完整的醫(yī)院勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)完整的醫(yī)院勞動(dòng)合同醫(yī)院勞動(dòng)合同甲方：[醫(yī)院名稱]乙方：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方醫(yī)院工作，達(dá)成如下合同：第一條乙方基本情況姓名：_________________________性別：_________________________出生年月：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________學(xué)歷：_________________________畢業(yè)院校：_____________________專業(yè)：_________________________所受培訓(xùn)：______________________工作經(jīng)驗(yàn)：______________________聯(lián)系電話：______________________家庭住址：______________________第二條合同期限本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，共計(jì)_____年（月）。第三條工作內(nèi)容1.乙方將作為_(kāi)_____職位，從事與該職位相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理、行政或其他工作。2.乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從醫(yī)院的管理和安排，尊重患者的權(quán)益，保守患者的個(gè)人隱私，保守醫(yī)院及患者的商業(yè)秘密。3.乙方在崗期間需認(rèn)真履行工作職責(zé)，務(wù)必做到勤勉、盡責(zé)，維護(hù)醫(yī)院的形象和聲譽(yù)。4.乙方在崗期間可能需要輪班工作，包括夜班、周末和節(jié)假日等。第四條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。2.乙方享有每周____天的休假，休假時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。3.如有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。第五條工資待遇和福利1.乙方的崗位薪資為每月人民幣_(tái)_______元，薪資將按月支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享有甲方醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪休假等。具體福利待遇以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。3.如乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)出色，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第六條保密義務(wù)1.乙方在與甲方醫(yī)院工作有關(guān)的各種文件、資料、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，是甲方的商業(yè)秘密，乙方在離職后應(yīng)保守秘密，不得泄露、傳播有關(guān)機(jī)密信息。2.乙方應(yīng)對(duì)與甲方醫(yī)院相關(guān)的患者隱私等信息保密，不得任意泄露患者的個(gè)人資料。第七條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取下列一項(xiàng)或幾項(xiàng)紀(jì)律措施：（1）口頭或書(shū)面警告；（2）罰款；（3）停職；（4）責(zé)令辭退；（5）依法向有關(guān)機(jī)關(guān)投訴或提起民事訴訟。2.如因甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同，則雙方均不負(fù)擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定履行相應(yīng)的賠償義務(wù)。第八條解除合同1.本合同在下列情況下可以解除：（1）乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)從事醫(yī)療工作的；（2）乙方患重病或嚴(yán)重殘疾，無(wú)法繼續(xù)工作的；（3）乙方與甲方協(xié)商一致解除合同的；（4）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給醫(yī)院利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；（5）乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)調(diào)解仍無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，在法定程序規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)對(duì)學(xué)校所教授的知識(shí)與技能進(jìn)行充分的遵守和應(yīng)用，并不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平。2.乙方不得以任何形式向患者索要或接受回扣、紅包、禮品、單位的財(cái)物等違法所得。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。合同期滿或解除后，雙方還應(yīng)保密和履行雙方約定的其他義務(wù)。甲方（蓋章）：