畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

第頁共頁畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（畢業(yè)生姓名）聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘一名畢業(yè)生作為員工，乙方也希望在畢業(yè)后能夠找到一份滿意的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工形式甲方同意雇傭乙方作為公司的正式員工，并提供全職的工作崗位。第二條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)公司具體的安排承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，包括但不限于：1.履行與崗位相關(guān)的工作職責(zé)；2.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；3.遵守公司的公司制度、管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作地點(diǎn)乙方將工作地點(diǎn)設(shè)在公司的指定地點(diǎn)，根據(jù)需要可能需要變動工作地點(diǎn)，但須與甲方提前協(xié)商和達(dá)成一致。第四條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方將按照公司制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.休假：乙方可享受法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年假，具體休假事宜須提前與甲方協(xié)商和請示。第五條薪酬待遇1.乙方的薪酬將根據(jù)其工作職責(zé)、工作時(shí)間和工作表現(xiàn)進(jìn)行確定，并按月結(jié)算。2.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第六條保密義務(wù)乙方承諾對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和經(jīng)營活動等信息保密。離職后，乙方應(yīng)當(dāng)主動返還公司的所有機(jī)密資料和文件，并立即停止對公司的商業(yè)秘密的使用。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作技能和職業(yè)素質(zhì)。第八條評估和終止協(xié)議甲方將按照公司的績效評估制度對乙方的工作進(jìn)行定期評估，根據(jù)評估結(jié)果決定是否調(diào)整薪酬、晉升或終止勞動合同。第九條違約責(zé)任1.若乙方未能按照協(xié)議約定的工作職責(zé)進(jìn)行工作，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至終止勞動合同。2.若甲方未按照協(xié)議約定發(fā)放薪酬、提供工作功能等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十條法律適用和爭議解決1.本協(xié)議受中華人民共和國法律的約束。2.本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)先本著友好協(xié)商的原則解決；如協(xié)商不能達(dá)成一致，雙方同意將爭議提交所在法院解決。第十一條其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為1年。2.經(jīng)雙方同意，協(xié)議期滿后可續(xù)簽。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行約定或參照公司管理規(guī)定輔助執(zhí)行。甲方（公司名稱）：乙方（畢業(yè)生姓名）：日期：