財務助理個人年度總結

Word文檔財務助理個人年度總結總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想熟悉提高的過程。以下是我為大家預備的財務助理個人年度總結，供您借鑒。

篇一：

我認為作為一位合格的財務助理，應當由以下幾個方面來總結：

一、費用

費用這一塊最主要的是原始憑證的收集。要保證各原始憑證的真實精確?????性。各員工的報銷狀況要準時登記，補貼發(fā)放是否精確?????，有問題的報賬單要準時發(fā)郵件或打電話了解狀況或讓其更改。檢查報賬單的簽字是否齊全。對于一些每個月的固定費用如工資、社保、房租、獎金以及北京人員的費用要準時跟進，假如后來的發(fā)票沒有準時送達要盡快確認。補貼類的發(fā)票也要準時催討。

費用涉及到的表格有付款申請，現(xiàn)金和銀行日記賬，差旅電話報銷登記表以及月度的服務和銷售人員差旅報銷統(tǒng)計以及預提費用的登記。費用的付款方式有網(wǎng)銀、現(xiàn)金、貸記憑證、電匯、支票以及美元的現(xiàn)匯等，要結合不同的狀況嫻熟運用各種支付方式。

運費、快遞費、審計費等費用要了解如何做帳，以及某些小批量的選購要先做入庫單，再做帳，并且是增值稅發(fā)票的話別忘了做應交稅金，月底制作增值稅抵扣清單以及海關報關單的錄入以及申報資料的填寫。

二、銷售

銷售這一塊的話，包含入庫和出庫信息的核對以及對銷售訂單的認知。我們的銷售訂單一般是客戶的選購訂單或是本公司的報價單。在確認貨物已經(jīng)發(fā)貨或是本月結賬前肯定會發(fā)貨的訂單，我們要認真核對物料編號、名稱、數(shù)量、單位、幣種和金額，是含稅價還是不含稅價。并且各客戶對于開票的要求要有精確?????的理解。銷作為銷售憑證，要妥當保管與寄送。一般狀況下，確認客戶收貨了，我們才可以寄送發(fā)票。對于發(fā)票隨貨的也就另當別論。

我們的發(fā)貨狀況有部分發(fā)貨和全部發(fā)貨。對于部分發(fā)貨，我們要結合各公司的不憐憫況進行開票。比如有些公司部分發(fā)貨也是可以直接開票，有些公司呢因為部分發(fā)貨跨月進行，而且必需一張訂單必需開在同一張增票中。因為涉及到營業(yè)收入和增值稅的稅額的問題，所以，就可以本月對于已發(fā)貨的部分開設普票(因為普票的紅沖比較簡潔)，再在下次全部發(fā)貨的狀況下再紅沖該普票再開增值稅發(fā)票，這樣就會比較合理。對于紅沖的部分，必需分別核對金額和稅額，防止消失總額相同，稅額和金額消失差異的狀況。其中，每個月初開票的時候就應當檢查上月是否有需要這個月連續(xù)處理的發(fā)票存在。

銷有增值稅發(fā)票，一般發(fā)票，美金發(fā)票、形式發(fā)票以及營業(yè)稅發(fā)票。銷售憑證的制作也相對比較簡潔，最重要的是要保證借貸方向，金額幣種，何種營業(yè)收入的精確?????性。

三、應收

應收是銷售這一塊的連續(xù)。對于每筆銷售，除了預收賬款外，都形成了應收賬款。每筆銷售的發(fā)生以及每筆收款的成立，要準時登記銀行日記賬、AR報表，保證AR表格中的數(shù)據(jù)和賬上的應收的數(shù)據(jù)的全都性。應收的很重要的一塊就是對于超過90天的貨款要進行催款，并且要把超過90天月度的應收賬款掌握在6萬美元以內。對于在應收的過程中，顧客反應的問題要準時和銷售那邊核對狀況是否屬實，對于有些常常沒理由長時間拖欠貨款的客戶要和銷售那邊反應，以便下次訂單在付款條件的制定中更有利于防止拖欠貨款的狀況產(chǎn)生。每周四要發(fā)送AR報表，并且月度要制作壞賬預備報表。

以上是個人對目前工作的理解，最主要的是學到了財務人員需要有的要細心的品質以及對于每筆業(yè)務要有精確?????的理解，并且要達到看財務數(shù)據(jù)了解業(yè)務狀況的境界。并且也通過對這些業(yè)務的賬務處理，初步了解了一個企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。對于本職工作要喜愛，并且要學會多想、多做、多思索。

篇二：

時間荏苒，轉瞬間我已踏出了校內，那個青澀懵懂的我開頭學著漸漸的成長。時間將我一點一滴的推向成熟，我查找了屬于自己的第一份工作。

找工作，面試就像大海撈針。經(jīng)過不斷地嘗試與努力，很榮幸我能成為xx的一份子，在這里讓我收獲了學問，收獲了友情，收獲了閱歷，收獲了歡樂!一個月來的工作，我總結了在這期間所做的每一項事情，完成的每一項任務。以至于更好的完善自己。

我的工作總結有以下幾點：

一、學習打單

1.熟識打單流程，打單的留意事項。主要針對藥品出庫填寫單據(jù)，如：藥品的供應商、業(yè)務員、藥品的名稱、規(guī)格、價格、數(shù)量、批號等。

在這個過程中，我深刻地體會到做每一件事都要細心、用心、專心，不然就簡單消失差錯。這個崗位，雖然所做的工作比較簡潔，但我卻學習了許多東西。工作的每一個步驟，每一個流程都有它的挨次性與必定性，漏掉了其中的一個都會對結果造成影響。這樣的錯誤我也犯過，例如把產(chǎn)品的批號打錯，最終又重新刪了重做一遍。當然，每個人都會犯一些小小的錯誤，我將這次所犯的錯誤謹記在心，避開下次再犯同樣的錯誤。

二、學習打款、做銀行日記賬、填寫收據(jù)

1.了解并熟識運用打款的步驟，對客戶所要付的款項進行網(wǎng)上操作。首先，每筆付款都要填寫付款申請書，付款申請書主要是將收款日期、單位、賬號、開戶行、金額以及經(jīng)手人根據(jù)正確的形式填寫。

2.銀行日記賬，是每天都必需完成與核對的賬目。根據(jù)網(wǎng)銀上的明細進行做日記賬，例如收付方的名稱、金額都要準去無誤的填入日記賬中，最終得出的余額與銀行的余額校對，看是否全都，不全都就要找出緣由。

3.收據(jù)，是每天公司收到的款項。也許每月都做一次，在收款收據(jù)里填寫公司每一筆收款。主要內容有收款日期、公司名稱、經(jīng)手人、金額這幾點。

這些工作對于我來說并不會很難，的確對細心的一種考驗，因為這每一項都涉及到金錢的往來，每一筆交易都要嚴謹?shù)膶Υ?。馬虎會對此造成很大的麻煩，例如金額寫錯，就要對這筆交易重新在做一遍，影響工作效率。

這是一個月來我所做的工作總結，我知道自己還有許多的不足之處，有時工作比較馬虎，但我會將每一次的挫折當做一種考驗激勵自己，在今后的工作努力做得更好，學習更多的學問，充實自己，也將更好地呈現(xiàn)自己。

這個月，我還要感謝領導們對我的關懷與教育，讓我有一個學習的機會來熬煉自己，盼望能連續(xù)與您們并肩同行，學習更多，豐富自己，展望將來時間荏苒，轉瞬間我已踏出了校內，那個青澀懵懂的我開頭學著漸漸的成長。時間將我一點一滴的推向成熟，我查找了屬于自己的第一份工作。

找工作，面試就像大海撈針。經(jīng)過不斷地嘗試與努力，很榮幸我能成為xx的一份子，在這里讓我收獲了學問，收獲了友情，收獲了閱歷，收獲了歡樂!一個月來的工作，我總結了在這期間所做的每一項事情，完成的每一項任務。以至于更好的完善自己。

我的工作總結有以下幾點：

一、學習打單

1.熟識打單流程，打單的留意事項。主要針對藥品出庫填寫單據(jù)，如：藥品的供應商、業(yè)務員、藥品的名稱、規(guī)格、價格、數(shù)量、批號等。

在這個過程中，我深刻地體會到做每一件事都要細心、用心、專心，不然就簡單消失差錯。這個崗位，雖然所做的工作比較簡潔，但我卻學習了許多東西。工作的每一個步驟，每一個流程都有它的挨次性與必定性，漏掉了其中的一個都會對結果造成影響。這樣的錯誤我也犯過，例如把產(chǎn)品的批號打錯，最終又重新刪了重做一遍。當然，每個人都會犯一些小小的錯誤，我將這次所犯的錯誤謹記在心，避開下次再犯同樣的錯誤。

二、學習打款、做銀行日記賬、填寫收據(jù)

1.了解并熟識運用打款的步驟，對客戶所要付的款項進行網(wǎng)上操作。首先，每筆付款都要填寫付款申請書，付款申請書主要是將收款日期、單位、賬號、開戶行、金額以及經(jīng)手人根據(jù)正確的形式填寫。

2.銀行日記賬，是每天都必需完成與核對的賬目。根據(jù)網(wǎng)銀上的明細進行做日記賬，例如收付方的名稱、金額都要準去無誤的填入日記賬中，最終得出的余額與銀行的余額校對，看是否全都，不全都就要找出緣由。

3.收據(jù)，是每天公司收到的款項。也許每月都做一次，在收款收據(jù)里填寫公司每一筆收款。主要內容有收款日期、公司名稱、經(jīng)手人、金額這幾點。

這些工作對于我來說并不會很難，的確對細心的一種考驗，因為這每一項都涉及到金錢的往來，每一筆交易都要嚴謹?shù)膶Υ?。馬虎會對此造成很大的麻煩，例如金額寫錯，就要對這筆交易重新在做一遍，影響工作效率。

這是一個月來我所做的工作總結，我知道自己還有許多的不足之處，有時工作比較馬虎，但我會將每一次的挫折當做一種考驗激勵自己，在今后的工作努力做得更好，學習更多的學問，充實自己，也將更好地呈現(xiàn)自己。

這個月，我還要感謝領導們對我的關懷與教育，讓我有一個學習的機會來熬煉自己，盼望能連續(xù)與您們并肩同行，學習更多，豐富自己，展望將來

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財務助理個人年度工作總結

自20xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從金網(wǎng)絡這個暖和的大家庭學到了許多許多受人之托，終人之事我做到了。展望將來,我對公司的進展和今后的工作布滿了信念和盼望,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結如下：

一、前期工作總結

對于企業(yè)來說，力量往往是超越學問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是力量第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會活動力量、技術力量、協(xié)調與溝通力量等。

第一階段(20xx年—2022年)：初學階段

年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的加入了金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊，看似簡潔的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:，在各級領導和同事的關心指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與專業(yè)人之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)學問與溝通力量，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會特別被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通力量，同時在公司內部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，削減不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷把握方法:積累閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。

勤能補拙，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際狀況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務工作的順當進行奠定了堅實的基礎。

第二階段(20xx年—20xx年)：進展階段

這一階段在連續(xù)擔當雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學問。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的VILLA管理處擔當財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)學問，樂觀協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的確定。

第三階段(20xx年—現(xiàn)在)，不斷提升階段

年底，我被調往公司財務部擔當出納。出納工作首先要有足夠的急躁和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，準時編制銀行余額調整表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證準時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流淌較大，面對新人更需要急躁的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。

年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并把握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高快速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，準時并動態(tài)地把握管理處營運和財務狀況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策供應牢靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。

二、主要閱歷和收獲

在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了很多工作閱歷，尤其是管理處基層財務工作閱歷，同時也取得了肯定的成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，取人之長、補己之短，才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標，加強協(xié)作

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1.以預算為依據(jù)，樂觀掌握成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險掌握，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前方案、事中掌握、事后總結反饋的財務管理體系。

2.實抓應收賬款的管理，預防呆賬，削減壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

3.樂觀參預，協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導賜予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作閱歷;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務力量，以新形象，新面貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。

銷售助理個人年度總結范文

進入縣福滿花園項目已有一年了。20xx年的主要工作是幫助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過全部銷售部工作人員的共同努力，在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績，具體內容請看下文銷售助理個人年度總結。

為了提高自己的工作力量和效率，找出工作中的不足之處，現(xiàn)將xx年度工作狀況總結如下：

1、銷售人員培訓

銷售部于20xx年3月份開頭組建，至今銷售人員6人，管理人員2人，策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作閱歷和房地產(chǎn)學問，工作開展進度很慢，在制定培訓文件和培訓方案后，幫助王經(jīng)理開展培訓工作?，F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高，對日常銷售部的工作已能基本完成。

2、客戶來訪統(tǒng)計

xx年度到訪客戶共記850人次?？蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次，具體記錄來訪時間、意向戶型、電話等，為將來的客戶鑒定做好基礎工作。前期的數(shù)據(jù)存在很多問題，客戶的數(shù)據(jù)不清楚，多數(shù)客戶的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫，對后期的宣揚工作有肯定影響，經(jīng)過銷售部周會提出此問題后，現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。

3、銷售文件檔案管理

在20xx年7月27日開展的vip卡活動，開頭建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20xx年11月8日選房活動后，對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(vip增值確認書)、款申請書、退款確認書統(tǒng)一管理，按房號進行分區(qū)。全部的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。

4、銷控管理和統(tǒng)計

銷控管理分為對外和對內兩種，對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內是王經(jīng)理和我兩層銷控把關，分為書面文件和電子檔案兩種，書面文件只是簡潔的房號掌握，電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)具體記錄，包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。全部房號需要兩人認可后才可簽定認購書，確保不消失一房兩賣的狀況。

5、銷售現(xiàn)場管理

按排銷售人員的日常值班，針對每個銷售期隨時調整值班人員和值班時間，協(xié)作策劃部進行各項宣揚活動?，F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會，進行日常工作支配，銷售人員在會議中溝通意見和閱歷，項目的優(yōu)劣勢共享，發(fā)覺問題準時解決，對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答，提高銷售率和銷售人員接待客戶的樂觀性。

雖然xx年銷售部取得良好的成果，但銷售工作也不有很多不足之處。在一期參加了價格體系的制定，從中看到了自己學問面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)學問還需要進一步的提升，自己的工作力量需要加強提高。首先就是工作的樂觀性和主動性，許多時候都是都是陸總的提示才去做的工作，在xx年要改正，學會自己去找事做。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析，讓產(chǎn)品進更進一步的適合市場。自身的寫作力量也是需要提高的一個重點。

業(yè)務助理個人年度總結2022

作為一名尚未走出高校校門、專業(yè)并不非常對口，且沒有任何工作閱歷高校生來講，一切都是生疏而新