2024就業(yè)協(xié)議書模板(通用)(兩篇)2024_第1頁(yè)
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/2024年就業(yè)協(xié)議書模板(通用)(二)一、職位及工作內(nèi)容1.雇主聘請(qǐng)雇員擔(dān)任(職位)一職,具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下:(詳細(xì)描述工作內(nèi)容和職責(zé))二、勞動(dòng)合同期限2.雇主與雇員的勞動(dòng)合同期限為自2024年月日起至2025年月日止。三、工作地點(diǎn)3.具體工作地點(diǎn)為雇主所在地,根據(jù)工作需要可能需要雇員到外地出差或者駐場(chǎng)工作。四、工作時(shí)間和休假4.1.雇員的工作時(shí)間為每周五天,每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過八小時(shí),具體工作時(shí)間由雇主安排。4.2.雇員享有按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的法定休假和帶薪年假制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1.雇主向雇員支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣(具體數(shù)字)元整。5.2.雇主按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、保密義務(wù)6.1.雇員在工作期間及解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)當(dāng)對(duì)與雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保守秘密,不得泄露或用于個(gè)人利益或與他人分享。6.2.對(duì)于違反此保密義務(wù)而給雇主造成損失的,雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除勞動(dòng)合同7.1.本合同期滿后,雙方如無其他約定,將自動(dòng)終止。7.2.本合同期滿前,任一方如需解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前提出書面通知,并經(jīng)雙方友好協(xié)商,解除勞動(dòng)合同。八、附則8.1.本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份。8.2.本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效,并自合同生效之日起生效。8.3.本合同內(nèi)容如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)尋求解決辦法。雇主:雇員:?jiǎn)挝幻Q:個(gè)人姓名:法定代表人/授權(quán)代理人:簽字日期:聯(lián)系地質(zhì):聯(lián)系地質(zhì):2024就業(yè)協(xié)議書模板(通用)地質(zhì):_____________________________地質(zhì):_____________________________鑒于甲方擬與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,現(xiàn)就協(xié)議雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任約定如下:第一條協(xié)議目的甲方與乙方簽訂本協(xié)議,旨在明確雙方的權(quán)益和義務(wù),規(guī)范就業(yè)關(guān)系,加強(qiáng)管理和控制,并促進(jìn)共同發(fā)展。第二條就業(yè)職位及工作地點(diǎn)1.甲方同意雇傭乙方擔(dān)任職務(wù):________________________。2.工作地點(diǎn)為:____________________________________。第三條工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.乙方將根據(jù)甲方安排的工作計(jì)劃,完成相關(guān)工作任務(wù)。2.工作時(shí)間為:每周______天,每天工作______小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方調(diào)配為準(zhǔn)。第四條工資及福利待遇1.甲方同意按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,并在每月(或每周、每?jī)芍?、每季度等)固定日期支付工資。2.具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:每小時(shí)/每月/每年(請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫)。工資支付方式為:____________。第五條保密義務(wù)乙方確認(rèn)并同意,在履行工作職責(zé)的過程中,乙方將按照甲方的規(guī)定和要求,保持工作相關(guān)信息的保密。未經(jīng)甲方許可,乙方不得向任何第三方泄露工作機(jī)密。第六條違約責(zé)任1.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方在工作過程中存在違反本協(xié)議規(guī)定的行為,包括但不限于職務(wù)職責(zé)不到位、違反公司規(guī)章制度等,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括扣除工資、停職、辭退等。2.乙方如對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)、商業(yè)秘密等造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條協(xié)議解除1.協(xié)議雙方可根據(jù)雙方的實(shí)際情況,在尊重對(duì)方合法權(quán)益的前提下,協(xié)商解除本協(xié)議。2.若發(fā)生不可抗力等無法預(yù)見的情況,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,協(xié)議雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決或解除本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用法律。若因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可提交甲方所在地人民法院進(jìn)行解決。第九條補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商,補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂,并作為本協(xié)議的附件。第十條協(xié)議生效及期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為______年。期滿后,若甲方與乙方無其他協(xié)商約定,本協(xié)議自動(dòng)終止。第十一條其他約定1.甲方、乙方同意在履行本

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