財務(wù)部周工作總結(jié)_第1頁
財務(wù)部周工作總結(jié)_第2頁
財務(wù)部周工作總結(jié)_第3頁
財務(wù)部周工作總結(jié)_第4頁
財務(wù)部周工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word文檔財務(wù)部周工作總結(jié)總結(jié)一:財務(wù)部門工作總結(jié)

1、為實現(xiàn)公司的方針、目標(biāo),理論實踐相結(jié)合、加強計算機信息系統(tǒng)治理,使之詳細(xì)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,達(dá)到為超市經(jīng)營活動全面服務(wù)的目的,勝利升級為v71系統(tǒng),以適應(yīng)本超市經(jīng)營進(jìn)展

開業(yè)期間我們用的××進(jìn)銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間,但在我們實際的應(yīng)用當(dāng)中,發(fā)覺××進(jìn)銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有許多的不足及問題,尤其是軟件本身架構(gòu)不合理,隨著經(jīng)營進(jìn)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足,使軟件在查詢數(shù)據(jù)當(dāng)中速度特殊慢。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論打算必需對系統(tǒng)進(jìn)行升級,全體財務(wù)人員連續(xù)加班加點錄入全部供應(yīng)商及商品信息,為了保證升級勝利,我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導(dǎo)入新系統(tǒng),最終最終勝利的完成了升級,為××以后新建大型連鎖超市機構(gòu)積累了珍貴的閱歷。升級勝利后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進(jìn)行修改,通過上網(wǎng)查資料,與其他超市財務(wù)人員溝通請教,對商業(yè)電腦公司提需求、談問題,經(jīng)過我們仔細(xì)的調(diào)整和鉆研,最終使××系統(tǒng)適應(yīng)了我們超市的經(jīng)營進(jìn)展。

2、調(diào)動供應(yīng)商參加管理的樂觀性,在××系統(tǒng)之上安裝scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)

在完善×系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時,為了更好的服務(wù)于供應(yīng)商,讓供應(yīng)商更直觀的管理自己的商品,并且通過雙方的緊密協(xié)作,提高雙方工作效率,降低溝通成本,又把××系統(tǒng)和scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)連接起來,經(jīng)過兩個月份的初始化、測試,最終在年底勝利的實現(xiàn)了scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),為了保證這一系統(tǒng)的正常運行,我們手把手的教會供應(yīng)商怎樣操作查詢,使供應(yīng)商們真正的把握了通過網(wǎng)絡(luò)管理自己的商品,受到了廣闊供應(yīng)商的全都好評。

3、準(zhǔn)時總結(jié)閱歷、修正不足、發(fā)布各項規(guī)章制度,提高公司競爭實力、促進(jìn)公司跨更加展

財務(wù)部全體員工準(zhǔn)時總結(jié)閱歷、修正不足,發(fā)布了各項財務(wù)規(guī)章制度,如:《費用結(jié)算管理制度》及流程、《供應(yīng)商結(jié)算管理制度》及流程、《負(fù)庫存、負(fù)毛利管理制度》等提高了資金使用效益,真實反映了經(jīng)營結(jié)果。

4、加強庫房管理,實行庫房科學(xué)的記賬制度

我們依據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié),經(jīng)過調(diào)查爭論討論找到切實可行的庫房管理方法,把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來,做好各種單據(jù)登記入帳等工作,月底庫房進(jìn)行全面歸納、盤點,實行科學(xué)的記帳制度。

5、加強員工培訓(xùn),組織大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問、微機技能、商品學(xué)問等

除了讓大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問、微機技能、商品學(xué)問外,工作的責(zé)任心、事業(yè)心、業(yè)務(wù)力量也是特別重要的。按公司的進(jìn)展步伐,要有一個跨越式的飛躍,就要加強不斷的學(xué)習(xí),我們通過學(xué)習(xí)使全體人員增加了業(yè)務(wù)學(xué)問、增加了對企業(yè)的歸屬感和仆人翁責(zé)任感,我們把學(xué)到的學(xué)問真正運用到公司的進(jìn)展中,做好公司的各項工作。

在這一年勞碌的工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程化的重要性,在今后的工作中財務(wù)部要親密協(xié)作營運部、選購部、防損部及各業(yè)務(wù)部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務(wù)流程的工作。進(jìn)一步完善庫房管理,實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進(jìn)一步完善scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),在供應(yīng)商通過網(wǎng)絡(luò)管理自己商品的同時,實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結(jié)算功能。加強對財務(wù)、業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問的培訓(xùn),真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務(wù)分析實現(xiàn)對超市進(jìn)展決策供應(yīng)有利的數(shù)據(jù)支持。

當(dāng)今國際金融經(jīng)濟(jì)形式不斷惡化,而且也波及到我們國家,超市行業(yè)也受到了影響,好多大型企業(yè)像聯(lián)想、ibm等都在降薪、裁員,但就在這樣的狀況下我們的公司領(lǐng)導(dǎo)還給我們增長了10%的工資,這體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛,這充分呈現(xiàn)了我們公司具有的無比的生氣和活力,2022年是有信念、更有決心而布滿向往的一年。我們××剛剛兩周歲,她生氣勃勃、她需要我們每位員工像呵護(hù)嬰兒一樣去愛惜她、關(guān)愛她,她很快便是展翅騰飛。作為我們更應(yīng)當(dāng)在自己的崗位上努力的工作,為我們共同的××超市美妙的明天而奮斗。

總結(jié)二:財務(wù)部門工作總結(jié)

又到歲末了,又是一年過去了,在我和公司一起辭舊迎新的同時,也對即將過去的這一年中自已的工作進(jìn)行一次盤點并做個小結(jié),以在新年之發(fā)揚優(yōu)點,改正不足之處。

這期間我和公司一起經(jīng)受了公司由剛?cè)胪恋挠酌缃殉砷L到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。

我所任職的財務(wù)部在公司是一個后勤保障部門,也是一個重要的部門。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在嚴(yán)格加強管理的同時還要做好熱忱服務(wù),在熱忱服務(wù)的同時不失原則,這就是我們財務(wù)工作的要求。

今年以來,由于公司剛成立,財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善,財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,財務(wù)技術(shù)力氣不足。我以國家財務(wù)制度為基準(zhǔn),建立了晶奧特色的財務(wù)核算體系,勝利辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作,還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),出口退稅手續(xù),清理應(yīng)收款,應(yīng)付款,仔細(xì)核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表,規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),規(guī)范運費結(jié)算手續(xù),培訓(xùn)選購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問。在工作中我做到了:

1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會計審核中,嚴(yán)格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事。

2、仔細(xì)做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,準(zhǔn)時反映資金的流向和存量狀況;

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,財務(wù)核算工作;

4、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。

5、熟識和把握德州地區(qū)的相關(guān)政策,不斷學(xué)習(xí)財務(wù)新學(xué)問,國家新規(guī)定。

6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。

7、解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的詢問。

8、樂觀協(xié)作其它部門的工作,建立了良好的公共關(guān)系。樂觀參與公司組織的唱歌革命歌曲的活動。

9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),不計較個人得失,不講酬勞,犧牲個人利益,常常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務(wù)。在財務(wù)工作中,本人始終以高度的敬業(yè)精神及劇烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事,能夠做到一視同仁,熱忱服務(wù)、急躁講解,做好會計法律法規(guī)的宣揚工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對真實、合法的憑證,準(zhǔn)時賜予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明緣由,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,高效、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)服務(wù)。

11、遵紀(jì)守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)工的良好形象。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議:

1、加強營運管理,降低購進(jìn)材料成本,爭取購進(jìn)材料為零破損率。加強營運部員工工作責(zé)任心,降低倉儲成本。

2、加強生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格交貨期,削減生產(chǎn)中的破損破片,降低物料消耗,提高設(shè)備利用率。

3、加大銷售力度,拓寬市場渠道,制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律學(xué)問培訓(xùn)。

本人雖然取得了肯定的成果,但離公司精細(xì)化、零缺陷的要求還存在肯定距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作力量,為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力氣。

總結(jié)三:財務(wù)部門工作總結(jié)

xx年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在機關(guān)各部門的大力支持下,在下屬各單位的通力協(xié)作之下,緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo),仔細(xì)組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)指標(biāo),站在財務(wù)管理的角度,以成本為中心,以資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)過努力取得了肯定的成果。現(xiàn)將一年來的主要工作狀況匯報如此:

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),仔細(xì)履行職責(zé),組織會計核算。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算及會計監(jiān)督工作。我們嚴(yán)格遵守國家財務(wù)制度、稅收法規(guī)及國家的其他財經(jīng)紀(jì)律,仔細(xì)履行財務(wù)部的工作職責(zé)。在工作中,我們克服會計少,人手不夠的實際狀況。分工合作的做好三個獨立核算單位的賬務(wù)處理。嚴(yán)格審核原始憑證,堅決拒收不合符要求的票據(jù),堅決杜絕不合乎要求的費用報銷,堅決不辦理違反銀行結(jié)算規(guī)定的支付業(yè)務(wù)。仔細(xì)記錄記賬憑證,保證賬目清楚明白。準(zhǔn)時編制財務(wù)會計報表,仔細(xì)分析財務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策供應(yīng)了精確?????有效的數(shù)據(jù)。在按時納稅申報、繳納稅金的基礎(chǔ)上,吃透用透國家稅法政策,在政策允許的范圍內(nèi)合理避稅,從而減輕公司的稅負(fù)。

二、以規(guī)范管理為動力,不斷完善成本管理,削減原材料選購成本,降低幫助材料的消耗。

在財務(wù)管理工作中,我們以成本管理工作為主線,把工作的重點放在降本增效上。我們樂觀協(xié)作選購部門的材料選購招標(biāo)工作,嚴(yán)把原材料選購的質(zhì)量關(guān)、價格關(guān),力求以最低的價格選購到最優(yōu)的原材料。堅決執(zhí)行部務(wù)會上制定的沒有通過招標(biāo)而選購的原材料不予付貨款的打算。從而使得大宗原材料的價格在不同的程度上有所下降,高的每噸下降一百多元,低的每噸也下降幾十元。我們還嚴(yán)把幫助材料消耗關(guān),嚴(yán)格掌握各項費用的支出,在提高職工隊伍素養(yǎng)上下功夫,在加強內(nèi)部管理上求效益。通過一年的艱苦努力,各下屬單位的成本都有所下降,盈利水平有所提高,虧損單位的虧損幅度也在允許范圍內(nèi)有所降低。全公司在11月份就提前完成了全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),取得了歷史性的突破。

三、樂觀組織貨款回收,合理調(diào)配資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)行。保證國家、企業(yè)、職工三方面的利益不受損害。

財務(wù)部樂觀協(xié)作各單位抓銷售收入的同時,還想方設(shè)法到客戶單位去做貨款回收工作,保證貨款的平安性和回收的準(zhǔn)時性,確保了貨款的回收率。我們合理地支配三個獨立核算單位的資金。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,合理的調(diào)度和使用資金。既要保證生產(chǎn)經(jīng)營及建設(shè)所需要的資金,又要保證稅收的按時交納,還要保證職工工資的準(zhǔn)時發(fā)放。今年,在資金比較緊急的狀況下,我們新增固定資產(chǎn)一百多萬元,職工的工資在去年的基礎(chǔ)上也有大幅度的提高,生產(chǎn)經(jīng)營活動也在有序的進(jìn)行。這與我們遵循將有限的資金用在刀刃上的理念是分不開的。

四、親密協(xié)作三家整合重組工作,努力跟上總公司的前進(jìn)步伐,更好更快的融入總公司的隊伍中去。

今年五月份,三家公司整合重組,這給我們帶來了新的盼望,注入前進(jìn)的動力。但同時也給我們帶來了大量瑣碎的工作。我們在不影響正常財務(wù)工作的同時,親密協(xié)作清產(chǎn)評估小組。為他們供應(yīng)多年的憑證、賬簿、報表等相關(guān)資料。幫助他們跑現(xiàn)場,清點固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資,使得資產(chǎn)評估工作得以圓滿順當(dāng)?shù)耐瓿?。在總公司組織的浪潮軟件學(xué)習(xí)中,我們財務(wù)人員克聽從來沒有接觸過的困難,加班加點刻苦學(xué)習(xí),把握了從初始化到出報表的操作流程,為明年正式運行浪潮軟件打下了堅實的基礎(chǔ)。在做明年的財務(wù)預(yù)算方案時,我們查數(shù)據(jù)、做工作、分析形勢,多方周折,幾經(jīng)移稿,最終完成預(yù)算工作任務(wù),為明年的生產(chǎn)經(jīng)營工作指明白前進(jìn)的方向。一年來,我們圍繞以效益為中心做了大量行之有效的工作,但還是存在一些不足。在明年的工作中,我們將緊緊圍繞在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的四周,利用資源共享的平臺,學(xué)習(xí)總公司先進(jìn)的管理方法和模式。我們要刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高思想素養(yǎng)、管理水平、業(yè)務(wù)力量,把核算工作做得更細(xì)致。以良好的工作作風(fēng)、飽滿的工作態(tài)度投入到總公司的隊伍中去,為總公司的進(jìn)展盡一份我們財務(wù)人員應(yīng)盡的職責(zé)!

G更多精選總結(jié)閱讀

財務(wù)部工作總結(jié):財務(wù)部年度總結(jié)

以下是我為大家整理的關(guān)于財務(wù)部工作總結(jié):財務(wù)部年度總結(jié)的文章,歡迎大家前來參考查閱??!

各部門同事的大力支持協(xié)作下,財務(wù)部以劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,精彩完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)時精確?????地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面對公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部2022年度的工作:

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,合理掌握成本費用,以仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。2022年財務(wù)部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部樂觀主動協(xié)作公司行政部門,在選購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本掌握方面取得了肯定成效。

(二)2022年度,財務(wù)部的日常會計核算工作詳細(xì)如下:

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們仔細(xì)審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必需急躁細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得肯定的成效,但卻不是很抱負(fù)。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,2022年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并準(zhǔn)時供應(yīng)了各項精確?????有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿意了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的關(guān)心下,基本上能夠根據(jù)協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。

本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比2022年增長了50%;對B、C和D三個分公司2022年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力協(xié)作。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以協(xié)作完成,工作態(tài)度和工作成果得到了合作方的充分確定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的掌握上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更準(zhǔn)時精確?????地向公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨便;這些應(yīng)是2022年財務(wù)管理要著重思索和解決的問題。

作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的進(jìn)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

財務(wù)部工作總結(jié):酒店財務(wù)部年終總結(jié)

以下是我為大家整理的關(guān)于財務(wù)部工作總結(jié):酒店財務(wù)部年終總結(jié)的文章,歡迎大家前來參考查閱??!

回顧2022年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財務(wù)部的指導(dǎo)下,仔細(xì)遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財務(wù)部要求實事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了2022年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。樂觀有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營供應(yīng)了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順當(dāng)完成,為經(jīng)營管理供應(yīng)了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確?????的指導(dǎo)作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,仔細(xì)履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性??偨Y(jié)各方面工作的特點,制定財務(wù)工作方案,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項方案、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并根據(jù)每月份工作方案,組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴(yán)格根據(jù)會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,仔細(xì)登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間準(zhǔn)時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理:酒店2022年8月試開業(yè),資產(chǎn)眾多,價值極大。針對這種狀況,我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團(tuán)的各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理方法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。仔細(xì)設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產(chǎn)查明緣由從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,仔細(xì)對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)仔細(xì)清理,每月準(zhǔn)時收回各項應(yīng)收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回,做到清理準(zhǔn)時,為公司削減損失。

3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密連接,相互監(jiān)控,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時上報。(2)對日常選購價格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料選購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采納簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格掌握,同時加強選購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而準(zhǔn)時掌握和把握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格,準(zhǔn)時了解市場狀況及動態(tài)。(3)加強客房部成本掌握:一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品準(zhǔn)時回收,建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,準(zhǔn)時了解酒水進(jìn)銷存狀況,從而掌握成本并最終降低成本。

4、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi):幫助領(lǐng)導(dǎo)班子掌握成本費用開支,一、編制費用預(yù)算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)約費用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),準(zhǔn)時精確?????地向各級領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了依據(jù)。幫助各部門建帳立卡,供應(yīng)經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護(hù)員仔細(xì)訓(xùn)練,督促其盡力協(xié)作經(jīng)營部門的工作。

2、對外:準(zhǔn)時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動詢問稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為酒店為個人供應(yīng)合理避稅的依據(jù)。

四、其他工作:

1、在酒店籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順當(dāng)進(jìn)行,財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)協(xié)作工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進(jìn)行了系統(tǒng)全面的理論學(xué)問及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時督促電腦維護(hù)員樂觀對前臺接待及收銀進(jìn)行酒店管理軟件的使用培訓(xùn),為試營業(yè)的順當(dāng)開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、團(tuán)隊建設(shè):熟識和把握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評比優(yōu)秀員工,組織員工參與各項活動。

3、準(zhǔn)時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題準(zhǔn)時與集團(tuán)財務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。

4、按時參與集團(tuán)召開的財務(wù)例會,依據(jù)集團(tuán)財務(wù)部召開的財務(wù)工作會議的工作布署,準(zhǔn)時支配對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。

5、樂觀協(xié)作集團(tuán)財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

6、根據(jù)集團(tuán)貨幣資金管理方法,按時上報資金收支方案,合理使用資金。并按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

7、準(zhǔn)時根據(jù)集團(tuán)的要求,審核工資表,并準(zhǔn)時發(fā)放。對于人員變動狀況,準(zhǔn)時與人事部溝通并解決。

8、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并仔細(xì)復(fù)核管理。

9、參與集團(tuán)組織的會計人員連續(xù)訓(xùn)練的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),更好的為企業(yè)服務(wù)。

10、完成并運行部門的運行手冊,按月對員工進(jìn)行績效考核,提高部門人員的素養(yǎng),每月評比本部門形象大使1名。

11、做好2022年收入、費用方案及經(jīng)營方案。

五、工作心得及存在的不足

總結(jié)2022年財務(wù)部所做的工作,基本完成了集團(tuán)下達(dá)的各項工作目標(biāo),在日常工作中也順當(dāng)完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,緣由主要在于仔細(xì)執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在許多方面有所欠缺,主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強,與部門之間的協(xié)作尚欠默契。在明年的工作中,財務(wù)部將更加堅持在2022年實際工作中證明行之有效的工作方法,同時在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),連續(xù)完善進(jìn)貨及選購環(huán)節(jié)的工作流程,削減紕漏,嚴(yán)格把關(guān),更好的掌握酒店的成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,加強對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率,準(zhǔn)時與各部門溝通,做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進(jìn)工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,準(zhǔn)時核對,多協(xié)作,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使財務(wù)工作在明年更上一個臺階。

2022財務(wù)部年度總結(jié):酒店財務(wù)部工作小結(jié)

這篇2022財務(wù)部年度總結(jié):酒店財務(wù)部工作小結(jié),是我特地為大家整理的,盼望對大家有所關(guān)心!

2022年,是及不平凡的一年,在公司董事會及經(jīng)營班子的下,財務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié),緊密,的了公司會計核算、報表報送、財務(wù)方案、財務(wù)分析、費用管理、資金籌措和結(jié)算多項工作任務(wù)。地了財會工作在企業(yè)管理中的作用,回想一年來的工作,主要有幾點:

1、2022年財務(wù)預(yù)算方案工作。今年1月份,xx總公司及公司班子的工作要求,市場狀況,在反復(fù)歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合平衡,統(tǒng)籌兼顧,本著方案指標(biāo)開拓穩(wěn)妥的原則,在反復(fù)各意見的基礎(chǔ)上,向xx總公司上報了2022年公司財務(wù)方案。并且,xx總公司下達(dá)公司的2022年方案任務(wù),層層分解,下達(dá)了2022年方案任務(wù)指標(biāo)。,財務(wù)方案的,財務(wù)部對各部方案任務(wù)逐月檢查和分析,各方案任務(wù)指標(biāo)中的問題,為公司制定經(jīng)營決策依據(jù)。

2、XX年年財務(wù)決算工作。XX年年財務(wù)決算工作,是xx公司會計報表次上報xx總公司,這對會計決算工作了更高的要求。財務(wù)部會計決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,加班加點不計酬勞,保質(zhì)保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了具體的報表說明,完滿地了會計決算工作任務(wù)。

3、員工集資工作。利息支出,減支增效。今年4月初,xx總公司進(jìn)展項目急需籌措資金的要求,公司班子的打算,財務(wù)部組織員工動員集資,半個月內(nèi)集資xx萬元,了公司為中陜總公司進(jìn)展項目籌措資金的任務(wù)。6月份,多方努力,從xx工行xx支行貸款xx萬元,了資金短缺,歸還了員工集資借款項xx萬元,為公司節(jié)省利息支出xx萬元。今年11月至12月,公司有三筆銀行貸款到歸還期限,銀行規(guī)定,如按期歸還貸款,一加罰息xx,一取消公司貸款xx萬元額度,直接公司信貸信譽。對此,公司焦急。公司與財務(wù)部多種方案,千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,動員員工退住房公積金后集資等方法,籌措資金xx多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,了公司信貸形象,防止了借款逾期罰息,為公司節(jié)省利息支出xx萬元。

4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論