小企業(yè)的勞動合同

小企業(yè)的勞動合同勞動合同甲方：_________（以下簡稱“公司”）地址：____________________________法定代表人：______________________電話：____________________________乙方：_________（以下簡稱“員工”）地址：____________________________身份證號：________________________電話：____________________________鑒于甲方為滿足生產經營需要，需要聘用人員，經雙方協(xié)商，本著平等、自愿、公正的原則，達成如下合同：第一條雙方基本信息甲方為一家__________的法人企業(yè)，依法注冊成立，具有獨立法人資格。乙方（入職時間：____________）同意接受甲方的聘用。第二條各方身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任1.甲方的權利和義務（1）根據國家的有關規(guī)定，為乙方提供工作崗位，保障乙方的合法權益；（2）按照法律法規(guī)及國家有關規(guī)定，合理配置工作任務和工作量，保證乙方正常工作、休息和休假；（3）遵守國家有關法律法規(guī)及勞動合同的約定，為乙方提供工作條件和勞動報酬，不得侵犯乙方合法權益；（4）保護乙方的知識產權，尊重乙方的人格尊嚴，保證乙方的個人隱私不受侵犯；（5）依法參加社會保險和住房公積金等，兌現(xiàn)員工的權益；（6）為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境和必要的勞保設施；（7）對乙方進行職業(yè)培訓和技能提升，提高乙方的素質和工作能力。2.乙方的權利和義務（1）按照國家有關規(guī)定，履行工作職責和任務，完成工作量；（2）保守公司的商業(yè)機密和涉及公司的其他保密資料；（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行勞動合同；（4）愛護和保管公司的設備和資產，妥善維護甲方的利益；（5）保障甲方的商譽，不泄露或損害甲方的聲譽和利益；（6）不得從事有損公司利益的行為，否則應承擔由此造成的法律責任及相應損失；（7）遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方客戶資料或個人隱私。3.勞動合同期限本合同期限為_______（天/月/年），自_______起至_______止，到期后如雙方達成共識可予延長。4.違約責任（1）乙方如違反本合同的規(guī)定，雙方協(xié)商后仍不改正的，甲方有權解除勞動合同，乙方需承擔違約責任；（2）甲方惡意拖欠乙方工資報酬的，乙方有權解除勞動合同，同時甲方應承擔相應的違約責任。第三條遵守中國的相關法律法規(guī)本合同雙方應按照國家的相關規(guī)定履行各自的權利和義務。如本合同有任何與國家法律法規(guī)不一致，以國家法律法規(guī)為準。第四條法律效力和可執(zhí)行性本合同為乙方入職時雙方簽訂，具有法律效力和可執(zhí)行性。第五條其他1.本合同與其他書面協(xié)議所涉及具體內容相沖突的，以本合同為準；2.對本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，也可另行簽署書面協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章起