2024年大慶電力集團企業(yè)文化知識競賽歷年考試高頻考點試題附帶答案

2024年大慶電力集團企業(yè)文化知識競賽歷年考試高頻考點試題附帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》指出，各級黨委要認真實踐四個指導(dǎo)原則，指的是（）、（）、（）、（）2.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》指出，領(lǐng)導(dǎo)干部在作風上要做到的“四個敢于”，即（）、（）、（）、（）3.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》中提出的“努力推進五大戰(zhàn)略重點”指的是什么？4.管理局企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是什么？5.管理局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》明確了全局努力完成創(chuàng)新體制、調(diào)整結(jié)構(gòu)、強化經(jīng)營、開拓市場和穩(wěn)步發(fā)展等五大任務(wù)。6.星火團隊文化的核心理念是（）、（）7.請簡述“四個一樣”的具體內(nèi)容？8.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》中提出的“三個有利于”是（）A、有利于提升企業(yè)形象B、有利于生產(chǎn)力的解放和發(fā)展C、有利于企業(yè)競爭實力的增強D、有利于職工生活水平的提高9.電力總公司行為規(guī)范體系包括哪幾方面？10.2005年，電力總公司在企業(yè)文化建設(shè)上，主要建設(shè)“五型”文化，即（）、（）、（）、（）、（），以特色文化推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。11.新時期鐵人精神的具體內(nèi)容是什么？12.文化力是企業(yè)的核心競爭力。13.企業(yè)文化三個體系之間的關(guān)系如何？14.（）年2月26日，時任中共中央總書記、國家主席的江澤民同志視察星火一次變電所，對該所政治上奮發(fā)向上的進取精神，（）、（）、（）的“星火精神”給予充分肯定。15.大慶“五面紅旗”指的是（）、（）、（）、（）、（）16.企業(yè)精神與企業(yè)價值觀的關(guān)系是（）A、企業(yè)精神等同于企業(yè)價值觀B、企業(yè)價值觀內(nèi)涵大于企業(yè)精神C、企業(yè)精神內(nèi)涵大于企業(yè)價值觀17.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》指出，（）是大慶石油管理局的企業(yè)精神，是二次創(chuàng)業(yè)不竭的精神動力。18.什么是企業(yè)理念？19.電力總公司企業(yè)文化建設(shè)的基本原則是什么？20.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》對實施企業(yè)文化戰(zhàn)略的總的要求是什么？21.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》指出，今后一個時期要努力推進五大戰(zhàn)略重點，具體指的是（）、（）堅持科技創(chuàng)新，提升核心競爭力；深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；（）22.2005年，電力總公司市場開發(fā)要實現(xiàn)哪幾個方面的新突破？23.“十五”期間，電力總公司提出做好六篇文章即（）、（）、（）、（）、（）、（）24.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》中提出的“六種新的發(fā)展觀”指的是什么？25.企業(yè)目標必須要從總體上體現(xiàn)企業(yè)的（）第2卷一.參考題庫(共25題)1.簡述電力總公司黨委開展“五創(chuàng)”主題教育活動的目的意義？2.電力總公司職工社會行為規(guī)范是什么？3.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》指出，要正確處理兩個三者關(guān)系指的是（）、（）、（）、（）4.在“打造優(yōu)勢年”活動中，全局重點打造六個方面的優(yōu)勢，即體制優(yōu)勢（）、管理優(yōu)勢、（）、（）、（）；電力總公司重點打造五個方面的優(yōu)勢，即規(guī)模優(yōu)勢、（）、（）、（）和文化優(yōu)勢。5.“三基”工作是（）、基層建設(shè)、（）6.企業(yè)文化的核心是指（）A、企業(yè)精神B、企業(yè)價值觀C、企業(yè)形象7.管理局明確提出企業(yè)文化建設(shè)要做到“九統(tǒng)一”的內(nèi)容是什么？8.集團公司提出的八字發(fā)展方針的內(nèi)容是什么？9.“創(chuàng)爭”活動的全稱是（）、（）；電力總公司黨委在“創(chuàng)爭”活動中重點加強（）、（）、（）等三支隊伍建設(shè)。10.電力總公司的服務(wù)理念是（）、（）、（）11.電力總公司的安全理念是（）、（）、（）、（）12.企業(yè)文化是解決企業(yè)問題的（）A、輔助手段B、全能手段C、文化手段13.打造長青企業(yè)，服務(wù)百年油田（）、（）、（）14.外部拓展戰(zhàn)略是全局的主導(dǎo)戰(zhàn)略，合作雙贏戰(zhàn)略、多元發(fā)展戰(zhàn)略是全局的保障戰(zhàn)略。15.簡述企業(yè)文化與企業(yè)形象的關(guān)系？16.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》指出，根據(jù)企業(yè)面臨的新形勢，結(jié)合未來發(fā)展的奮斗目標，確定（）為全局的主導(dǎo)戰(zhàn)略（）為全局的基礎(chǔ)戰(zhàn)略；（）為全局的保障戰(zhàn)略，以這樣一個系統(tǒng)的戰(zhàn)略組合來保證全局的健康發(fā)展。17.大慶會戰(zhàn)時期“兩論”起家指的是（）、（）18.為什么說企業(yè)制度是企業(yè)文化主體結(jié)構(gòu)的重要組成部分？19.企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系是（）A、相互包含B、完全重合C、你中有我，我中有你，是一種交叉關(guān)系，互為依存的關(guān)系20.什么是企業(yè)價值觀？21.電力總公司學習型文化的核心理念是（）、（）22.電力總公司團隊文化的核心理念是（）、（）、（）、（）23.二次創(chuàng)業(yè)的根本目標和任務(wù)是（）、（）24.石油管理局的質(zhì)量方針是（）、（）25.管理局對企業(yè)文化示范區(qū)要求做到“三體現(xiàn)”和“三化”的內(nèi)容是什么？第3卷一.參考題庫(共25題)1.“電力藍”標準色的含義是什么？2.管理局提出的市場拓展理念和“八種意識”指的是什么？3.電力總公司職工職業(yè)行為規(guī)范的內(nèi)容是什么？4.管理局“構(gòu)建和諧企業(yè)”必須做好哪三篇文章？5.管理局局長、黨委書記曾玉康曾提出領(lǐng)導(dǎo)干部要增強“五種意識”指的是什么？6.請簡述“三老四嚴”的具體內(nèi)容？7.《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》中對實施人力資源開發(fā)戰(zhàn)略是怎么表述的？8.大慶精神的含義是什么？9.集團公司統(tǒng)一標識的寓意是什么？10.2005年，是“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”，其主題是（）11.電力總公司企業(yè)文化建設(shè)重點要提高三個成果：培育（），打造（），塑造（）12.管理局局長、黨委書記曾玉康對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出“六項要求”，即世界眼光、（）、（）、（）、勇于負責、（）13.大慶艱苦創(chuàng)業(yè)的“六個傳家寶”是什么？14.石油管理局職工基本的行為規(guī)范的內(nèi)容是什么？15.石油管理局的企業(yè)經(jīng)營價值觀是（）、（）16.2005年，石油管理局和總公司主題教育活動的主題是什么？17.“發(fā)展油田電力，服務(wù)大慶經(jīng)濟”是電力總公司的（）A、價值觀B、核心經(jīng)營理念C、企業(yè)宗旨18.企業(yè)文化屬于（）文化范疇。A、社會B、經(jīng)濟C、行業(yè)19.大慶精神、鐵人精神是全局企業(yè)文化的核心。20.2005年，全局主題教育活動的主題是增強（）、（），提升（）21.企業(yè)文化是企業(yè)家的文化。22.企業(yè)理念是企業(yè)文化活的靈魂，是廣大職工投身發(fā)展實踐、促進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的價值導(dǎo)向。23.企業(yè)文化的人格化體現(xiàn)在什么人身上（）A、勞動模范B、企業(yè)家C、企業(yè)的每一名員工24.構(gòu)建和諧社會，推進發(fā)展是前提。25.今年，電力總公司黨委重點建設(shè)“四好”、“五型”班子，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭企業(yè)發(fā)展的能力，“四好”即（）、（）、（）、（）；“五型”即（）、（）、（）、（）、（）第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:聚精會神練內(nèi)功；全力以赴謀發(fā)展；盡職盡責辦實事；著力根本保穩(wěn)定2.參考答案:在改革上敢于攻堅；在發(fā)展上敢于較真；在穩(wěn)定上敢于負責；在管理上敢于碰硬3.參考答案: 一是推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)。 二是奮力開拓市場，實施國際化經(jīng)營。 三是堅持科技創(chuàng)新，提升核心競爭力。 四是深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。 五是加強人力資源開發(fā)，提高干部和職工素質(zhì)。4.參考答案: （1）形成以市場為導(dǎo)向的價值取向，完善以市場為導(dǎo)向的行為規(guī)范，促進職工全面發(fā)展。 （2）總結(jié)二次創(chuàng)業(yè)實踐，不斷賦予大慶精神、鐵人精神新內(nèi)涵。 （3）打造企業(yè)品牌，塑造企業(yè)形象，全面提升企業(yè)競爭力。 （4）建設(shè)具有高度責任感的企業(yè)。對國家負責，實現(xiàn)國有資本保值增值；對社會負責，創(chuàng)造更多的財富；對職工負責，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益。5.參考答案:錯誤6.參考答案:聚是一團火；散是滿天星7.參考答案:對待革命工作要做到：黑天和白天一個樣；壞天氣和好天氣一個樣；領(lǐng)導(dǎo)不在場和領(lǐng)導(dǎo)在場一個樣；沒有人檢查和有人檢查一個樣。8.參考答案:B,C,D9.參考答案:電力總公司行為規(guī)范體系包括職工基本的行為規(guī)范、核心決策層行為規(guī)范、經(jīng)營管理層行為規(guī)范、執(zhí)行操作層行為規(guī)范、機關(guān)人員行為規(guī)范、職工職業(yè)行為規(guī)范、職工社會行為規(guī)范、職工家庭行為規(guī)范。10.參考答案:學習型文化；服務(wù)文化；團隊文化；管理文化；安全文化11.參考答案:一是國家利益高于一切的愛國主義精神。二是艱苦奮斗，頑強拼搏的創(chuàng)業(yè)精神。三是鍥而不舍，敢于攻關(guān)的求實精神。四是兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公的奉獻精神。五是尊重群眾，講究民主的團結(jié)協(xié)作精神。12.參考答案:正確13.參考答案:精神文化（理念識別系統(tǒng)）是靈魂，制度文化（行為識別系統(tǒng)）是保證，物質(zhì)文化（視覺識別系統(tǒng)）是體現(xiàn)。14.參考答案:1990；作風上吃苦耐勞的奉獻精神；工作上嚴細認真的求實精神；生活上團結(jié)友愛的互助精神15.參考答案:王進喜；馬德仁；段興枝；薛國邦；朱洪昌16.參考答案:C17.參考答案:大慶精神、鐵人精神18.參考答案:企業(yè)理念是企業(yè)文化的主要內(nèi)容，也是企業(yè)文化最根本、最深刻的反映，它是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂和精神支柱。企業(yè)理念作為企業(yè)的世界觀和經(jīng)營的指導(dǎo)思想，滲透到企業(yè)各個部門，每位員工、每個環(huán)節(jié)、每項工作中，企業(yè)理念主要從企業(yè)精神、經(jīng)營哲學和道德行為規(guī)范三方面，揭示企業(yè)的本質(zhì)特征和整體素質(zhì)。19.參考答案: （1）繼承創(chuàng)新的原則。繼承發(fā)揚大慶優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取大慶精神、鐵人精神的豐富內(nèi)涵，形成具有時代特色、兼有油田和電力企業(yè)特點的文化。 （2）全員參與的原則。積極引導(dǎo)每一名職工參與企業(yè)文化建設(shè)，接受企業(yè)文化的影響和作用。 （3）全面構(gòu)筑的原則。通過全面構(gòu)筑企業(yè)文化體系，發(fā)揮企業(yè)文化主導(dǎo)作用。 （4）協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。倡導(dǎo)企業(yè)文化在精神層面、物質(zhì)層面、制度層面和外在表現(xiàn)上協(xié)調(diào)發(fā)展、互相促進。20.參考答案:在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，繼承和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，以集團公司“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”理念為指導(dǎo)，培育管理局“為市場提供最好服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造最佳效益”的企業(yè)經(jīng)營價值觀。在職工隊伍中形成“團結(jié)一致，共謀發(fā)展”的共識，養(yǎng)成“堅持三老四嚴，做到五項要求”的行為規(guī)范。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，打造企業(yè)品牌，全面提升市場競爭力21.參考答案:推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)；奮力開拓市場，實施國際化經(jīng)營；加強人力資源開發(fā)，提高干部和職工素質(zhì)22.參考答案:2005年，電力總公司在市場開發(fā)方面要實現(xiàn)以下突破：要在國內(nèi)外開發(fā)有一定規(guī)模的新項目，實現(xiàn)開發(fā)市場收入1.5億元。培育市場開發(fā)人才，力爭走出去技術(shù)服務(wù)隊伍達到500人。做專做精電力技術(shù)品牌，燃機技術(shù)培訓(xùn)保持全國領(lǐng)先地位，發(fā)電培訓(xùn)在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮作用，電網(wǎng)調(diào)試走出國門，打造油田電力品牌形象。在管理局的支持下，穩(wěn)妥地、按程序進行資本運營，投資參股開發(fā)煤礦和建設(shè)燃機電廠。23.參考答案:主業(yè)篇；市場篇；技術(shù)篇；成本篇；工程篇；文化篇24.參考答案: （1）樹立依托油田、不依賴油田求發(fā)展的觀念； （2）樹立兩種資源、兩個市場求發(fā)展的觀念； （3）樹立市場份額與效益并重求發(fā)展的觀念； （4）樹立靠比較優(yōu)勢求發(fā)展的觀念； （5）樹立以合作促發(fā)展的觀念； （6）樹立全面發(fā)展的觀念。25.參考答案:企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:開展“五創(chuàng)”主題教育活動是電力總公司黨委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，進一步加強黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、職工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，確保完成“打造優(yōu)勢年”活動各項工作任務(wù)的有效載體，是落實管理局“增強黨建力，培育文化力，提升競爭力”主題教育活動的具體舉措，對提高總公司的企業(yè)管理水平和集團整體競爭能力具有重要意義。2.參考答案:助人為樂，禮貌文明，熱心公益，美化環(huán)境，崇尚科學，破除迷信，遵紀守法，維護穩(wěn)定。3.參考答案:要正確處理改革；發(fā)展和穩(wěn)定三者關(guān)系；要正確處理國家；企業(yè)和職工三者利益關(guān)系4.參考答案:產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；隊伍優(yōu)勢；品牌優(yōu)勢；文化優(yōu)勢；技術(shù)優(yōu)勢；人才優(yōu)勢；管理優(yōu)勢5.參考答案:基礎(chǔ)工作；基本功訓(xùn)練6.參考答案:B7.參考答案:“九統(tǒng)一”即做到統(tǒng)一企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、核心經(jīng)營管理理念、企業(yè)標識、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方針、企業(yè)經(jīng)營價值觀、職工基本的行為規(guī)范、質(zhì)量方針、市場開拓理念。8.參考答案:持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)。9.參考答案:創(chuàng)建學習型企業(yè)；爭做知識型職工；高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍；高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊伍；高技能的操作人才隊伍10.參考答案:誠實守信；優(yōu)質(zhì)服務(wù)；用戶至上11.參考答案:操作規(guī)程血鑄成；全體員工必執(zhí)行；條條規(guī)程都掌握；安全生產(chǎn)有保證12.參考答案:C13.參考答案:以人為本；規(guī)范自覺；效益至上14.參考答案:錯誤15.參考答案:企業(yè)形象是企業(yè)文化的外化，是企業(yè)文化在傳播媒介上的映射；企業(yè)文化是企業(yè)形象的核心和靈魂，企業(yè)形象與企業(yè)文化是標與本的關(guān)系。16.參考答案:外部拓展戰(zhàn)略；合作雙贏戰(zhàn)略、多元發(fā)展戰(zhàn)略；低成本戰(zhàn)略、人力資源開發(fā)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略17.參考答案:《矛盾論》；《實踐論》18.參考答案:從企業(yè)文化建設(shè)角度看，必須把制度建設(shè)納入到企業(yè)文化的范圍內(nèi)，是指成為文化管理的一個重要構(gòu)成，這是由于企業(yè)在進行企業(yè)文化建設(shè)的過程中會產(chǎn)生一定的文化成果，如質(zhì)量文化、經(jīng)營文化、產(chǎn)品文化等，這些成果也需要以制度的方式鞏固下來。企業(yè)規(guī)章制度實際上是企業(yè)文化規(guī)范性的反應(yīng)，所承載的本身就是企業(yè)文化的內(nèi)容。19.參考答案:C20.參考答案: 企業(yè)價值觀是以企業(yè)中的個體價值觀為基礎(chǔ)，以企業(yè)經(jīng)營管理者價值觀為主導(dǎo)的群體價值觀念。21.參考答案:今天的學習；明天的能力22.參考答案:心系電力；共存共榮；上下同欲；和諧發(fā)展23.參考答案:實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展；再鑄企業(yè)輝煌24.參考答案:用大慶精神保證質(zhì)量；以“三老四嚴”取信用戶25.參考答案:“三體現(xiàn)”即體現(xiàn)自身特色、體現(xiàn)時代氣息、體現(xiàn)文化品位。“三化”即做到理念故事化、理念人格化、理念形象化。第3卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:電力總公司把藍色（青C100%，品M70%）作為標準色，以此象征電力總公司的精神和實力。在可見光譜中，藍色光波最短，是一種收縮的內(nèi)在色彩，使人想到藍天、海洋和遠山，產(chǎn)生崇高、深遠、厚重的感覺，具有豐富的內(nèi)涵，象征著美好的希望，是現(xiàn)代科學、智慧和力量的表現(xiàn)，符合電力總公司創(chuàng)一流電力企業(yè)，建設(shè)具有競爭實力的現(xiàn)代化企業(yè)集團的目標要求。2.參考答案: 市場拓展理念是：開拓市場有理，開拓市場有功，開拓市場有利，開拓市場光榮。 “八種意識”：樹立慢進則退、不進則亡的市場危機意識；樹立時不我待、稍縱即逝的市場機遇意識；樹立銳意進取、敢爭第一的市場競爭意識；樹立不等不靠、自強自立的市場創(chuàng)業(yè)意識；樹立著眼長遠、先予后取的市場培育意識；樹立體現(xiàn)價值、業(yè)績?nèi)〕甑氖袌龇峙湟庾R；樹立以誠相待、合作雙贏的市場公關(guān)意識；樹立能力本位、人盡其才的市場人才意識。3.參考答案:樹立理想，堅定信念，加強學習，提高素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，信守承諾，崇尚一流，勤奮工作。4.參考答案:三篇文章就是：管理局和油田公司共建百年油田；大力發(fā)展天然氣化工和深層天然氣開發(fā)利用；大力實施“走出去”戰(zhàn)略。三篇文章核心就是持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。三篇文章是新時期、新形勢下落實《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的生動實踐，是管理局領(lǐng)導(dǎo)解放思想與時俱進的具體體現(xiàn)。它明確了管理局發(fā)展的方向目標，指明了管理局發(fā)展的途徑，對實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會具有極其重要的意義。5.參考答案:增強責任意識，增強市場意識，增強創(chuàng)新意識，增強推進意識，增強團結(jié)意識。6.參考答案:對待革命事業(yè)，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。7.參考答案:按照中央《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》精神，圍繞全局開展國際化經(jīng)營，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，抓住培養(yǎng)、吸引和激勵重點環(huán)節(jié)，努力培育企業(yè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍、高水平的科技人才隊伍和高技能的操作人才隊伍，形成核心人才隊伍和人力資源優(yōu)勢。加強與高等院校以及科研院所的合作，借腦引智，廣攬人才，為我所用。全局干部職工的整體素質(zhì)、人力資源的開發(fā)與管理機制、薪酬制度、勞動組織結(jié)構(gòu)等，要適應(yīng)企業(yè)加快發(fā)展的需要，為搞好二次創(chuàng)業(yè)提供人才和智力支撐。8.參考答案:1990年，江澤民同志把大慶精神概括為“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講究科學、?三老四嚴?的求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神”。就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”八個字。大慶精神的根基是“兩論”起家，靈魂是艱苦奮斗