企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

第頁共頁企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書范本合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（代碼）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系地址：（地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方擬錄用乙方為公司員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠信合作的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容及期限1.1甲方向乙方提供如下工作職位：（職位名稱）1.2乙方將在甲方所在地就該職位工作，受公司管理。1.3協(xié)議期限為（起始日期）至（結(jié)束日期）。雙方在協(xié)議到期前十五天內(nèi)如無異議，本協(xié)議自動(dòng)延期一年。第二條工作職責(zé)及待遇2.1乙方的主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)描述工作職責(zé)）2.2乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月。工資計(jì)算公式為：基本工資+績效獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼。2.3乙方享受的福利待遇包括（列舉具體福利待遇）。具體標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.4乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)量）工作日，每天工作（工作時(shí)間）小時(shí)。第三條保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營機(jī)密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)及解除協(xié)議后應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密、經(jīng)營機(jī)密和其他保密信息向第三方透露或使用。3.3乙方應(yīng)在離職后立即返還甲方所有提供的機(jī)密信息、資料和文件。第四條其他約定4.1乙方應(yīng)具備該職位所需的相關(guān)資格、技能和經(jīng)驗(yàn)，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和公司規(guī)定。4.2乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和行為舉止，不得偷竊、泄露公司機(jī)密、謀取私利或從事違法違規(guī)行為。4.3乙方不得擅自離職或違反公司規(guī)定行使辭職權(quán)。如乙方確需辭職，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知甲方，并經(jīng)過甲方同意后方可解除勞動(dòng)關(guān)系。4.4若乙方因疾病等無法履行合同義務(wù)，應(yīng)提供醫(yī)生出具的合法證明，并經(jīng)過甲方同意后方可解除勞動(dòng)關(guān)系。4.5乙方不得以任何方式損害甲方的名譽(yù)和利益，如有違反，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。4.6本協(xié)議所載內(nèi)容系雙方友好協(xié)商的結(jié)果，一經(jīng)簽署，具有合同效力。如雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)議自動(dòng)終止。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議第三條保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。5.2若乙方違反本協(xié)議第四條的約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，甚至解除勞動(dòng)合同。5.3若乙方未按時(shí)按定期提供工作，甲方有權(quán)扣除乙方相關(guān)工資或其他待遇。5.4如有其他雙方違約情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商未果的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，共同持有原件（副本）。7.2本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙