保管績效評估和獎勵_第1頁
保管績效評估和獎勵_第2頁
保管績效評估和獎勵_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

保管績效評估和獎勵協(xié)議書甲方:(公司名稱)地址:電話:傳真:乙方:(個人姓名/公司名稱)地址:電話:傳真:鑒于甲方希望與乙方共同制定并執(zhí)行績效評估和獎勵方案,雙方達成以下協(xié)議:第一條目的1.1甲方希望通過績效評估和獎勵方案,提高員工工作積極性和工作效率;1.2乙方愿意提供專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù),協(xié)助甲方制定和執(zhí)行績效評估和獎勵方案。第二條績效評估2.1甲方委托乙方負責(zé)制定績效評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助甲方進行績效評估;2.2績效評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合公司的業(yè)務(wù)需求和員工的職責(zé)要求;2.3績效評估將以定期的方式進行,乙方將協(xié)助甲方進行評估數(shù)據(jù)的收集和整理。第三條獎勵方案3.1基于績效評估結(jié)果,乙方將協(xié)助甲方制定相應(yīng)的獎勵方案;3.2獎勵方案應(yīng)當(dāng)公平合理,并根據(jù)個人績效和團隊績效進行相應(yīng)的獎勵;3.3乙方將協(xié)助甲方進行獎勵方案的落實和管理,確保相關(guān)獎勵的及時發(fā)放。第四條保密義務(wù)4.1雙方同意對于在合作過程中所獲得的商業(yè)機密和個人信息保持嚴格的保密;4.2乙方不得將甲方的商業(yè)機密和個人信息泄露給任何第三方。第五條費用和支付方式5.1甲方將根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量支付相應(yīng)的費用;5.2費用支付方式為(支付方式)。第六條合作期限6.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為(有效期限),雙方可以協(xié)商續(xù)簽或中止協(xié)議;6.2如任何一方違反協(xié)議約定,對方有權(quán)提前終止合作,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決;7.2如協(xié)商不成,雙方同意提交至(仲裁機構(gòu))進行仲裁,并將遵守仲裁裁決的結(jié)果。第八條其他事項8.1本協(xié)議任何條款的修改或者補充,必須經(jīng)雙方書面同意并簽署;8.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商決定。第九條合同解釋9.1本協(xié)議的解釋和履行,適用中華人民共和國的法律;9.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):乙方(個人姓名/公司名稱):簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論