指揮與領導方式規(guī)定_第1頁
指揮與領導方式規(guī)定_第2頁
指揮與領導方式規(guī)定_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

指揮與領導方式規(guī)定合同書甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(人名)電話:(聯系電話)乙方:(員工姓名)身份證號碼:(身份證號碼)聯系電話:(聯系電話)鑒于甲方需要對乙方進行指揮與領導,為明確雙方的權責,特制定本合同。第一條職位和責任1.1乙方職位:(乙方職位名稱)1.2乙方主要責任:(詳細描述乙方的主要責任)第二條工作時間和地點2.1工作時間:乙方按照甲方的工作時間安排進行工作。2.2工作地點:乙方主要工作地點為甲方公司,根據需要可能需要到外地出差。第三條指揮與領導方式3.1甲方會根據工作需要進行指揮和領導乙方的工作。3.2指揮與領導方式包括但不限于書面指令、口頭指示、會議安排等。第四條保密義務4.1乙方在任職期間和離職后都需對甲方的商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等保守秘密,不得向他人泄露。4.2乙方違反保密義務造成損失的,應當承擔相應的法律責任。第五條薪酬5.1乙方的薪酬按照甲方的規(guī)定進行支付。5.2薪酬的具體標準由甲方根據乙方的工作崗位和表現進行評定,評定結果將向乙方公布。第六條違約責任6.1若乙方未能履行本合同約定的義務,經甲方提出書面通知后,乙方應在合理期限內改正,否則甲方有權采取相應的糾正措施。6.2若乙方嚴重違約,包括但不限于泄露商業(yè)秘密、擅自辭職、盜竊公司資源等,甲方有權解除本合同,并追究乙方的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應友好協商解決。如協商不成,任何一方可將爭議提交至甲方所在地的人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同一經簽署生效,并取代雙方以往的一切口頭或書面協議。8.2本合同無論正本或副本,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.3本合同自甲方和乙方簽署之日起生效,并持續(xù)有效期。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論