2024年大學(xué)試題(管理類)-安全文化歷年高頻考點(diǎn)試卷專家薈萃含答案

2024年大學(xué)試題(管理類)-安全文化歷年高頻考點(diǎn)試卷專家薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.2006年5月1日，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布了我國(guó)第一個(gè)安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)（），以此為標(biāo)志，我國(guó)安全社區(qū)建設(shè)進(jìn)入新階段。A、《安全社區(qū)建設(shè)基本要求》和《安全社區(qū)評(píng)定辦法》B、《中國(guó)安全生產(chǎn)十一五規(guī)劃》C、《安全文化建設(shè)綱要》D、《國(guó)家綜合減災(zāi)十一五規(guī)劃》2.安全文化評(píng)價(jià)方法包括（）A、因重構(gòu)分析方法B、主成分分析方法C、目標(biāo)分層法D、統(tǒng)計(jì)分析法E、德爾菲法3.下列關(guān)于安全行為激勵(lì)的說法，錯(cuò)誤的是（）A、將安全績(jī)效與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)制度B、嚴(yán)懲員工的差錯(cuò)C、宜樹立安全榜樣或典范D、員工挑戰(zhàn)所遇到的潛在不安全實(shí)踐4.“三法三卡”行業(yè)應(yīng)用特點(diǎn)包括（）。A、深人基層B、針對(duì)性強(qiáng)C、攜帶方便D、趣味性E、感染力5.企業(yè)安全理念體系包含（）A、企業(yè)的決策層的價(jià)值體系B、企業(yè)核心安全理念體系C、企業(yè)員工核心安全價(jià)值觀體系D、企業(yè)管理制度E、企業(yè)的硬件設(shè)施6.為什么說安全文化建設(shè)的核心是塑造本質(zhì)型安全人？7.關(guān)于安全承諾應(yīng)該體現(xiàn)的內(nèi)容，下列哪個(gè)是錯(cuò)誤的？（）A、反映領(lǐng)導(dǎo)的安全志向B、明確安全問題在組織內(nèi)部具有最高優(yōu)先權(quán)C、聲明所有與企業(yè)安全有關(guān)的重要活動(dòng)都追求卓越D、含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解8.安全文化的目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)生命安全、健康保障、社會(huì)和諧與持續(xù)發(fā)展。9.班組安全體系可以歸納為（）。A、細(xì)胞結(jié)構(gòu)模型B、3P理論C、3M理論D、6S理論10.1963年3月國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》提出（）。A、入廠級(jí)、車間級(jí)、現(xiàn)場(chǎng)級(jí)三級(jí)安全教育制度B、車間教育C、入廠教育D、班組教育11.安全文化與企業(yè)安全管理兩者之間的區(qū)別包括（）。A、涉及的對(duì)象不同B、范圍及環(huán)境不同C、時(shí)空觀念不同D、追求安全與健康程度不同E、采用的方法不同12.德國(guó)社會(huì)學(xué)家烏爾里希·貝克1986年出版的德文著作（）中，系統(tǒng)地提出了“風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)理論”，并且對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)”的內(nèi)涵作了更深刻的闡述。A、《安全科學(xué)文摘》B、《安全科學(xué)導(dǎo)論》C、《技術(shù)人員的安全科學(xué)》D、《風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)》13.事故是因?yàn)槟承﹤€(gè)環(huán)節(jié)在連續(xù)的時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了缺陷，這些不止一個(gè)的缺陷，也就是諸多不安全因素的耦合，從而構(gòu)成了整個(gè)安全體系的失效，釀成大禍。14.從文化的發(fā)展變化看文化的特點(diǎn)包含（）。A、文化具有繼承性B、文化具有地域性C、文化具有民族性D、文化具有時(shí)代性E、文化具有凝聚性15.哪種方式是結(jié)合自己?jiǎn)挝换蛲鈫挝坏陌踩鹿式逃?xùn)而進(jìn)行的生動(dòng)形象的安全生產(chǎn)教育。（）A、三級(jí)安全教育B、特種作業(yè)教育C、日常安全教育D、典型案例教育16.中國(guó)傳統(tǒng)意義的“文化”一開始就僅僅專注于精神領(lǐng)域，專指精神領(lǐng)域的各種現(xiàn)象，而西方語言中的“culture”卻是（）的內(nèi)容。A、制度B、物質(zhì)與精神C、行為D、環(huán)境17.簡(jiǎn)述企業(yè)安全文化的結(jié)構(gòu)。18.近代以來哪些屬于安全文化觀（）A、安全第一的哲學(xué)觀B、預(yù)防為主的科學(xué)觀C、重視生命的情感觀D、安全效益的經(jīng)濟(jì)觀E、人機(jī)環(huán)管的系統(tǒng)觀19.安全文化事故對(duì)策中的“3E”是指（）A、技術(shù)、制度和教育B、技術(shù)、管理和教育C、技術(shù)、投入和培訓(xùn)D、資金、管理和教育20.文化具有（）功能。A、文化具有制約的功能B、文化具有約束功能C、文化具有記憶與認(rèn)知功能D、文化具有傳播功能E、文化具有教化和凝聚功能21.企業(yè)安全文化的特點(diǎn)有（）。A、以人為本是安全文化的本質(zhì)特征B、安全文化具有廣泛的社會(huì)性C、安全文化具有一定的超前性D、安全文化具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)性E、安全文化具有鮮明的目的性22.17世紀(jì)末至本世紀(jì)初，人類的安全觀念提高經(jīng)驗(yàn)論水平，行為方式有了（）。A、被動(dòng)承受型B、事后型、亡羊補(bǔ)牢C、人機(jī)環(huán)對(duì)策D、綜合型23.簡(jiǎn)述企業(yè)安全建設(shè)的系統(tǒng)工程模式“四個(gè)一工程”的內(nèi)容。24.《安全科學(xué)導(dǎo)論》是德國(guó)著名工業(yè)安全科學(xué)學(xué)者（）所著。A、庫赫曼B、羅濱斯C、W.J.哈克頓D、哈姆雷特25.對(duì)“HSE法”理解錯(cuò)誤的是（）A、H法就是每個(gè)崗位的員工都知道在崗位上保障你的職業(yè)健康的方法是什么B、S法就是保障職業(yè)安全的方法C、H法就是防職業(yè)病的、保健康的D、S法就是致死傷的第2卷一.參考題庫(共25題)1.塑造本質(zhì)型安全人的理論模型從內(nèi)到外構(gòu)建起有機(jī)連接的三個(gè)系統(tǒng)，是哪三個(gè)系統(tǒng)？2.在社會(huì)與政府領(lǐng)域，對(duì)安全文化建設(shè)的對(duì)象表述錯(cuò)誤的是（）A、強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)B、發(fā)展安全監(jiān)管人員的能力C、安全素質(zhì)從員工抓起D、提升大眾的安全素質(zhì)3.簡(jiǎn)述企業(yè)安全文化建設(shè)的理念體系。4.處于企業(yè)安全理念體系的最底層，具有行為支撐和理念反應(yīng)的功能的是（）。A、宗旨、安全方針B、安全使命、安全遠(yuǎn)景C、安全精神和安全目標(biāo)D、企業(yè)員工的核心安全價(jià)值觀5.班組既是安全的歸宿，又是事故因素。6.哪些屬于我國(guó)古代的安全方略（）。A、居安要思危B、長(zhǎng)治能久安C、有備才無患D、防微且杜漸E、未雨也綢繆7.安全文化建設(shè)中的管理與法制文化是指（）A、嚴(yán)明的法律、明確的責(zé)任和規(guī)范的管理B、嚴(yán)明的法律、正確的安全觀和規(guī)范的管理C、有效的應(yīng)急措施、明確的責(zé)任和科學(xué)的態(tài)度D、規(guī)范的管理、嚴(yán)明的法律和規(guī)范的行為8.企業(yè)安全文化的評(píng)價(jià)對(duì)象（）。A、企業(yè)決策層B、管理層C、執(zhí)行層D、安全設(shè)備E、安全環(huán)境氛圍9.企業(yè)安全活動(dòng)必備的要素包括（）。A、主題B、主持人C、參加人D、討論E、結(jié)論10.“現(xiàn)場(chǎng)五化”是指（）。A、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化B、行為養(yǎng)成軍事化C、班組行動(dòng)團(tuán)隊(duì)化D、生產(chǎn)操作程序化E、班組考核嚴(yán)格化11.生產(chǎn)系統(tǒng)安全運(yùn)行的基本條件是人、機(jī)、環(huán)境系統(tǒng)的本質(zhì)安全化，其中人的本質(zhì)安全化品質(zhì)是關(guān)鍵因素。12.根據(jù)企業(yè)安全文化發(fā)展的哪些階段，來確定企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)級(jí)別（）。A、自然本能階段B、依賴嚴(yán)格的監(jiān)督管理階段C、獨(dú)立自主管理階段D、互助團(tuán)隊(duì)階段E、安全宣傳教育與時(shí)俱進(jìn)13.關(guān)于安全標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行力問題，下列說法錯(cuò)誤的是（）A、安全是要靠監(jiān)督來實(shí)現(xiàn)的B、行為安全審核是促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的有效方式C、安全管理現(xiàn)狀審核評(píng)估定級(jí)是強(qiáng)化執(zhí)行力的有效手段D、讓員工理解和掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是有效執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的前提14.安全工作專職人員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)實(shí)踐的具體承擔(dān)者，是企業(yè)安全生產(chǎn)“正規(guī)軍”的技術(shù)骨干隊(duì)伍，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的（）。A、主導(dǎo)因素B、領(lǐng)導(dǎo)核心C、重要因素和技術(shù)保障D、核心要素15.基于危險(xiǎn)因素、有害因素等建立起班組安全的模式是（）。A、三法三卡B、員工三能C、崗位四標(biāo)D、現(xiàn)場(chǎng)五化16.哪個(gè)不屬于企業(yè)安全文化的功能（）。A、導(dǎo)向功能B、凝聚功能C、規(guī)范功能D、教育功能17.企業(yè)核心安全理念體系有5個(gè)組成部分，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)中的功能作用，以金字塔的形式表明其層級(jí)關(guān)系。18.安全文化手冊(cè)內(nèi)容可基本劃分為安全觀念文化篇、安全方略篇、安全行為文化篇、安全管理文化篇、安全物態(tài)文化篇及格言篇。19.企業(yè)安全生產(chǎn)的最終歸宿是班組、是員工，安全生產(chǎn)的目標(biāo)是為了企業(yè)安全和健康保障。20.編寫作業(yè)崗位的“三能五標(biāo)”，首先要以高危作業(yè)為對(duì)象，選擇企業(yè)各種崗位中危險(xiǎn)品性較高的作業(yè)崗位進(jìn)行，遵循“從高危險(xiǎn)到一般”、“從難到易”的原則進(jìn)行推進(jìn)。可以采取分批的方式推進(jìn)。21.1985年世界第一本（）的出版是第一次從學(xué)科的角度研究安全問題，這是人類有史以來的第一次。A、《安全科學(xué)文摘》B、《安全科學(xué)導(dǎo)論》C、《技術(shù)人員的安全科學(xué)》D、《安全學(xué)概論》22.20世紀(jì)50年代以來，安全方法論是屬于（）的方法論。A、無能為力型B、事后、亡羊補(bǔ)牢型C、本質(zhì)安全、超前、主動(dòng)和預(yù)防型D、綜合對(duì)策、系統(tǒng)工程23.企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)是（）。A、增強(qiáng)企業(yè)全體員工的安全意識(shí)，提高其安全素質(zhì)B、實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)及社會(huì)對(duì)安全的需求C、在倡導(dǎo)“以人為本、關(guān)心人、愛護(hù)人”的基礎(chǔ)上，把“安全第一”作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的首要價(jià)值取向D、形成濃厚的安全氛圍E、宣傳氛圍24.（）不屬于社區(qū)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。A、安全管理B、應(yīng)急基礎(chǔ)知識(shí)C、社區(qū)減災(zāi)方法D、災(zāi)害救助實(shí)務(wù)25.安全文化的功能包含（）。A、導(dǎo)向功能B、激勵(lì)功能C、凝聚功能D、規(guī)范功能E、傳達(dá)功能第3卷一.參考題庫(共25題)1.多米諾骨牌理論是指在一個(gè)存在內(nèi)部聯(lián)系中，一個(gè)很小的初始能量就可能導(dǎo)致一連串的連鎖反應(yīng)。2.企業(yè)安全理念體系的構(gòu)建需要經(jīng)過（）步驟的構(gòu)建才能完成。A、調(diào)研、初建、論證、成文、廣宣B、初建、論證、成文、廣宣C、調(diào)研、初建、論證、成文D、調(diào)研、初建、成文、廣宣3.20世紀(jì)50年代以來，人類的安全認(rèn)識(shí)論進(jìn)入了本質(zhì)論階段，主要特征是（）。A、超前預(yù)防型B、被動(dòng)承受型C、事后型、亡羊補(bǔ)牢D、人機(jī)環(huán)對(duì)策4.監(jiān)督管理屬于建設(shè)企業(yè)安全文化的方法載體。5.SMART是由（）構(gòu)成的。A、specific（特定的）B、measurable（可測(cè)量的）C、attainable（可得到的）D、relevant（相關(guān)的）E、trackable（可跟蹤的）6.容易引發(fā)事故的八種心態(tài)是什么？7.在“班組細(xì)胞”的細(xì)胞核中，現(xiàn)場(chǎng)是細(xì)胞質(zhì)。8.企業(yè)員工核心安全價(jià)值觀體系是指對(duì)企業(yè)員工的安全行為選擇具有核心引導(dǎo)和決策作用的一系列安全價(jià)值觀念，包括安全生命觀、安全效益觀、安全預(yù)防觀、安全應(yīng)急觀、安全互助觀、安全榮辱觀、安全親情觀。9.企業(yè)安全文化不包括哪些（）。A、無損無害、不傷不亡的物質(zhì)條件B、作業(yè)環(huán)境C、技術(shù)條件D、員工對(duì)安全的意識(shí)、信念以及企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)思想、道德規(guī)范、安全激勵(lì)進(jìn)取精神等精神因素10.處于企業(yè)職能層級(jí)的操作層，從事具體的生產(chǎn)活動(dòng)。企業(yè)生產(chǎn)一線員工對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的態(tài)度直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)的狀態(tài)是（）。A、決策層B、管理層C、執(zhí)行層D、底層群眾11.文化的物態(tài)層是（），是可感知的，是具有物質(zhì)實(shí)體的文化事物。A、人的物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)及其產(chǎn)品的總和B、精神層面C、觀念文化D、制度文化12.2002年11月1日起實(shí)施的（）是我國(guó)調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)域法律關(guān)系的基本法，它確立了安全生產(chǎn)領(lǐng)域必須遵守的安全生產(chǎn)基本法律制度。A、《勞動(dòng)法》B、《安全生產(chǎn)法》C、《煤炭法》D、《建筑法》13.安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以定為“安全文化建設(shè)委員會(huì)”，必須由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（）擔(dān)任委員會(huì)主任。A、主要負(fù)責(zé)人B、主管安全領(lǐng)導(dǎo)C、工會(huì)主席D、總工程師14.安全文化建設(shè)的系統(tǒng)工程模式可以歸納為（）。A、四個(gè)一工程B、安全手冊(cè)C、安全法律法規(guī)D、安全發(fā)展規(guī)劃15.簡(jiǎn)述安全文化的結(jié)構(gòu)。16.安全行為是指對(duì)生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其從業(yè)人員的行為產(chǎn)生強(qiáng)制性、規(guī)范性、引導(dǎo)性作用的法律、法規(guī)和制度，它集中體現(xiàn)企業(yè)安全觀念文化和安全物質(zhì)文化的要求。17.狹義的安全文化是指（）安全文化。A、企業(yè)B、工礦商貿(mào)企業(yè)C、普通D、大眾18.安全文化建設(shè)的“球體斜坡力學(xué)原理”這一原理的含義是：消防安全狀態(tài)就像一個(gè)停在斜坡上的“球”，“球”的基本“支撐力”是指（）。A、人的趨利主義，即安全需要投入，增加成本，反之可以將安全成本變?yōu)槔麧?rùn)B、人的惰性和習(xí)慣，人在初期的“師傅”指導(dǎo)下形成的習(xí)慣性違章，長(zhǎng)期的“投機(jī)取巧”行為形成等C、物的固有安全、現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施和人的消防裝備，以及各單位和社會(huì)的消防制度和管理D、正確認(rèn)識(shí)論形成的驅(qū)動(dòng)力、價(jià)值觀和科學(xué)觀的引領(lǐng)力、強(qiáng)意識(shí)和正態(tài)度的執(zhí)行、道德行為規(guī)范的親和力等19.一法三卡是現(xiàn)場(chǎng)班組的問題，是現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)的基本形式。20.廣義的社區(qū)文化，是指社區(qū)居民在特定區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期活動(dòng)過程中形成的，具有鮮明個(gè)性的群體意識(shí)、價(jià)值觀念、行為模式、生活方式等文化現(xiàn)象的總和。21.國(guó)家推行安全文化建設(shè)的基本方式不包括（）A、建立法律、制度保障安全文化B、進(jìn)行必要的安全資金投入C、建設(shè)官員責(zé)任制安全工程D、推進(jìn)全民教育體系的建立22.監(jiān)督既包括政府及其有關(guān)部門的監(jiān)督，也包括社會(huì)力量的監(jiān)督，安全生產(chǎn)的監(jiān)督包括（）。A、縣級(jí)以上地方人民政府的監(jiān)督管理B、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督管理C、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督D、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督E、社會(huì)公眾的監(jiān)督23.在編制的企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃中，要體現(xiàn)出黨政正職積極倡導(dǎo)；安全理念符合實(shí)際；建設(shè)方式規(guī)范有效；安全宣教生動(dòng)活潑；文化載體豐富多彩。24.哪個(gè)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的實(shí)用方法（）。A、突出企業(yè)安全風(fēng)貌、道德法B、應(yīng)用安全經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律，提高安全生產(chǎn)效益法C、提高安全文化知識(shí)水平，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)法D、3P、3E的安全文化理論25.按企業(yè)所有員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所處的位置，企業(yè)安全文化的核心包含（）。A、企業(yè)決策層的安全文化素質(zhì)B、企業(yè)管理人員的安全文化素C、企業(yè)員工的安全文化素質(zhì)D、企業(yè)員工家屬的安全文化E、企業(yè)生活環(huán)境第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:A2.參考答案:A,B3.參考答案:B4.參考答案:A,B,C5.參考答案:B,C6.參考答案:第一、人是安全開采的主導(dǎo)因素。第二、人的行為處于安全開采的基礎(chǔ)地位。第三、人的生命是第一寶貴的。7.參考答案:A8.參考答案:正確9.參考答案:A10.參考答案:A11.參考答案:A,B,C,D,E12.參考答案:D13.參考答案:正確14.參考答案:A,B,C,D15.參考答案:D16.參考答案:B17.參考答案: 企業(yè)安全文化由四部分組成，即企業(yè)安全物質(zhì)文化、企業(yè)安全制度文化、企業(yè)安全價(jià)值規(guī)范文化和企業(yè)安全精神文化。 （1）企業(yè)安全物質(zhì)文化：企業(yè)安全物質(zhì)文化是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用的保護(hù)員工身心安全與健康的工具、原料、設(shè)備、設(shè)施、工藝、儀器儀表、護(hù)品護(hù)具等安全器物。 （2）企業(yè)安全制度文化：企業(yè)為使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全地進(jìn)行，長(zhǎng)期執(zhí)行、完善保障人和物的安全而形成的各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、防范措施、安全宣教培訓(xùn)制度、安全管理責(zé)任制以及奉公守法、遵守紀(jì)律的自律態(tài)度等，均屬于安全制度文化。 （3）企業(yè)安全價(jià)值規(guī)范文化：安全價(jià)值觀念反映在人際關(guān)系上，是指行為人采取任何行動(dòng)前對(duì)其行為的安全審視和判斷是否符合公認(rèn)的安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。它存在于人的內(nèi)心，融于思想，引導(dǎo)思維，制約著人的安全行為，成為人們的安全行為規(guī)范的導(dǎo)向和思想基礎(chǔ)。企業(yè)安全行為規(guī)范表現(xiàn)為安全的倫理觀念、安全的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、安全的習(xí)俗和風(fēng)貌等。 （4）企業(yè)安全精神文化：企業(yè)安全精神文化包括：安全哲學(xué)思想、企業(yè)安全意識(shí)形態(tài)、安全思維方法、安全生產(chǎn)心理素質(zhì)；安全生產(chǎn)心態(tài)與環(huán)境、社會(huì)科學(xué)等安全科學(xué)理論。18.參考答案:A,B,C,D,E19.參考答案:B20.參考答案:C,D,E21.參考答案:A,B,C,D,E22.參考答案:B23.參考答案: 1）一本手冊(cè)：企業(yè)安全文化手冊(cè)。 2）一個(gè)規(guī)劃：企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃。 3）一套測(cè)評(píng)工具：企業(yè)安全文化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。 4）一系列建設(shè)載體：編一套活動(dòng)（文化）方案，設(shè)計(jì)一組班組建設(shè)模式，創(chuàng)新一組現(xiàn)場(chǎng)（物態(tài)）文化等系統(tǒng)性安全建設(shè)載體或方式系統(tǒng)。24.參考答案:A25.參考答案:D第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案: 一是理念引領(lǐng)系統(tǒng)； 二是行為養(yǎng)成系統(tǒng)； 三是安全環(huán)境系統(tǒng)。2.參考答案:C3.參考答案: 通過對(duì)企業(yè)安全理念體系現(xiàn)狀的研究，考慮理念本身的屬性，其作用的范疇、主體對(duì)象等，最終將企業(yè)安全理念體系劃分為兩個(gè)部分。 企業(yè)核心安全理念體系。企業(yè)核心安全理念體系是指對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)具有統(tǒng)領(lǐng)性和決策選擇性的一系列安全理念，包括企業(yè)安全方針、安全使命、安全遠(yuǎn)景、安全精神、安全目標(biāo)和安全策略等。 企業(yè)員工核心安全價(jià)值觀體系。企業(yè)員工核心安全價(jià)值觀體系是指對(duì)企業(yè)員工的安全行為選擇具有核心引導(dǎo)和決策作用的一系列安全價(jià)值觀念，包括安全生命觀、安全效益觀、安全預(yù)防觀、安全應(yīng)急觀、安全互助觀、安全榮辱觀、安全親情觀。 因此，企業(yè)核心安全理念體系和企業(yè)員工核心安全價(jià)值觀體系作為企業(yè)安全理念體系的兩個(gè)基礎(chǔ)組成部分，相互影響、相互作用、相互制約，有機(jī)地結(jié)合在一起，構(gòu)成了一個(gè)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、由高到低、由宏觀到微觀、由思想到行為的企業(yè)安全理念體系4.參考答案:D5.參考答案:錯(cuò)誤6.參考答案:A,B,C,D,E7.參考答案:C8.參考答案:A,B,C9.參考答案:A,B,C,D,E10.參考答案:A,B,C,D,E11.參考答案:正確12.參考答案:A,B,C,D13.參考答案:A14.參考答案:C15.參考答案:A16.參考答案:D17.參考答案:錯(cuò)誤18.參考答案:正確19.參考答案:錯(cuò)誤20