冊(cè)簡(jiǎn)潔版范本

第頁共頁員工手冊(cè)簡(jiǎn)潔版范本員工手冊(cè)簡(jiǎn)潔版第一章：公司簡(jiǎn)介1.公司背景-公司名稱-成立時(shí)間-公司所屬行業(yè)及主營業(yè)務(wù)2.公司使命與核心價(jià)值觀-公司的使命是什么-公司的核心價(jià)值觀是什么第二章：?jiǎn)T工入職指南1.入職前準(zhǔn)備-入職前需要了解的公司信息-入職前需要準(zhǔn)備的文件與材料2.入職程序-入職手續(xù)與流程-初次入職工作安排3.公司制度與規(guī)定-公司的工作時(shí)間與考勤制度-公司的休假與加班規(guī)定-公司的福利與補(bǔ)償制度4.個(gè)人資料管理-個(gè)人檔案的建立與維護(hù)-個(gè)人聯(lián)系信息的更新與保密第三章：?jiǎn)T工權(quán)益與福利1.薪酬制度-薪資結(jié)構(gòu)與發(fā)放方式-薪資調(diào)整與績效考核2.福利待遇-健康保險(xiǎn)與醫(yī)療福利-假期與年假制度-節(jié)日及其補(bǔ)貼3.員工培訓(xùn)與發(fā)展-公司的培訓(xùn)計(jì)劃與政策-員工職業(yè)發(fā)展與晉升機(jī)制4.公司活動(dòng)與員工關(guān)懷-公司的員工活動(dòng)與慶?；顒?dòng)-員工關(guān)懷與員工支持渠道第四章：工作規(guī)范與職業(yè)道德1.工作時(shí)間與考勤制度-上班時(shí)間與請(qǐng)假制度-遲到與早退的處罰與獎(jiǎng)勵(lì)2.工作紀(jì)律與規(guī)范-工作服裝與儀容儀表要求-工作場(chǎng)所秩序與環(huán)境保護(hù)3.職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則-員工間互相尊重與合作-與客戶和供應(yīng)商的合作與溝通第五章：職業(yè)發(fā)展與晉升1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃-職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與規(guī)劃-職業(yè)發(fā)展的資源與支持2.崗位培訓(xùn)與技能提升-崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃與機(jī)會(huì)-自我提升的資源與平臺(tái)3.績效管理與晉升機(jī)制-績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與流程-績效獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)第六章：?jiǎn)T工離職與退休1.員工辭職與離職-辭職的程序與流程-離職手續(xù)與交接工作2.退休福利與安排-退休福利與待遇安排-退休資料的歸檔與保管3.員工離職調(diào)查與反饋-離職員工的調(diào)查與反饋機(jī)制-提高員工離職率的措施與改進(jìn)附錄1：公司政策與制度1.《員工行為準(zhǔn)則與行為規(guī)范》2.《員工獎(jiǎng)懲與紀(jì)律處分規(guī)定》3.《員工保密協(xié)議》4.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定》5.《社交媒體使用規(guī)定》附錄2：聯(lián)系方式與常見問題解答-公司聯(lián)系方式與地