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文檔簡介
第頁共頁簡易聘用合同范本簡易聘用合同甲方:(雇主公司名稱)地址:聯(lián)系電話:法定代表人:注冊資本:統(tǒng)一社會信用代碼:乙方:(雇員姓名)性別:身份證號碼:住址:鑒于甲方需要聘用乙方從事某崗位的工作,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就聘用事宜達成如下合同:第一條聘用崗位和工作內容1.1甲方聘用乙方為(崗位名稱),具體工作內容為(列舉具體工作內容)。第二條聘用期限2.1本次聘用合同的期限為(具體期限),自(具體日期)至(具體日期)。2.2若乙方在到期前三十天內提出辭職,應提前解除合同,并確保完成工作交接。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方的辦公地址,但根據(jù)工作需要,甲方有權指派乙方到其他地點工作,乙方應積極配合。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周(具體工作日數(shù))天,每天工作時長為(具體工作時長)小時。4.2乙方享有法定節(jié)假日和年假,具體休假安排由甲方根據(jù)情況制定,并提前通知乙方。第五條工資和福利待遇5.1甲方將按照崗位要求和乙方的工作表現(xiàn)支付工資,具體工資標準為(具體工資數(shù)額)元/月。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇,具體福利內容包括(列舉具體福利內容)。第六條保密條款6.1乙方在履行聘用工作期間,必須嚴守商業(yè)秘密,不得對外泄露或利用甲方的商業(yè)機密,否則應承擔法律責任。6.2在解除聘用合同后,乙方仍應繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方透露和利用。第七條離職程序7.1若乙方希望解除聘用合同,應提前一個月提出申請,并與甲方協(xié)商解決工作交接事宜。7.2若甲方解除聘用合同,應提前一個月提出通知,并支付相應的補償金。第八條違約責任8.1若乙方在聘用期限內不履行合同義務,違反本合同的約定,甲方有權解除聘用合同,并追究乙方的法律責任。8.2若甲方在聘用期限內不履行合同義務,違反本合同的約定,乙方有權解除聘用合同,并有權要求甲方支付違約金。第九條其他約定9.1本合同的有效期為上述聘用期限。9.2本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。9.3本合同的解釋、執(zhí)
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