實(shí)用餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同2

實(shí)用餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同2實(shí)用餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同2甲方：（雇主姓名及地址）乙方：（雇員姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話、開戶銀行賬號(hào)）經(jīng)甲、乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方在甲方餐廳從事服務(wù)員工作達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的管理制度，完成工作任務(wù)，提升甲方餐廳的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。2、乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接待客人、點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作。3、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，如有繁忙工作需要，可由雙方協(xié)商安排加班，但每月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。第二條聘任期限1、本合同自（年月日）開始，至（年月日）結(jié)束。2、如雙方一致同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前（30）天書面提出申請(qǐng)。第三條工資待遇1、乙方的月工資為（）元，在約定的工作時(shí)間內(nèi)如需加班甲方按法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2、甲、乙雙方約定，乙方生成的服務(wù)費(fèi)用以及顧客贊賞的“打賞”收入全部歸甲方所有。3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），并為其購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)（如意外傷害險(xiǎn)、生命險(xiǎn)等）。第四條福利待遇1、乙方享有法定年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等帶薪假期。2、因工作需要，甲方可以向乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿。3、甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。第五條乙方義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下義務(wù)：1、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排，服從管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)；2、有進(jìn)一步學(xué)習(xí)、提高職業(yè)技能的意愿，為了客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)；3、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，增強(qiáng)業(yè)內(nèi)公德心，維護(hù)行業(yè)形象；4、負(fù)責(zé)維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)規(guī)律、保護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)，協(xié)助甲方發(fā)展經(jīng)濟(jì)。第六條違約責(zé)任1、如甲、乙雙方中任一方違約，應(yīng)在違約方遭受損失的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、如乙方違反勞動(dòng)合同的約定，有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定；（2）工作不能勝任，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任；（3）經(jīng)過甲方糾正，仍對(duì)客戶不友好、態(tài)度傲慢；（4）無故不按時(shí)上班、遲到早退，或曠工；（5）患上不適合服務(wù)工作的疾病，不能考核合格；（6）披露公司的商業(yè)機(jī)密或泄露顧客隱私等嚴(yán)重失職行為。3、如甲方違反勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。第七條法律效力和可執(zhí)行性本合同的任何一條款如果部分或全部違反了中國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章，則該條款無效，但是，本合同的其他部分仍然有效。如果本合同無效或者違反法律法規(guī)規(guī)定的，按照相應(yīng)的法律規(guī)定進(jìn)行處理。第八條其他事項(xiàng)1、本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。2、任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將本合同涉及的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。3、本合同一式（一）份，甲、乙雙方各執(zhí)（一）份，具有