病院放射科的年關(guān)工作總結(jié)

Word文檔病院放射科的年關(guān)工作總結(jié)保持每天早讀片的軌制，側(cè)重評論辯論疑難片的┞鳳斷，賡續(xù)長進(jìn)全科人員的┞鳳斷程度。

1、書寫申報不規(guī)范，詳簡不一，沒有同一承認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信賴發(fā)射科申報。

一年來，在院引導(dǎo)的┞俘確引導(dǎo)下，在病院各科室的大年夜力支撐下，我科室同志齊心合力，保持以病工資中間，長進(jìn)醫(yī)療辦事質(zhì)量為主題，建立高度的事業(yè)心和義務(wù)心，盡力進(jìn)修、討論營業(yè)，環(huán)抱本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實、扎實苦干，較好地完成病院下達(dá)的各項工作義務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展?fàn)顩r作一工作總結(jié)：

發(fā)射科分為ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，個中1工資招聘人員，ct室2人，普放3人。獲資歷證書3人，發(fā)射上崗證5人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面：ct室、西門子ct機(jī)一臺、柯機(jī)激光相機(jī)一臺、洗片機(jī)1臺、空調(diào)3臺，為了申報單的規(guī)范干凈，并設(shè)備了電腦及打印申報工作部。

1、規(guī)范書寫申報，減少漏診率。

1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張，個中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720

三、存在的問題

征兵體檢60余攘暌模特殊造影：48例。其總收工資144390元。

科室所有人員樂觀參與院表里的營業(yè)進(jìn)修，盡力長進(jìn)本身的營業(yè)本質(zhì)和營業(yè)程度，賡續(xù)更新、常識、長進(jìn)技巧程度，加上我院樂觀開展樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流辦事晃蕩，就醫(yī)人員賡續(xù)增長，截止到12月31日

2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，同學(xué)1328人次，

2、長進(jìn)質(zhì)量不高，無數(shù)體位不敷標(biāo)準(zhǔn)，有義務(wù)心身分，技巧身分，暗房及膠片身分。

張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增長880攘暌模甲片率張數(shù)3616，其相符率達(dá)到80%，乙片張數(shù)452，其相符率小于15%。診斷相符率達(dá)到70%。

四、XX年整改方法

(1)實行復(fù)簽申報情勢。主班醫(yī)師書寫申報，申報情勢分描述和印象，描述部分要詳細(xì)規(guī)范。

4、與臨床科的調(diào)和劑不敷。

(2)當(dāng)發(fā)明申報有誤，必要修改申報時，必需經(jīng)由兩簽申報醫(yī)師。

(3)正午及晚上值班時由值班醫(yī)師零丁發(fā)申報。

普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機(jī)各一臺，洗片機(jī)2臺，空調(diào)1臺，除濕機(jī)1臺，為了申報的規(guī)范性也設(shè)備了電腦以及打印機(jī)。

2、強(qiáng)化履行評片軌制，長進(jìn)拍片質(zhì)量。

5、發(fā)放申報不準(zhǔn)時。

ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，總收入74360元。月收入沖破2萬元以上。

3、部份大夫立場差，話語猜溫馨，顯示不出以病工資中間的主旨。

二、工作開展?fàn)顩r

1、加強(qiáng)科室治理。

3、建立新的借還片軌制。

科室賡續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，所有人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲軌制。

建立優(yōu)勝的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大年夜力弘揚(yáng)白求恩精力，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)風(fēng)格扶植，發(fā)揚(yáng)救逝世扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員盡力文明禮貌辦事，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭執(zhí)，做到耐煩解釋。

科室各類材料治理有條有序，材料徹低。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)移揭捉并按期檢查。

2、盡力討論營業(yè)。

一、根本狀況

五、XX年的工作籌劃

科室所有員工樂觀參與院內(nèi)、外的營業(yè)進(jìn)修，盡力長進(jìn)本身的營業(yè)本質(zhì)和營業(yè)程度。賡續(xù)更新常識，長進(jìn)技巧程度。

(4)復(fù)診拍片比較必需拿到舊片比較，寫出比較意見;舊片未了債，申報一律不二出。

3、建立優(yōu)勝的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

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發(fā)射科工作總結(jié)

2022年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使各級人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全科人員同心同德遺憾完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

1.科室年度業(yè)務(wù)收入持續(xù)增長

自2022年1月1日至2022年12月31日，總檢查人次34641人次，其中攝片檢查27380人次.CT檢查7261人次。比2022年同期比較攝片、特檢、ct檢查、體檢人次顯然增長。年度完成業(yè)務(wù)收入2757870元，較上年度增長12.3%。

2.開展多項新技術(shù)

自醫(yī)院購置16排螺旋CT并投入使用以后，科室不斷完美標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化操作，間續(xù)開展了全身各臟器三維立體重建、各器官CT增加掃描、外周血管造影、泌尿系造影等多項新業(yè)務(wù)，得到醫(yī)務(wù)人員及患者的廣泛好評。

3.加強(qiáng)專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

科室全體員工樂觀參與院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每月一次專業(yè)學(xué)問講座和傳、幫、帶活動，不斷更新學(xué)問，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。堅持天天早讀片的制度，著重研究疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

4.繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量

科內(nèi)各項工作分工明確，操作規(guī)程嚴(yán)格規(guī)范，天天工作都有特地的統(tǒng)計及記錄。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，不斷改善工作流程使之更為行之有效的為患者服務(wù)，滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資歷人員簽發(fā)，避開醫(yī)療差錯，避開不須要的醫(yī)療糾紛，嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)要求和管理。

5.服務(wù)態(tài)度顯然改善

全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭執(zhí)，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)則制度，不遲到，不早退，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)配合，全年無一人收紅包。

6.促進(jìn)醫(yī)療平安

成立質(zhì)量控制小組，對投照、掃描、成像質(zhì)量舉行定期檢查和不定期抽查，進(jìn)一步建立完美的質(zhì)量管理方案，全面提高技術(shù)人員的綜合素養(yǎng)；仔細(xì)總結(jié)閱歷，大力鞏固推廣質(zhì)量管理小組活動成績。并吸取其他地方開展的質(zhì)量管理小組活動中形成的優(yōu)秀活動成績及好的閱歷和做法，溝通質(zhì)量管理閱歷，研究、制定整改方案及措施。遇有特別狀況隨時召開，研討問題，總結(jié)工作。患者愜意度達(dá)98%以上。

7.努力完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)

一年來我們仔細(xì)貫徹醫(yī)院的各項指令，把醫(yī)院的各項規(guī)則制度落到實處。結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先、三好一愜意醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動的相關(guān)要求，始終堅持以病人為中心，以保障平安，提升質(zhì)量，改善服務(wù)，提高效率為主題，的確做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，保證讓人民群眾愜意。

總之，在2022年的工作中，我科取得了一定的成果，但我們應(yīng)當(dāng)更蘇醒的熟悉到，當(dāng)今越是形勢好的時候，我們越要有憂患意識，越要居安思危，加快進(jìn)展。我科全體醫(yī)技護(hù)人員會同心協(xié)力。堅決信念，志存高遠(yuǎn)、勵精圖治，根據(jù)既定的目標(biāo)和整改措施努力奮斗，為把我院建設(shè)成位于省內(nèi)前列的二級甲等優(yōu)質(zhì)醫(yī)院并為提升成三級醫(yī)院而作出新的更大的貢。

發(fā)射科年終總結(jié)

我工作總結(jié)頻道為大家收拾的發(fā)射科年終總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。

XX年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展?fàn)顩r作一系統(tǒng)回顧：

一、基本狀況

發(fā)射科分為ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資歷證書3人，發(fā)射上崗證5人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面：ct室、西門子ct機(jī)一臺、柯機(jī)激光相機(jī)一臺、洗片機(jī)1臺、空調(diào)3臺，為了報告單的規(guī)范干凈，并配置了電腦及打印報告工作部。

普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機(jī)各一臺，洗片機(jī)2臺，空調(diào)1臺，除濕機(jī)1臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。

二、工作開展?fàn)顩r

科室全體人員樂觀參與院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、學(xué)問、提高技術(shù)水平，加上我院樂觀開展樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)活動，就醫(yī)人員不斷增強(qiáng)，截止到12月31日

1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720

張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比XX年增強(qiáng)880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率達(dá)到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到70%。

2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，同學(xué)1328人次，

征兵體檢60余人次。特別造影：48例。其總收入為144390元。

ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。

三、存在的問題

1、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不相信發(fā)射科報告。

2、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。

3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出以病人為中心的宗旨。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5、發(fā)放報告不準(zhǔn)時。

四、XX年整改措施

1、規(guī)范書寫報告，削減漏診率。

（1）實行復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要具體規(guī)范。

（2）當(dāng)發(fā)覺報告有誤，需要修正報告時，必需經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

（3）中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。

（4）復(fù)診拍片對照必需拿到舊片對照，寫出對照看法；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。

3、建立新的借還片制度。

五、XX年的工作方案

1、加強(qiáng)科室管理。

科室不斷完美標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)。

科室全體員工樂觀參與院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。

堅持天天早讀片的制度，著重研究疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭執(zhí)，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)則制度，不遲到，不早退，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)配合，全年無一人收紅包。4、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

面向繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明發(fā)射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)堅韌的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓舞下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個成功。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故平安。

發(fā)射科的年度工作總結(jié)

xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短，取得更大的成果，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

由于工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的堅強(qiáng)與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的仆人公保爾.柯察金說過的一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們惟獨一次而已。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而懊喪，也不因過去的碌碌無為而恥辱。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更故意義，自己的人生更有價值。

二、業(yè)務(wù)水平方面：

俗話說活到老學(xué)到老，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在無數(shù)人的眼里惟獨臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險高，必需醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的進(jìn)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善，力求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的疼痛，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐盛自己的理論學(xué)問，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分，無數(shù)時候面向新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的看法也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，最終解愉快中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后無數(shù)同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光榮吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，惟獨無知才是可恥的，求知無罪。

在不斷的走、看、求教的過程中，讓我蘇醒熟悉到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：

一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是艷羨的表情，由于片子上，病人的病情清楚可見，漏診的幾率固然會大大降低。我希翼我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)當(dāng)有高于其