蘇州單位與個(gè)人勞務(wù)合同范本

第頁共頁蘇州單位與個(gè)人勞務(wù)合同范本合同編號：______（填寫）合同簽訂日期：______（填寫）甲方：（單位名稱）地址：______（填寫）聯(lián)系電話：______（填寫）法定代表人：______（填寫）身份證號碼：______（填寫）乙方：（個(gè)人姓名）住址：______（填寫）聯(lián)系電話：______（填寫）身份證號碼：______（填寫）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)合同：第一條合同目的甲方聘用乙方從事______（填寫崗位名稱）工作，乙方按照甲方的要求，為甲方提供勞務(wù)。第二條合同期限本合同自______（填寫合同開始日期）起，至______（填寫合同結(jié)束日期）止，共計(jì)______（填寫合同期限）。第三條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，完成與崗位職責(zé)相符的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要和業(yè)務(wù)調(diào)整，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。第四條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______（填寫工作時(shí)間，如40小時(shí)）小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假事宜按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條期限工資與工資發(fā)放1.乙方的工資按照以下方式確定：______（填寫工資確定方式，如按小時(shí)計(jì)算、按月計(jì)算等）。具體工資數(shù)額為________元/小時(shí)（月）。2.工資以現(xiàn)金（支票、轉(zhuǎn)賬等）形式發(fā)放，發(fā)放日期為每月的______日，具體發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。第六條社會保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方將為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行申報(bào)和繳納。第七條離職及解除合同1.乙方有權(quán)在提前______（填寫提前通知期限，如30天）通知甲方的情況下，解除勞務(wù)合同。2.甲方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞務(wù)合同。第八條計(jì)稅與社會保險(xiǎn)福利調(diào)整根據(jù)國家稅法和有關(guān)政策的調(diào)整，雙方同意在稅法和政策有調(diào)整的情況下，對合同約定的工資和社會保險(xiǎn)福利進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第九條爭議解決本合同在履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何無關(guān)人員。2.乙方須按照甲方的要求參加必要的培訓(xùn)和考核。3.本合同雙方如有變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對方。第十一條合同生效與變更1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（單位名稱）：乙方（個(gè)人簽名）：法定代表人（簽字）：乙方（個(gè)人姓名）：日期：________年______月_____