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文檔簡介

年度集會小品劇本《稀罕人才》四人表演人物角色：-張總：公司總經(jīng)理-小王：辦公室職員-小李：技術部員工-小張：銷售部員工劇本梗概：場景設定：辦公室內(nèi)，張總坐在辦公桌后面，小王、小李、小張站在張總面前。第一幕：尋找稀罕人才（小王面帶焦慮的表情站在張總面前）小王：張總，最近我們公司遇到了一個大問題！我們急需一位稀罕人才來幫助解決。張總：稀罕人才？什么樣的人才？小王：我們需要一位同時掌握技術和銷售能力的人才，這樣才能滿足我們公司的需求。張總：這確實是個難題。小李，你有什么想法嗎？（小李躊躇一下，然后站出來）小李：張總，我認為我們可以進行內(nèi)部培養(yǎng)，找到已有技術基礎的員工，并加強他們的銷售能力。張總：這個想法不錯！小張，你怎么看？（小張站出來）小張：我同意小李的觀點，我們可以組織一些培訓課程，提升員工們的銷售技巧。張總：好，我們就這么辦吧！我們要培養(yǎng)出一批稀罕人才來。第二幕：培養(yǎng)稀罕人才（辦公室內(nèi)，小李在講臺前，其他員工坐在桌子旁邊）小李：大家好，今天我們要學習的是如何提升銷售技巧。首先，我們要了解客戶需求，然后通過技術優(yōu)勢來滿足他們的需求。小張：我有一個問題，如何在銷售中兼顧技術方面的考量？小李：這是一個很好的問題。我們需要了解產(chǎn)品的技術特點，并將其與客戶需求進行對接。通過向客戶展示我們的技術能力，來增加他們的信任感和購買意愿。（培訓課程進行中，員工們積極參與）第三幕：培養(yǎng)成果展示（辦公室內(nèi)，張總坐在辦公桌后面，小王、小李、小張站在張總面前）張總：培養(yǎng)工作進行了一段時間了，現(xiàn)在我們來看一下培養(yǎng)的成果。小王：（自信地）張總，我之前參加了一個銷售會議，我成功地將我們的技術產(chǎn)品推銷給了一個重要客戶。小李：（興奮地）我最近經(jīng)常與技術部同事一起參與銷售過程，我們通過合作，成功地贏得了一些重要項目。小張：（笑著）我得到了一份優(yōu)秀銷售員工的獎勵，我覺得自己的銷售技巧得到了很大的提升。張總：你們真是我們

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