公司年度工作總結(jié)會議財務(wù)部發(fā)言稿

Word文檔公司年度工作總結(jié)會議財務(wù)部發(fā)言稿2022年工作總結(jié)與2022年工作展望

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位賓客、友愛的各位同事們、伴侶們：

大家下午好！

今日是2022年1月28日，離春節(jié)雖說還有20來天，但也不算遙遠(yuǎn)，信任許多同事伴侶們思鄉(xiāng)的心情越來越濃，或許內(nèi)心正在醞釀著假期中的彌漫著溫馨浪漫的期盼，期盼著一場與美景邂逅的短期旅行，期盼著好久不見的學(xué)生聚會party，更期盼著與老友圍爐夜話把酒寒暄。

在此先向大家拜個早年（拱手作揖），提前恭祝大家，新春歡樂、幸福安康、家庭美滿。

相聚是緣，情意永久。

由于緣分，我們相聚在；我們一起勞作，人盡其才，各盡其職；為了抱負(fù)，為了將來，我們共同努力。

勝利陪同著艱辛、喜悅陪同著汗水，回首過去的一年，信任大家有汗水，有鮮花，有淚水，也有掌聲，在這里真誠的向大家說一聲：恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們，你們辛勞啦！

財務(wù)是企業(yè)的血液，而管理就是一個心臟，業(yè)財融合，是當(dāng)今時代企業(yè)管理的趨勢。財務(wù)部在2022年做了以下努力：

一、健全財務(wù)管理制度，促進企業(yè)規(guī)范進展

二、提高財務(wù)信息化管理水平，節(jié)省資本費用流出。

三、拓展財務(wù)管理信息范疇，促進集團產(chǎn)業(yè)價值鏈的提升。

固然，這一些都離不開大家的努力與協(xié)作，感謝！并且今年，一如既往，哀求大家大力支持，希翼我們馬太公司，能打造出卓越成效的團隊。

2022年財務(wù)部希翼做到研財融合，希翼公司成立研發(fā)中心，重視現(xiàn)研發(fā)工作，包括重視政府對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持力度。

最后，說一下公司的行業(yè)性。

亞洲勝利學(xué)大師陳安之說：挑選行業(yè)，要挑選有趨勢性的行業(yè)，什么是趨勢性？就是在將來會有越來越多的人對這個有需求。

隨著不同國家全面制定，我們公司正是挑選了需求進展趨勢，信任，公司未來豐功的業(yè)績和輝煌歷史正等待著大家來譜寫。

祝福大家在新的一年中都取得更大的長進，也祝福我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時光的門檻，走向歡樂的明天！感謝！

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董事長工作總結(jié)會議發(fā)言稿

××××年×月×日下午×點×分，×××集團有限公司在××?xí)h室召開了×年度前期工作總結(jié)會議?！痢林鞒至诉@次會議，并對我們應(yīng)當(dāng)怎樣看待這次會議提出了詳細(xì)要求。而后，由××董事長對我們前期工作前期的成果賦予絕對，所浮現(xiàn)的問題予以訂正，對工作中的優(yōu)秀人優(yōu)秀事舉行了表彰，并且提出了指導(dǎo)思想、工作方針及企業(yè)要整改的目標(biāo)。

×總說今日的會開得很倉促，但是很須要。從開業(yè)至今，我們公司經(jīng)過了幾個月的磨合期。在這期間我們有收益，也有問題。收益體現(xiàn)在業(yè)績上的提高，同時也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的事。于此同時也浮現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象，就此我按照先期我看到的、想到的做一個前期的工作性總結(jié)，就一些問題提出一些意見和看法。

總的說來業(yè)績雖少，成果卻也是十分卓然的。詳細(xì)銷售業(yè)績：北京實現(xiàn)銷售產(chǎn)值近九十萬元、天津二十余萬元、齊齊哈爾十二余萬元、佳木斯近三萬元、海拉爾也有一萬余元，牡丹江雖然沒有業(yè)績，但是我們不能憑借單一的業(yè)績就說北京做得好，而佳木斯、牡丹江就沒有盡全力工作，這樣說是徹低錯誤的。作為我們這樣一個企業(yè)，一個辦事處工作的好與壞，不單單表現(xiàn)在業(yè)績上，我們應(yīng)當(dāng)用辯證的辦法看問題。在過去的半年里公司各層領(lǐng)導(dǎo)都下到各辦事處調(diào)研過，產(chǎn)品雖然是好產(chǎn)品，但萬事都要有一個過程。北京辦事處是十多年的老公司，許多方面都有良好的基礎(chǔ)和有利的條件，而其它辦事處就像一張白紙，本身就沒有站在同一起跑線上又怎能相提并論呢！齊齊哈爾不到半年時光就有了十余萬元的銷售成果，佳木斯和海拉爾的工作也很努力。他們已經(jīng)燃起了一點星星之火，星星之火，也可以燎原，這就是成果，這就力氣?？v觀全國能源結(jié)構(gòu)，北京、天津、華北一帶包括東北都屬于貧煤區(qū)，相應(yīng)的我們給用戶介紹產(chǎn)品的時候，就有一個投入產(chǎn)出比的問題。地域大環(huán)境的差異，給有些地區(qū)的銷售帶來了困難，而他們拿出了成果，說明他們的工作付出了努力，也得到了相應(yīng)的回報。在短短九個月的進展過程中，我們不單在業(yè)績上有了進展，我們的內(nèi)部管理和思想建設(shè)上也取得了長足的長進。首先，我們在人員的管理上已經(jīng)進出三十余人。現(xiàn)在人雖少，但我感到都是精英。在企業(yè)文化方面，我們從一無全部到今日擁有了自己的網(wǎng)站和初見規(guī)模的企業(yè)簡報，這些都使我們的企業(yè)文化得到進展和連續(xù)，是企業(yè)精髓的表現(xiàn)。駐外人員應(yīng)當(dāng)有較深的體味，以往我們只能通過文字溝通，現(xiàn)在我們可以通過多媒體遠(yuǎn)程溝通，加快了工作速度，提高了信息質(zhì)量，這些對我們來講都是十分有益的。

作為企業(yè)對人員的管理來講也有了很大成效。在駐外人員中，我們有我們企業(yè)中的第一位優(yōu)秀員工××同志，他在極為艱苦的環(huán)境當(dāng)中，排解層層妨礙，做出了成果，給企業(yè)代了好頭。在機關(guān)內(nèi)部，我們的×××總經(jīng)理無論在機關(guān)組建的過程中，還是在企業(yè)外部溝通工作里，都做的有聲有色，特殊是在××?xí)h中，代表公司向大會介紹了我們的產(chǎn)品特點和使用辦法，并且得到與會專家的高度評價，真正的讓我們的企業(yè)走了出去，讓別人了解了我們。還有我們的科研負(fù)責(zé)人×教師，雖然在試驗中常常碰到困難，但依舊孜孜不倦的探究，并且在短時光內(nèi)拿出了一些成績。給我們的進展做出了不行磨滅的貢獻。像這樣的人和事，我們要倡導(dǎo)要表彰，更要像他們學(xué)習(xí)。

我們絕對了成果，同時我們也不能回避浮現(xiàn)的問題。一個企業(yè)惟獨不斷的發(fā)覺問題，解決問題才干得以更好的進展。前段時光，部門和人員都不是很完美，現(xiàn)在我們首先從財務(wù)上得到了完美，辦公室和試驗室也正在進一步充實，日常行政走向正軌。今日開這個會的主旨就是為了更好、更穩(wěn)健的進展我們的企業(yè)。雖然，現(xiàn)在企業(yè)與員工之間的挑選是雙向的，自由度也很大。但就由于這樣，才更要有負(fù)責(zé)的精神。企業(yè)會對員工負(fù)責(zé)，員工也應(yīng)當(dāng)對企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)能否進展的好，要靠集體的力氣，團隊的團結(jié)和企業(yè)的進展是密切相關(guān)的。今后要連續(xù)這個主題去深化、去進展。因為大家素養(yǎng)和能力上的差異，前期的工作浮現(xiàn)了許多不應(yīng)當(dāng)浮現(xiàn)的弊病，給企業(yè)的進展造成了很大的影響。北京由于生產(chǎn)管理人員浮現(xiàn)了思想上的問題，妨礙了銷售的快速進展。天津同樣是人為的問題相應(yīng)影響了該地區(qū)的銷售業(yè)績提升。以至于全國最重要的兩個地區(qū)業(yè)績遲遲上不去。

在家里，我們的機關(guān)人員雖然不能單單用業(yè)績?nèi)ズ饬看蠹业墓ぷ?，但是也發(fā)覺諸多不良現(xiàn)象。散漫、對公司的制度置若罔聞，團隊意識差、個人主義占上風(fēng)、執(zhí)行命令不果斷等，這些問題的存在，很大程度影響了我們的進展。我們的企業(yè)碰到了一些事物正常進展的必定問題，也有許多不應(yīng)有的問題。既然問題浮現(xiàn)了，那么我們就要解決它，而我們要怎么解決這些問題呢？歸根結(jié)底就是一個仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。企業(yè)對員工負(fù)責(zé)任，給員工搞福利、搞社

保。同樣，員工也應(yīng)當(dāng)對企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)提供的是一片進展的沃土，今后一定能出若干優(yōu)秀的人才，不管這些人以后是否能與企業(yè)風(fēng)雨同舟，我們都希翼大家在這里得到歷練。這樣，也不枉來××走一趟。我們企業(yè)成立之初，有一個整體的宏觀目標(biāo)，也是對于我本人立了一個目標(biāo)。第一，我們要三年內(nèi)建立一個功能齊全、設(shè)施先進的辦公生產(chǎn)基地。其次，要研制完美一項科學(xué)先進的技術(shù)產(chǎn)品。第三，也是最重要的一點，就是我們要打造一只團結(jié)、才智的團隊。企業(yè)要進展要連續(xù)，我們就必需要有一個這樣的團隊作為我們的支柱力氣。我希翼大家都能為了這個目標(biāo)而奮斗，希翼大家今后在工作中都能以仆人翁精神工作，對自己對企業(yè)仔細(xì)負(fù)責(zé)。企業(yè)會按照不同的工作位置，給你們提供一個好的工作環(huán)境，會以人性化的管理去完美、去落實各項規(guī)則制度。我們有了目標(biāo)，就要去做，所說的一切都需要大家去付出努力，我在這還要提出我們今后工作的一個方針路線，我總結(jié)歸納了十六個字修身、示范、審實、渡事、道德、規(guī)范、才智、果斷這十六個字代表了許多的方面，我們要逐一的去學(xué)習(xí)，去研究。把問題細(xì)化，把精神吃透，按這十六個字規(guī)范我們的工作。這樣才干更好的去進展。說到進展還要考慮到一個意識形態(tài)的問題。人都有自己的意識，他才干有前進的動力。企業(yè)要有指導(dǎo)思想，這樣的企業(yè)才有向心力。我們在今后的工作中要時刻銘記三個學(xué)會。那就是學(xué)會用先進的理念，科學(xué)的理論武裝我們的頭腦。學(xué)會用科學(xué)的眼光，辨證的辦法處理問題。學(xué)會用集體的力氣，才智的頭腦促進事物的進展。這就是我們企業(yè)的指導(dǎo)思想?，F(xiàn)在我們有了目標(biāo)，制定了工作方針，又有了指導(dǎo)思想，下一步就是我們員工和企業(yè)實打?qū)?，硬碰硬的在實際工作中發(fā)覺問題解決問題了。人難免有缺點，關(guān)鍵是要正確的看待和處理，我希翼大家在以后的工作生活當(dāng)中要從自身動身，對自己對企業(yè)仔細(xì)負(fù)責(zé)，能在我們的企業(yè)中真正的學(xué)到一些東西，為了我們以后的進展做貢獻。讓我們一起努力，開創(chuàng)我們的事業(yè)。

公司財務(wù)部總結(jié)發(fā)言稿

查找不足趕先進，立足根本爭先進

公司財務(wù)部在大會上的

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)眼又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想自豪驕傲地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不行推卸的責(zé)任。務(wù)實、求實、抓落實，對比公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)節(jié)自己的理念，徹底改變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才干讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部囫圇條線人員向來沒有得到過穩(wěn)定，事件小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽略了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地舉行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務(wù)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽視了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏交流；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，浮現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。惟獨不斷的反省與總結(jié)，管理工作才干得到提高！。

查找不足趕先進，立足根本爭先進，時值潤發(fā)集團提出樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促進展、爭效益活動、潤發(fā)機械又一度成為囫圇集團的標(biāo)兵企業(yè)，鑫宏企業(yè)與本公司舉行對口紅旗比賽的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫通于詳細(xì)的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完美自我，把學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就與思路向大會作一匯報：

一、完美公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完美，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門舉行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),根據(jù)年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間互相相信,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)節(jié)組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來,人事方面至今向來未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力氣相對照較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將按照庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,舉行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)認(rèn)識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能認(rèn)識電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和仔細(xì)細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導(dǎo)，做到上行下效，協(xié)助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中綻開比賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持三個愜意二個放心，三個愜意是讓客戶愜意、讓員工愜意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)愜意，二個放心是讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心；

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益愜意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，仔細(xì)處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與辦法，是和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的教師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細(xì)的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；

七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

公司進展

至今，生產(chǎn)資金的籌集，向來是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上舉行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊急的狀況下,財務(wù)部將從選購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而仔細(xì)地根據(jù)責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，查找不足趕先進，立

足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益

，財務(wù)條線全部人員重點思量如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與各位共同長進，與公司共同成長。

最后祝公司興盛發(fā)達，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正！

段考總結(jié)會發(fā)言稿

篇一

各位教師、學(xué)生們：

大家好!今日，我們在這里召開期中總結(jié)表彰大會，在這里，我