公司員工宿舍管理制度

第頁共頁公司員工宿舍管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司員工宿舍的管理，提高員工的居住條件和生活質(zhì)量，保障員工的合法權(quán)益，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工宿舍的管理和使用。第三條公司員工宿舍的管理原則是公平、公正、公開。第四條公司將根據(jù)員工人數(shù)和需要提供充足的宿舍房間，確保員工住房需求的滿足。第五條公司將負(fù)責(zé)宿舍的日常維修、保潔和相關(guān)設(shè)施的管理。第六條員工宿舍的管理工作由公司人力資源部門負(fù)責(zé)。第二章宿舍的分配和使用第七條員工入職后，公司將根據(jù)員工的需求和崗位要求，審核分配宿舍。第八條宿舍分配原則是按照先到先得的原則，同時考慮員工家庭的特殊情況。第九條員工宿舍的使用期限為勞動合同期限。第十條員工宿舍不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或變相出租。第十一條員工宿舍內(nèi)不得存放違反公司規(guī)定的物品，如易燃、易爆物品等。第十二條在宿舍內(nèi)禁止從事違法、違規(guī)、違反公司紀(jì)律的活動。第十三條宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。第十四條宿舍內(nèi)禁止任何形式的賭博和酗酒行為。第十五條宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩和擾亂他人休息。第三章宿舍的維修和保潔第十六條公司將定期對員工宿舍進(jìn)行維修和保養(yǎng)，確保宿舍的安全和舒適。第十七條員工宿舍出現(xiàn)故障問題時，員工應(yīng)及時向人力資源部門報修，由專業(yè)人員進(jìn)行維修。第十八條宿舍保潔工作由保潔人員負(fù)責(zé)，員工應(yīng)保持宿舍的清潔衛(wèi)生。第十九條員工宿舍內(nèi)的公共區(qū)域，如廚房、衛(wèi)生間等，員工應(yīng)確保共同衛(wèi)生和安全。第四章宿舍的安全管理第二十條公司將配備專業(yè)的保安人員，定期巡視員工宿舍，確保員工的人身和財產(chǎn)安全。第二十一條員工宿舍內(nèi)的門窗要保持良好狀態(tài)，員工離開時應(yīng)及時關(guān)好門窗，確保宿舍的安全。第二十二條在宿舍內(nèi)禁止使用違法、違章的電器設(shè)備，如私拉亂接線等。第二十三條在宿舍內(nèi)禁止使用違反公司相關(guān)規(guī)定的電器設(shè)備，如高功率電器等。第五章違紀(jì)處理與獎懲第二十四條員工對于宿舍的管理工作有監(jiān)督權(quán)，發(fā)現(xiàn)違反制度的行為應(yīng)及時向人力資源部門進(jìn)行舉報。第二十五條對于違反公司員工宿舍管理制度的行為，將采取相應(yīng)的處理措施，包括口頭警告、書面警告、停用公共設(shè)施等。第二十六條對于嚴(yán)重違反制度的行為，將視情況采取辭退、解聘等處理措施。第二十七條對于積極參與宿舍管理工作并表現(xiàn)優(yōu)異的員工，將給予相應(yīng)的獎勵或激勵措施。第六章附則第二十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有修改或補充，將按照公司紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第二十九條對于違反公司員工宿舍管理制度的行為，公司將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十條本制度由公