行政管理學(xué)課件

行政管理學(xué)課件contents目錄行政管理學(xué)概述行政管理的基本原則行政組織結(jié)構(gòu)與功能行政決策與執(zhí)行行政監(jiān)督與評估行政管理案例分析01行政管理學(xué)概述行政管理學(xué)是一門研究政府管理和公共服務(wù)的學(xué)科，旨在提高政府機(jī)構(gòu)和公共部門的效率和效能。行政管理學(xué)具有綜合性、應(yīng)用性、系統(tǒng)性和規(guī)范性的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，為政府管理和公共服務(wù)提供科學(xué)依據(jù)。定義與特點(diǎn)特點(diǎn)定義通過科學(xué)的管理方法和手段，提高政府機(jī)構(gòu)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，滿足社會和公眾的需求。提高政府效能保障公民的基本權(quán)利，維護(hù)社會公平正義，推動社會和諧發(fā)展。促進(jìn)社會公平為公共政策的制定和實(shí)施提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)，確保政策的有效執(zhí)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。推動公共政策實(shí)施培養(yǎng)具備行政管理知識和技能的專業(yè)人才，為政府和公共部門的管理提供人才保障。培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才行政管理學(xué)的重要性起源與初步發(fā)展行政管理學(xué)起源于19世紀(jì)末期的美國，最初關(guān)注政府機(jī)構(gòu)和公務(wù)員的管理和培訓(xùn)。學(xué)科體系的形成20世紀(jì)中期，行政管理學(xué)逐漸形成完整的學(xué)科體系，開始關(guān)注政府組織結(jié)構(gòu)、決策過程和政策制定等方面。多元化與跨學(xué)科研究20世紀(jì)后期至今，行政管理學(xué)不斷吸收其他學(xué)科的理論和方法，呈現(xiàn)出多元化和跨學(xué)科的發(fā)展趨勢。行政管理學(xué)的發(fā)展歷程02行政管理的基本原則在此添加您的文本17字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字法治原則的定義：法治原則是行政管理的基本原則之一，它要求行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)必須遵守法律，依法行政。法治原則的具體要求行政機(jī)關(guān)必須遵守現(xiàn)行有效的法律，不得違反法律目的。行政機(jī)關(guān)必須根據(jù)法律授權(quán)行使行政權(quán)力，不得超越法定權(quán)限。行政機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格依照法定程序行使權(quán)力，不得違反法定程序。行政機(jī)關(guān)必須對行政行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法治原則服務(wù)原則的定義：服務(wù)原則是行政管理的基本原則之一，它要求行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)必須以服務(wù)為宗旨，為公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。服務(wù)原則的具體要求行政機(jī)關(guān)必須以服務(wù)為宗旨，積極履行職責(zé)，為公眾提供便利。行政機(jī)關(guān)必須注重服務(wù)質(zhì)量和效率，不斷提高服務(wù)水平。行政機(jī)關(guān)必須尊重公眾的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)或損害公眾利益。行政機(jī)關(guān)必須接受公眾的監(jiān)督和評價(jià)，不斷改進(jìn)服務(wù)。服務(wù)原則效率原則的定義：效率原則是行政管理的基本原則之一，它要求行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)必須注重效率，以盡可能少的資源消耗實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)。效率原則的具體要求行政機(jī)關(guān)必須合理配置和利用資源，提高資源利用效率。行政機(jī)關(guān)必須簡化程序，減少不必要的環(huán)節(jié)和手續(xù)，提高行政效率。行政機(jī)關(guān)必須注重技術(shù)創(chuàng)新和信息化手段的應(yīng)用，提高行政管理效能。行政機(jī)關(guān)必須建立科學(xué)的績效評估體系，對行政行為進(jìn)行全面、客觀的評估。效率原則責(zé)任原則的定義：責(zé)任原則是行政管理的基本原則之一，它要求行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)必須對自己的行為負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和社會責(zé)任。責(zé)任原則的具體要求行政機(jī)關(guān)必須對自己的行政行為負(fù)責(zé)，積極履行職責(zé)，不得推諉、扯皮或逃避責(zé)任。行政機(jī)關(guān)必須建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。行政機(jī)關(guān)必須接受外部監(jiān)督，包括立法監(jiān)督、司法監(jiān)督和輿論監(jiān)督等。行政機(jī)關(guān)必須建立健全問責(zé)機(jī)制，對違法、失職或不當(dāng)行為的責(zé)任人進(jìn)行追究和處理。責(zé)任原則03行政組織結(jié)構(gòu)與功能行政組織是正式的、經(jīng)過法律授權(quán)的機(jī)構(gòu)，具有明確的職責(zé)和權(quán)力范圍。正式性行政組織具有法定權(quán)威，能夠制定和執(zhí)行政策、規(guī)章和命令。權(quán)威性行政組織的特點(diǎn)與類型系統(tǒng)性行政組織是一個(gè)層級分明、職責(zé)明確的系統(tǒng)，各個(gè)部門相互協(xié)調(diào)、配合。穩(wěn)定性行政組織的結(jié)構(gòu)、職責(zé)和功能相對穩(wěn)定，具有一定的持久性。行政組織的特點(diǎn)與類型政府機(jī)關(guān)包括中央政府和地方政府，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行政策、管理社會事務(wù)等。事業(yè)單位提供教育、醫(yī)療、科研等公共服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具有一定的行政職能。社會團(tuán)體非政府組織，旨在維護(hù)特定群體的利益或促進(jìn)社會公益事業(yè)。行政組織的特點(diǎn)與類型行政組織的結(jié)構(gòu)與層級橫向結(jié)構(gòu)指同一層級上不同部門之間的關(guān)系，包括分工與合作?？v向結(jié)構(gòu)指不同層級之間的關(guān)系，包括上下級之間的隸屬關(guān)系。123負(fù)責(zé)制定國家政策、監(jiān)督地方行政組織等。中央層級負(fù)責(zé)執(zhí)行中央政策、管理地方事務(wù)等。地方層級負(fù)責(zé)具體執(zhí)行上級政策、服務(wù)社區(qū)居民等。基層層級行政組織的結(jié)構(gòu)與層級政治統(tǒng)治維護(hù)政治穩(wěn)定、貫徹國家意志等。社會管理管理社會事務(wù)、維護(hù)公共秩序等。行政組織的功能與職責(zé)提供教育、醫(yī)療、社會保障等公共服務(wù)。公共服務(wù)管理行政組織內(nèi)部事務(wù)、提高行政效率等。自我管理行政組織的功能與職責(zé)制定政策根據(jù)國家和社會發(fā)展的需要，制定相關(guān)政策。執(zhí)行政策將上級政策轉(zhuǎn)化為具體的措施和行動計(jì)劃。行政組織的功能與職責(zé)行政組織的功能與職責(zé)維護(hù)社會秩序、保障公民權(quán)益等。管理社會事務(wù)為社會提供教育、醫(yī)療、文化等方面的服務(wù)。提供公共服務(wù)04行政決策與執(zhí)行VS行政決策是一個(gè)復(fù)雜的過程，包括確定目標(biāo)、收集信息、制定方案、評估方案和選擇方案等步驟。行政決策的類型根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，可以將行政決策分為不同的類型，如集體決策與個(gè)人決策、確定性決策與不確定性決策、程序性決策與非程序性決策等。行政決策的過程行政決策的過程與類型行政決策的方法包括定性方法和定量方法。定性方法主要依賴于經(jīng)驗(yàn)和專家意見，而定量方法則依賴于數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析。行政決策的工具包括政策分析工具和決策支持工具。政策分析工具用于分析政策問題，而決策支持工具則用于支持決策者的決策過程。行政決策的方法行政決策的工具行政決策的方法與工具行政執(zhí)行的原則行政執(zhí)行應(yīng)遵循依法執(zhí)行、合理公正、靈活創(chuàng)新和高效務(wù)實(shí)等原則。要點(diǎn)一要點(diǎn)二行政執(zhí)行的過程行政執(zhí)行是一個(gè)復(fù)雜的過程，包括制定執(zhí)行計(jì)劃、組織資源、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制和反饋調(diào)整等步驟。行政執(zhí)行的原則與過程05行政監(jiān)督與評估由行政機(jī)關(guān)內(nèi)部自行開展的監(jiān)督，包括上級行政機(jī)關(guān)對下級行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督、行政監(jiān)察部門進(jìn)行的監(jiān)督等。內(nèi)部監(jiān)督由行政機(jī)關(guān)以外的權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、新聞媒體、社會組織和公民個(gè)人等進(jìn)行的監(jiān)督。外部監(jiān)督由專業(yè)機(jī)構(gòu)或特定部門針對特定事項(xiàng)進(jìn)行的監(jiān)督，如審計(jì)、環(huán)保等。專門監(jiān)督由多個(gè)部門或機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行的監(jiān)督，旨在全面評估行政行為和行政績效。綜合監(jiān)督行政監(jiān)督的類型與方式根據(jù)國家法律法規(guī)、政策文件和實(shí)際情況，制定具體的評估標(biāo)準(zhǔn)，確保評估的公正性和客觀性。標(biāo)準(zhǔn)制定運(yùn)用數(shù)據(jù)和指標(biāo)進(jìn)行量化評估，通過數(shù)學(xué)模型、統(tǒng)計(jì)分析等方法，對行政行為和行政績效進(jìn)行科學(xué)評估。定量評估基于專家意見、公眾參與和案例分析等手段，對行政行為和行政績效進(jìn)行主觀評價(jià)。定性評估通過對比不同地區(qū)、部門或時(shí)間的行政行為和行政績效，找出優(yōu)勢和不足，為改進(jìn)提供依據(jù)。比較評估行政評估的標(biāo)準(zhǔn)與方法規(guī)范行政行為提高行政效率保障公民權(quán)利促進(jìn)政策落實(shí)行政監(jiān)督與評估的作用與意義01020304通過監(jiān)督與評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)?shù)男姓袨?，確保行政機(jī)關(guān)依法行政。通過評估行政績效，激勵行政機(jī)關(guān)改進(jìn)工作方法，提高工作效率。外部監(jiān)督和公民參與能夠促使行政機(jī)關(guān)更加關(guān)注公民的需求和權(quán)益，增強(qiáng)政府公信力。監(jiān)督與評估有助于確保政策得到有效執(zhí)行，防止政策走樣或執(zhí)行不力。06行政管理案例分析總結(jié)詞科學(xué)決策、民主參與詳細(xì)描述該案例主要講述了某市政府在行政決策過程中，如何通過科學(xué)的方法和民主參與的方式，制定出符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的政策措施，推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。具體而言，該市政府在決策過程中，注重調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，同時(shí)采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高決策的科學(xué)性和可行性。此外，該市政府還積極倡導(dǎo)公民參與，通過公開透明的方式，讓公民參與到?jīng)Q策過程中來，提高了決策的民主性和公信力。案例一：某市政府行政決策案例組織變革、高效管理總結(jié)詞該案例主要探討了某企業(yè)如何通過行政組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)組織變革和高效管理。該企業(yè)原有的組織結(jié)構(gòu)存在層級過多、信息傳遞不暢等問題，影響了企業(yè)的運(yùn)營效率和市場競爭力。為了解決這些問題，該企業(yè)進(jìn)行了一系列的行政組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，包括減少管理層級、優(yōu)化組織流程、加強(qiáng)內(nèi)部溝通等措施。這些調(diào)整提高了企業(yè)的運(yùn)營效率和響應(yīng)速度，增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭力。詳細(xì)描述案例二：某企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)調(diào)整案例總結(jié)詞制度建設(shè)、執(zhí)行力提升詳細(xì)描述該案例主要分析了某高校如何通