公司年末總結表彰暨客戶答謝會總經(jīng)理致辭

Word文檔公司年末總結表彰暨客戶答謝會總經(jīng)理致辭篇一：2022年度客戶酬謝會致辭(公司領導)

2022年度客戶酬謝會上的講話

恭敬的各位賓客，女士們、先生們、伴侶們：

大家上午好！今日我們在這里隆重進行2022年度客戶酬謝會，共同感觸過去一年來的豐收喜悅，共話美妙將來。首先我代表股份有限公司，向蒞臨的各位賓客表示熱情的歡迎！向多年來關懷，支持我們企業(yè)進展的各位伴侶表示誠心的謝謝！

眾所周知，行業(yè)整體進入嚴冬時期，同樣面臨嚴重考驗，但我公司長存感恩之心，堅持每年拿出千萬元資金來酬謝回饋我們的經(jīng)銷商、分銷商，回饋我們的忠實客戶；同時為了協(xié)作銷售，拉動區(qū)域品牌競爭力，進一步開辟市場規(guī)模，公司每年投入近千萬邀請3000余名核心高端客戶到舉行參觀體驗。這四年以來我公司間續(xù)投入近億元來酬謝支持我們的新老客戶，就是希翼能賦予大家對產(chǎn)品及服務的堅決信念，激發(fā)廠商互惠合作、和睦共贏的正能量。

今年，順應市場潮流特殊推出了簡于形、精于內的系列新品及產(chǎn)品。諸多新品的上市、鋪貨都得到了在座各位的鼎力支持，取得了雙贏的好成果，在此謝謝大家的支持，感謝你們。

今日我們歡聚一堂，盤點全年的成績，共同慶祝我們的

合作再次邁向一個更高的起點。面向成果，我們從心底里只流動出一句深切的謝謝，在美妙的明天，我們會越發(fā)握緊老伴侶的手，由于今后的路有你們的陪伴才干走的更好。今日讓我們舉杯暢飲，感恩的心埋藏于香醇的美酒中，謝謝你們從未轉變的真誠與關心。信任在座的各位都和我有著一樣的情緒，就是希翼通過雙方的良好合作，同心同德，共商進展大計，共謀合作愿景，開辟創(chuàng)新共同實現(xiàn)騰飛的幻想，將雙方的事業(yè)推向一個嶄新的高度。

我堅信，只要我們齊心協(xié)力，并肩攜手，我們一定會推進品牌的健壯成長，推進我們的事業(yè)不斷走向新的輝煌。不僅是我們企業(yè)的品牌，也是我們共同制造美妙明天的平臺。成長的每一步都離不開各位伴侶的關懷和支持。在這里，我代表股份有限公司再次向各位賓客，向多年來關懷和支持進展的各位伴侶表示誠心的謝謝！祝福各位伴侶及家人身體健康，萬事如意！

感謝大家！

篇二：公司年終表彰大會領導致辭

恭敬的各位賓客、各位領導和各位員工：

你們好!

今日的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業(yè)進展有限公司的一次盛大閱兵式展示大家的工作成績，展望彌漫機遇與挑戰(zhàn)的將來。在這里，我要誠摯地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的全部員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的迅速進展而自豪。在這一年中，廣闊干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我激動，我信任，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美妙的將來。

眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。2022年對于百姓來說，是一個進展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛快的進展，特殊是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時光便順當通過GSp的認證。隨著業(yè)務的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順當開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力協(xié)作及各廠家合作伙伴的支持。這此要特殊表揚的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要謝謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及協(xié)作，百姓大藥房才干在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷進展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在2022年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某晒恼?全體鼓掌)。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務做細，秉承一切為了百姓，服務于百姓的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質量這一關，讓全部顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注意藥品質量，惟獨將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行叢林中生存與進展。

展望2022年，百姓實業(yè)進展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化進展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在06年的工作重心也許有三個方面：

一、深入服務，提高服務質量

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素養(yǎng)在新的一年加強與提高，以飽滿的熱烈與微笑面向每一個來百姓的顧客。

二、嚴把質量關，保證藥品質量

藥品是一種特別的食品，關系到每一個消費者的健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在選購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。

三、加強團隊建設

隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其進展的保障，所以加強團隊建設也是06年我們工作的重心。

百姓的進展離不開每一個員工，我誠心地希翼大家都能跟著企業(yè)一起進展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛勞了!今晚我們在一起吃團聚飯，也祝福各位在新的一年工作順心，身體健康。

篇三：公司年終表彰大會領導致辭

公司年終表彰大會領導致辭

恭敬的各位賓客、各位領導和各位員工：

你們好！

今日的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司的一次盛大閱兵式展示大家的工作成績，展望彌漫機遇與挑戰(zhàn)的將來。在這里，我要誠摯地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的全部員工致以深深的意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的迅速進展而自豪。在這一年中，廣闊干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我激動，我信任，東南紙業(yè)在大家的共同努力下，一定會有一個美妙的將來。

眾所周知，東南紙業(yè)在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業(yè)，進展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業(yè)內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力協(xié)作及各廠家合作伙伴的支持。這此要要謝謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業(yè)才干在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷進展。我堅信東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司在2022年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某晒恼疲ㄈw鼓掌）。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。

展望2022年，東南紙業(yè)將越發(fā)努力，迎接挑戰(zhàn)，走多元化進展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在09年的工作重心也許有三個方面：

一、深入服務，提高服務質量

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產(chǎn)品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素養(yǎng)在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱烈投身到工作中，讓客戶對我們的產(chǎn)品放心，對東南紙業(yè)的品牌牢記于心。

二、嚴把質量關，保證藥品質量

紙餐巾、紙杯、紙盤等，關系到每一個消費者的衛(wèi)生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在選購、驗貨、入庫、出倉等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的產(chǎn)品，用得舒心稱心。

三、加強團隊建設

隨著東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其進展的保障，所以加強團隊建設也是09年我們工作的重心。

東南的進展離不開每一個員工，我誠心地希翼大家都能跟著企業(yè)一起進展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛勞了！今晚我們在一起吃團聚飯，也祝福各位在新的一年工作順心，身體健康。感謝！

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公司年會總經(jīng)理深情演講致辭范文

一年的工作即將結束，在這一年公司不斷長進，員工也有所長進。職場閱歷告知我們，作好總經(jīng)理的年會發(fā)言對于將來的工作十分緊要，可以協(xié)助員工找到工作中的不足改善，大大提高自己的工作質量?？稍鯓硬鸥蓪懗鲆黄玫哪陼l(fā)言稿呢？我我專門為您收集收拾公司年會總經(jīng)理深情演講致辭范文，希翼能對您有所協(xié)助，請保藏。

公司年會總經(jīng)理深情演講致辭范文【篇一】

恭敬的各位賓客、位各同仁：

大家好！

xx年過去了，謝謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位全部的領導，向全部關懷支持公司進展的海內外伴侶們，致以新年的問候和美妙的祝福！回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔驕傲。

xx年是不平庸的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的進展時期；這一年，我們堅持八做戰(zhàn)略方針，深入社區(qū)銀行經(jīng)營特色建設，樂觀應對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、迅速進展；這一年，我們繪就了xx農(nóng)村合作銀行十二五進展藍圖，為我行將來五年的進展指明白方向；這一年，我們實施轉型進展，創(chuàng)新業(yè)務品種，深化推動信用體系建設，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務；這一年，我們持續(xù)深入企業(yè)文化建設，和美銀行的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升；這一年，著力推進改革進展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利方案，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)進展奠定基礎；一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希翼，新的歷程承載新的幻想。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，將來進展的輝煌終將屬于我們！

在此，再次誠心祝福大家在新的一年里身體健康、工作順當、學習長進！

感謝大家！

公司年會總經(jīng)理深情演講致辭范文【篇二】

友愛的各位同事：

大家下午好！

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比興奮和感恩的情緒，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛將來主題年會。

首先謝謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的進展建設所做的努力和付出。

感謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的轉變，取得了可喜的成果，這一切成果的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體味、閱歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想熟悉，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

信任在座的每一位同事都感觸到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干轉變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好似有變化，變化的多，變化的快。變化的讓無數(shù)人感覺不爽。的確改革需要轉變一個人的思維慣性，需要轉變多年的行為習慣。而轉變一個人的習慣的確是一個疼痛的過程，其實我本人也不喜愛?轉變，所以我十分理解由于轉變帶來的抵觸、質疑、猜想、反感，從轉變到習慣究竟需要一個過程。

我今日的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；其次部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的色彩惟獨黑與白，某些人面向別人就某點問題的批評就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是心情化、頭腦容易化的表現(xiàn)。

自董事長在20xx年11月正式進入xxx藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時光，公司向來處在一個升高階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝聚著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心管理團隊的團結與才智，凝聚著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不行抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)成功。不過我要說，勝利是一個厭煩的教員，它誘使聰慧人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切沖突，它不是一位引導我們走向將來的牢靠向導。xx億元是一個非常可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們自豪的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊無數(shù)藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于迅速增長階段。

總結十年的增長歷程，從單純依賴婦幼渠道利用婚檢，依賴計生行政干預強制發(fā)放xx，到組建xx隊伍、執(zhí)行xx方案，商務與計生渠道拆分采取專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司向來處于組織變革、營銷變革之中。變促進了xx藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的進展，在公司從業(yè)經(jīng)受超過了五年的同事們，你們應當切身地感觸到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，由于變革，你們的能力才會有很大的提高；由于變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；由于變革，你們的收入才會不斷增強。

我今日講話的目的不是奢望轉變你們每一個人。我僅僅是希翼你們能夠理解政策的每一處轉變、管理細節(jié)每一處轉變的深層次緣由。

在座的每一位營同仁都要蘇醒意識到改革已經(jīng)開頭發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不行逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我信任，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志高昂的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本辦法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教導集團嶄新的篇章。

感謝大家！

公司年會總經(jīng)理深情演講致辭范文【篇三】

各位同事：

大家好！借此機會向大家拜個早年，祝福各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、x年吉利！

百利自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過15個年頭。首先謝謝董事會對我的相信，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經(jīng)過前任總經(jīng)理梁xx女士的經(jīng)營，所經(jīng)受的風雨、所獵取的成績，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，陪同著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和驕傲！身為公司領導人，從投身企業(yè)那一天開頭，我們就為百利確立了一個抱負，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺！上一年，董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走，我信任：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏，應當可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標。

今日，我很欣慰，也很驕傲。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來全部大力支持及協(xié)作百利總經(jīng)辦工作的人們，表示誠心的謝謝和真誠的問候！

下面，我將利用一點時光，跟大家一起往返顧和總結百利上一年來取得的成果和堆積的閱歷，就董事會及總經(jīng)辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報，并就XX年的工作重點和思路，提出要求。

一、XX年的歷史回顧（取得的重大成果和堆積的閱歷）

XX年：集團定為固本強基年，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為進展和騰飛打下堅實基矗

公司年末總結大會致辭

各位員工：

大家下午好！時光過的真快，一轉瞬又是一年。利用今日下午的機會，我們一起回顧這過去的這一年的工作。首先，謝謝各位在這過去一年里面的辛勞工作。

20xx年對于我們公司來說，是進展的一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。

公司于年初創(chuàng)立并隆重開業(yè)，在經(jīng)理的帶動下，有全部員工的一起努力，在最短的時光里面讓公司走上正規(guī)，并以最快的速度提升了公司的經(jīng)營量和銷售量。尤其是公司新設的項目，對我們公司來說是新增強的一個經(jīng)營項目，經(jīng)過一年的時光，其經(jīng)營也逐步完美，并取得了一定的成果。

另外，部門的運作在今年也有長進，現(xiàn)在囫圇運作也基本完美。銷售量也有所提升，幾個業(yè)務員今年都做的不錯，希翼明年能夠繼續(xù)努力。

縱觀20xx年一年，我們公司無數(shù)方面都做的很不錯。下一年，我們公司的管理基本上將管理權限都交由各個分公司，各分公司成為一個單獨的整體也成為一個單獨的競爭實體。實際上我們已經(jīng)施行了一個月時光了，這一個月的運作基本正常。下一年，我們在座的大家，部分員工之間不僅僅是同事關系還是競爭對手的關系。各個分公司既是公司的一部分，同時彼此之間的競爭也進一步加強。

有競爭是好事，但是各位必需在好好掌握這種競爭，各公司爭取在我們內部這個小群體中成為強者之外，更要保證我們囫圇公司這個大群體能夠在同行競爭對手里面成為強者。這個強大是雙贏的，公司進展了，我們在座的各位也無論從收益還是個人價值上都更得以實現(xiàn)。固然進展壯大還是得依賴我們大家的進一步努力。

今日這個會議既是一個年末總結會議，也是一個號召會議。號召大家在下一年能夠越發(fā)專心努力的工作，真正把公司當家，保證公司的進展。

最后，謝謝大家的辛勞工作以及各位對公司的大力支持，也借此機會給大家拜個早年，祝福大家狗年吉利！萬事如意！

感謝大家！

互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理年會慰問發(fā)言致辭

這一年就要過去了，信任在這一年的工作過程中各位員工都經(jīng)受了無數(shù)挑戰(zhàn)，也成長了無數(shù)。我們可以通過在年會的發(fā)言來總結單位過去有哪些成長。應當從哪些方面來寫總經(jīng)理的年會致辭呢？我我收集收拾了一些互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理年會慰問發(fā)言致辭，歡迎大家閱讀，希翼對大家有所協(xié)助。

互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理年會慰問發(fā)言致辭(篇一)

恭敬的各位領導、各位同事以及各位供給商伴侶們：

大家晚上好！

時間飛逝，我們已跨過xx年。xx自xx年xx月份成立以來，正是有你們的大力支持和協(xié)助才干穩(wěn)定的進展。首先，我代表xx全體同仁，在此謝謝以xx總為首的xx集團、各子公司以及相關部門的大力支持和協(xié)助；同時，還要謝謝我們的供給商伴侶們在這一年里與xx的默契合作。我信任，有大家的協(xié)助，xx年我們一定不負眾望。

另外，我還要謝謝xx的全體同仁。在過去的一年里，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨，團結配合，使公司的各項工作得以順當完成。將來我們須在現(xiàn)有的基礎之上，間續(xù)地完美各項規(guī)則制度，完美各項工藝流程，規(guī)范各種辦事程序，強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執(zhí)行力。展望xx年，我希翼大家實現(xiàn)財寶和閱歷的豐收，共創(chuàng)美妙的明天。

希翼大家在新的一年里，光彩和幻想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩，振作精神，誠實勞動，向著越發(fā)高遠的目標奮進，努力續(xù)寫新的篇章！

今晚，希翼大家用最歡樂的時間洗去一年來的辛勞和疲勞，縱情的品味收獲的喜悅。再次祝大家：新春歡樂，并把最真誠的問候和祝愿送給你們的家人。

感謝！

互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理年會慰問發(fā)言致辭(篇二)

友愛的同事們：

大家好！

年會嗎，每年都是好聽的講一大堆。我是昨天晚上才確定今年年會我要講什么。好聽的話趙教師孟總監(jiān)都講過了在這兒我不再重復。

首先很興奮每年的年會上都能有這樣的機會跟大家相聚。由于這是我們xx的全家福是xx家人最全的盛會。

說實話，過去一年對于我們xx來說是很難堪的一年，6月份遭受xx廣場的違約給我們造成的直接經(jīng)濟損失近200萬，精神層面以及客戶美譽度層面的間接損失更無法用數(shù)字來統(tǒng)計。我對自己當時挑選xx的決策失誤感到很痛心很懊惱。天天晚上內心都在經(jīng)歷煎熬。

但是，我從沒失去過信念。況且面向如此難堪艱巨的局面，我在大家身上在團隊身上看到互相之間的鼓舞和彼此之間的默默付出。

我們更懂得了凝結和相信，更深知經(jīng)營的不易。

挫折并沒有讓我們進展停滯，由于我們知道客戶真正需要的什么，而我們應當做得又是什么，在面向市場上我們不敢有絲毫的停留。

說實在話，對于我來說已經(jīng)過了半輩子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片賣個好價錢。這是我給自己的定位。

做到今日，我聽太多的就是，你們xx做的挺好，挺大的，現(xiàn)在有多少家了等等。言外之意是還是做的比較勝利的。每次聽到這樣的言論，我心虛得很。一個婚紗攝影公司的勝利，不是今年做了多少業(yè)績賺了多少開了多少家分店，而是你在這個市場上能存活多久，能否成為百年企業(yè)？在我們身邊每年都有太多太多倒閉的店面。所以我今年常常跟自己的對話就是，怎樣活不重要，活得久才是硬道理。

我知道我的抱負是做百年企業(yè)。xx一定要活上一百年。由于惟獨堅持這樣的抱負，我才干讓這個企業(yè)持續(xù)進展。才有可能做好，做到百年企業(yè)。然而離百年我們僅僅邁出了非常之一的路程，所以怎么可以議論勝利二字呢？？？

任何一個企業(yè)勝利的籌碼不是業(yè)績不是擴張不是分店越來越多的建立。而是扎實的基礎，和科學的管理。也就是說我們的基礎一定要牢固，不盲目的擴張而是扎實的做好基礎。一座大橋可以建成某國某省某某之最等稱號。。但是幾年以后倒了。倒掉的是由于負重嗎？使用不當嗎？風吹雨打嗎？一定不是。緣由一定是基礎不牢。一定是管理不善造成的蛀蟲太多。所以我們在建筑一座百年大橋的時候要做到是基礎而不是什么所謂什么之最的美譽。要做到的是管理流程上的嚴謹和標準。

20xx年我們挑選xx遭受違約后來又不得不挑選xx，我們毅然決然從xx偏遠山區(qū)搬到離最經(jīng)典的離拍愛情最漂亮的海岸線這邊來。為的就是面向客戶，我們更敢坦蕩蕩的允諾我們只拍攝愛情。我們所挑選的景點必需是是永久經(jīng)久彌新的永久經(jīng)得起歷史沉淀的愛情圣地。由于拍攝愛情是我們要做百年婚紗攝影店的基礎。挑選xx攝影中心作為我們的總部，更是為管理上的更為科學和流程上更為順暢。

公司進展在過去一年經(jīng)受違約經(jīng)受年底的業(yè)績低潮，但是就公司將來進展及每個中高層的個人規(guī)劃來講，我信念滿滿。（對不起，我要在這跟大家深深鞠上一躬。由于在坐的大多數(shù)同仁你們是都是最付出的最努力的。但是我現(xiàn)在只能對大多數(shù)的同仁說愧疚，由于僅僅對于我個人目前來講只能先照看到中高層的將來規(guī)劃，他們有今日也是付出的結果。所以我信任將來通過我們每個人的努力我們一定會更好的照看好我們每一個家人。）

在回顧前一年xx的進展。在攝影上是xx多元化進展的一年，在股東人數(shù)上也是xx人數(shù)增強最多一年。這一年有基礎打造的很牢固的并對將來彌漫希冀的惟度攝影團隊。有市場份額越來越大越來越有美譽度的的希區(qū)片廠團隊。有正在掙扎邊緣的色影寫真團隊。前幾天徐教師曾經(jīng)奚落過我說，大家產(chǎn)然都情愿入股了，賺了分紅，不賺也少分或不分，賠了是你自己韓xx一個人的，覺得不好可以任憑退股，根本不用擔當什么責任，吃虧永久是你一個人的事情這樣的事情傻子才不干。我只是笑笑，從沒認為過這是吃虧，我把這樣的打算看做是一種承擔，一份責任，我為自己做這樣的打算而驕傲。

股東把資金信托與我，表示了大家對我的相信，這是我的責任和承擔。我信任今年我們再開分店的時候，大家仍然情愿投資與我投資于xx。

我想說我向來都是一個責任和承擔的女人。

假如我的努力已經(jīng)向大家展示了我的這一面并獲得了你們的認同，那就是我最大的回報。

12年已經(jīng)過去。

展望將來，我信任只要我們面向挑戰(zhàn)努力不懈，只要我們面向客戶如履薄冰只要我們面向品質不斷創(chuàng)新，我們的前景一定會越來越好。

我請今日在做的各位見證，在我將來的人生，我會越發(fā)付出與包涵越發(fā)努力與堅持，為xx人得繁榮而努力奮斗。我深信我，我們將會做到。并得到。

將來我會在佛菩薩面前在每個祈禱的日子里并祝愿xx的家人及xx的家人的家人安全喜悅健康。

最后，祝大家玩的愉快玩的歡樂。玩的越happy越好。

感謝大家。

互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理年會慰問發(fā)言致辭(篇三)

通過十年來不斷的努力和學習，同濟陽光現(xiàn)在取得了中國馳名商標、中國環(huán)境標志認證、國家級高新技術企業(yè)等一系列榮譽和認證。另外也中標了20xx年的第一批太陽能家電下鄉(xiāng)招標。這些都促進了xx陽光的品牌建設和進展，也是市場以及各相關部門對同濟陽光前期工作的絕對和支持。

在注意品牌外延進展的同時，我們重點強調同濟陽光品牌內涵的建設。圍繞同享陽光濟達天下的品牌愿景，我們進一步結合市場提出同心同德、同力同贏的市場營銷理念，并且在日常管理中不斷通過各種方式及手段，持續(xù)傳遞品牌的文化信息，力求在內部團隊、業(yè)內同行、經(jīng)銷商隊伍、用戶群體等幾個不同層面都做出影響，使品牌傳揚具有立體感，越發(fā)通俗易懂，全方位拓展xx陽光品牌的影響。比如我們常常和經(jīng)銷商一起開會，通過一起培訓和學習，使客戶了解公司進展動態(tài)，并且理解公司的一些市場策略，達到上下一心的渠道狀態(tài)；通過準時更新企業(yè)網(wǎng)站內容，使客戶感觸到公司的活力，并且通過企業(yè)報，把公司無數(shù)信息及最新發(fā)展圖文并茂，直觀的展示出來。

立體化的品牌內涵、共性化的企業(yè)文化，上下一心的營銷渠道，成為xx陽光品牌進展的穩(wěn)定基礎。

一切工作都需要人來做。營銷工作尤其如此。xx陽光的營銷隊伍建設經(jīng)過了幾個階段的進展：

最早是我自己親手上陣，這也是我們浙江中小企業(yè)進展的最初階段：自己既是老板，又是員工；既抓生產(chǎn)，又跑銷售。為了節(jié)省成本，也是為了了解市場，這個階段我想無數(shù)人都和我一樣，這更為后期的營銷隊伍管理打下了基礎。

隨著公司進展，業(yè)務的增強，逐漸組建了最初的一個容易的銷售隊伍，也就是所謂五六個人、七八條槍，增強了人員，但是沒有轉變管理方式，市場還是一種自然進展的狀態(tài)，隨著行業(yè)進展水漲船高，同濟陽光的銷售也得到了一定的進展和堆積。

20xx年我們獲得中國馳名商標之后，市場和消費者對我們提出了更高的要求，如何滿足市場要求，抓住時機加快進展步子，也成為新的進展階段迫在眉睫的要求。為此，我們下了很大力量，廣招人才，快速組建了一支富有戰(zhàn)爭力和戰(zhàn)爭閱歷的銷售隊伍，同時轉變本來的自然進展模式，強力啟動市場，拉動銷售增長。到現(xiàn)在為止，我們一線的銷售隊伍有68人(不包括派駐經(jīng)銷商的一些輔助銷售及實習高校生)。這個規(guī)模雖然離我們行業(yè)前排的大企業(yè)還有差距，但是在現(xiàn)階段已經(jīng)能夠應對我們市場上的一些工作和要求。

營銷團隊的文化建設也是我們工作的重點，在同心同德同力同贏理念指導下，我們在工作中不斷強調要保持浙商的四千精神：想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，走遍千山萬水，說盡千言萬語；在隊伍激勵上，要求學習狼性文化，打造野狼戰(zhàn)隊等，這些都很好的激發(fā)了我們營銷團隊的工作樂觀性。

在我們的企業(yè)文化概念里，有一個同心定位圖，包含大中小三個圈。最小的圈子是同濟陽光，外面一圈是經(jīng)銷商，最外面一圈是囫圇行業(yè)和社會。我們的營銷隊伍建設就是通過我們自己的力氣，不斷影響和聯(lián)合經(jīng)銷商，通過推廣產(chǎn)品和提供服務，共同為行業(yè)和社會大環(huán)境進展做出努力。從這個意義上來講，我們最大的心得和收獲，就是我們的經(jīng)銷商和公司營銷團隊的一個良性互動，惟獨廠商一心，才干算營銷隊伍建設取得了初步的勝利。

產(chǎn)業(yè)升級是企業(yè)進展必需的階段，市場日趨成熟，產(chǎn)品品質需要不斷提升，家電下鄉(xiāng)也使太陽能熱水器與成熟家電產(chǎn)品同臺競技，這些因素，都使我們的產(chǎn)業(yè)升級勢在必行。今年同濟陽光市場增長比較多，擴大產(chǎn)能也是我們急需要做的工作。

協(xié)作協(xié)會產(chǎn)業(yè)升級的號召，我們對新建的生產(chǎn)基地加大了設備投入，引進了目前業(yè)內最先進的一系列生產(chǎn)設備。如：xx潤英公司的高壓發(fā)泡設備，xx信盟機電公司的全自動太陽能生產(chǎn)線，xx星派公司的內膽全自動測漏設備、xx新晨的數(shù)控轉塔沖床等。新的生產(chǎn)設備現(xiàn)在已經(jīng)所有進場調試完畢，明年的1月份將要全面投產(chǎn)。

技術投入是xx陽光向來比較注意的工作，前期因為自身技術人員缺少，我們通過與xx院xx能源討論所合作共建了xx試驗室，與浙江高校聯(lián)合舉行了一系列太陽能光熱應用技術的研發(fā)，與中國家電討論院聯(lián)合成為戰(zhàn)略合作伙伴等形式，借力科研院所，強化企業(yè)和產(chǎn)品的科技含量；同時，我們借助這些技術力氣，也不斷引進技術人才，協(xié)作xx市科委樂觀完成了一系列技術項目，也取得了一些成績?，F(xiàn)在xx陽光已經(jīng)被認定為國家級高新技術企業(yè)。

因為現(xiàn)在產(chǎn)品趨于成熟，所以我們重點在消費者使用角度舉行了一些產(chǎn)品功能設計和研發(fā)。xx年我們借助xx高校絕緣保溫專利技術，推出了以雷盾命名的系列產(chǎn)品，受到市場好評?，F(xiàn)在公司在舉行一些空氣源熱泵、平板式太陽能熱水器等產(chǎn)品的技術研發(fā)，也將在20xx年繼續(xù)推出一些新品，改善消費者使用體驗。

今年我們在本來方案基礎上上，追加投入技術研發(fā)經(jīng)費，并且引進了一批專業(yè)技術人才，充實和壯大同濟陽光的技術力氣。在協(xié)會領導的支持下，我們還參加了兩項太陽能國家標準制定和起草工作。20xx年年初，我們投入建設的總部技術研發(fā)大廈也將交付使用，屆時也歡迎各位領導以及同行到公司指導工作。

20xx年國家家電下鄉(xiāng)，太陽能熱水器也納入下鄉(xiāng)產(chǎn)品范圍，這是對囫圇行業(yè)都有較大影響的扶持政策，xx陽光共計中標19個省區(qū)，投標12個產(chǎn)品型號。并且在投標之后馬上提出了太陽能平安下鄉(xiāng)三原則，表明白我們要做好太陽能下鄉(xiāng)的態(tài)度和決心，這一點也得到了協(xié)會領導的重點指導和關注。

互聯(lián)網(wǎng)公司總經(jīng)理年會慰問發(fā)言致辭(篇四)

恭敬的各位賓客、位各同仁：

大家好！

xx年過去了，謝謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位全部的領導，向全部關懷支持公司進展的海內外伴侶們，致以新年的問候和美妙的祝福！回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔驕傲。

xx年是不平庸的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的進展時期；這一年，我們堅持八做戰(zhàn)略方針，深入社區(qū)銀行經(jīng)營特色建設，樂觀應對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、迅速進展；這一年，我們繪就了xx農(nóng)村合作銀行十二五進展藍圖，為我行將來五年的進展指明白方向；這一年，我們實施轉型進展，創(chuàng)新業(yè)務品種，深化推動信用體系建設，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務；這一年，我們持續(xù)深入企業(yè)文化建設，和美銀行的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升；這一年，著力推進改革進展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利方案，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)進展奠定基礎；一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希翼，新的歷程承載新的幻想。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，將來進展的輝煌終將屬于我們！

在此，再次誠心祝福大家在新的一年里身體健康、工作順當、學習長進！

感謝大家！

汽車銷售總經(jīng)理年會致辭合集

時間如電普通飛馳，舊的一年的大門即將關閉，這期間的公司工作是否完善結束。職場閱歷告知我們，作好總經(jīng)理的年會發(fā)言對于將來的工作十分緊要，可以協(xié)助員工找到工作中的不足改善，大大提高自己的工作質量。在寫總經(jīng)理的年會發(fā)言時怎么才干更激發(fā)員工的熱烈呢？以下是我我為大家收集的汽車銷售總經(jīng)理年會致辭合集，歡迎閱讀，希翼您能閱讀并保藏。

汽車銷售總經(jīng)理年會致辭合集【篇一】

恭敬的各位領導、各位同事以及各位供給商伴侶們：

大家晚上好！

時間飛逝，我們已跨過xx年。xx自xx年xx月份成立以來，正是有你們的大力支持和協(xié)助才干穩(wěn)定的進展。首先，我代表xx全體同仁，在此謝謝以xx總為首的xx集團、各子公司以及相關部門的大力支持和協(xié)助；同時，還要謝謝我們的供給商伴侶們在這一年里與xx的默契合作。我信任，有大家的協(xié)助，xx年我們一定不負眾望。

另外，我還要謝謝xx的全體同仁。在過去的一年里，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨，團結配合，使公司的各項工作得以順當完成。將來我們須在現(xiàn)有的基礎之上，間續(xù)地完美各項規(guī)則制度，完美各項工藝流程，規(guī)范各種辦事程序，強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執(zhí)行力。展望xx年，我希翼大家實現(xiàn)財寶和閱歷的豐收，共創(chuàng)美妙的明天。

希翼大家在新的一年里，光彩和幻想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩，振作精神，誠實勞動，向著越發(fā)高遠的目標奮進，努力續(xù)寫新的篇章！

今晚，希翼大家用最歡樂的時間洗去一年來的辛勞和疲勞，縱情的品味收獲的喜悅。再次祝大家：新春歡樂，并把最真誠的問候和祝愿送給你們的家人。

感謝！

汽車銷售總經(jīng)理年會致辭合集【篇二】

各位同事：

大家好！借此機會向大家拜個早年，祝福各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、x年吉利！

百利自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過15個年頭。首先謝謝董事會對我的相信，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經(jīng)過前任總經(jīng)理梁xx女士的經(jīng)營，所經(jīng)受的風雨、所獵取的成績，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，陪同著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和驕傲！身為公司領導人，從投身企業(yè)那一天開頭，我們就為百利確立了一個抱負，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺！上一年，董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續(xù)往前走，我信任：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏，應當可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標。

今日，我很欣慰，也很驕傲。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來全部大力支持及協(xié)作百利總經(jīng)辦工作的人們，表示誠心的謝謝和真誠的問候！

下面，我將利用一點時光，跟大家一起往返顧和總結百利上一年來取得的成果和堆積的閱歷，就董事會及總經(jīng)辦關于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報，并就XX年的工作重點和思路，提出要求。

一、XX年的歷史回顧（取得的重大成果和堆積的閱歷）

XX年：集團定為固本強基年，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為進展和騰飛打下堅實基矗

汽車銷售總經(jīng)理年會致辭合集【篇三】

各位同仁：

在剛剛過去的一個小時里，我們間續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體xxx人向獲獎者表示誠心的慶賀。希翼你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。固然，我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯，希翼沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

我也希翼大家在艷羨獲獎者的同時，能特殊熟悉到：獎金是公司對員工昨天工作的絕對和對將來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公正，同時也是激勵全部xxx人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不行能人人都有，也不行能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是由于你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

從第一店進展成為今日在xx擁有x家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間，無論是在單店到多店的規(guī)?；M展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的才智和付出。在這七年的時光里，我們不僅在xx取得了令人矚目的成果，更是成長為行業(yè)的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店，還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的互相協(xié)作、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開全部員工的勤勉負責。能取得這樣的成果，我真的很謝謝大家。

今日是一個總結和表彰的大會，但是，作為公司的經(jīng)營者和管理者，我們在看到成果和特長的同時，也必需總結閱歷，熟悉到自身的不足，這樣才干在經(jīng)營過程中時刻舉行調節(jié)，朝著正確的方向進展。

企業(yè)進展的原動力是什么?是利潤。怎么才干保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業(yè)績的同時，更要抓利潤，要仔細分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去，我們必需改革。

大家絕對會問：怎么改?改革什么?首先，我們要從總部管理部門改革。我發(fā)覺，陪同著企業(yè)規(guī)模的擴大，一些大企業(yè)病在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店，浮現(xiàn)了各管一攤、相互推諉的苗頭，管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結構，強化總部對門店的服務和支持功能，總部各部門要堅定避開官僚作風，全部的工作都要圍圍著有利于增強門店業(yè)績，提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部全部員工必需常常下店，時刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標的綻開自己的工作。

第二，我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中，納入到店長年終獎金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤如何產(chǎn)生?容易的說就是收入減成本。我們每個員工的高業(yè)績，低客怨，工作高效率、低內耗，都是降低平均成本的有效辦法。而要做到這些，就要求每個員工都要不斷提高自己的服務技能。為此，人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作，建立越發(fā)完備的培訓體系，同時，單店的店長也有責任做好店內培訓，做好留人留心的工作。

最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監(jiān)控體系，削減流程內耗，提高工作效率。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期，我們的ERP系統(tǒng)已經(jīng)徹低可以投入到各店使用。但是，要保證ERP發(fā)揮最大的效用，就要求我們全部的工作都必需按標準的流程和規(guī)范來做，因此，工作的流程化和管理的標準化也將成為我們工作的重點。

我信任，假如以上的要求我們都能做到的話，我們xx就還能再上一個新的臺階，我們今年xx的經(jīng)營目標也一定能夠完成。

為了謝謝xx的全體員工為公司、為我們大家做的貢獻，過年了，公司將根據(jù)每位員工在公司工作的年限為大家預備了購物卡，供大家選購年貨。請各店店長、各部門負責人上臺領取。

汽車銷售總經(jīng)理年會致辭合集【篇四】

恭敬的各位領導、賓客，友愛的各位同事：

下午好！

首先，我謹代表xx有限公司，xx國際珠寶及xx珠寶有限公司向到會的.嘉賓表示熱情的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛苦付出表示謝謝。

原來公司寫字樓給我預備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達我的內心，作為公司的創(chuàng)始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家交流。

過去一年，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱巨的一年，公司在零售業(yè)務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發(fā)業(yè)務也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到十分痛心。天天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。

但是，假如你們問我，我失去信念嗎？那么，我告知大家，我從來沒有丟掉過信念！恰恰相反，我深信，正是我們所經(jīng)受的一切磨難，讓我們學會如何變得越發(fā)脆弱，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經(jīng)受的失敗，讓我們學會了未來如何更勝利。

從我xx歲寫出自己的第一個xx年方案以來，我經(jīng)受了很多次的失敗，做了很多次錯誤的打算，但是，我驕傲的告知大家，我們做對了一件事。那就是，我們從每一次經(jīng)受中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把萬豐國際從當時的一個主意，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。

所以，雖然經(jīng)受xx危機，只要我們的信念還在，我們的團結還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產(chǎn)品及服務的理念還在，我們就沒有理由不信任，我們的明天會更美妙。

公司年底晚宴總經(jīng)理簡短致辭發(fā)言(精選3篇)

光陰飛逝，我們又將迎來新的一年，對于將來，每個公司都需要有清楚的展望。我們可以通過在年會的發(fā)言來總結單位過去有哪些成長。我們畢竟該如何寫好一篇總經(jīng)理個人年會發(fā)言呢？下面是我我為大家收拾的公司年底晚宴總經(jīng)理簡短致辭發(fā)言，僅供參考，希翼能為您提供參考！

公司年底晚宴總經(jīng)理簡短致辭發(fā)言(篇一)

通過十年來不斷的努力和學習，同濟陽光現(xiàn)在取得了中國馳名商標、中國環(huán)境標志認證、國家級高新技術企業(yè)等一系列榮譽和認證。另外也中標了20xx年的第一批太陽能家電下鄉(xiāng)招標。這些都促進了xx陽光的品牌建設和進展，也是市場以及各相關部門對同濟陽光前期工作的絕對和支持。

在注意品牌外延進展的同時，我們重點強調同濟陽光品牌內涵的建設。圍繞同享陽光濟達天下的品牌愿景，我們進一步結合市場提出同心同德、同力同贏的市場營銷理念，并且在日常管理中不斷通過各種方式及手段，持續(xù)傳遞品牌的文化信息，力求在內部團隊、業(yè)內同行、經(jīng)銷商隊伍、用戶群體等幾個不同層面都做出影響，使品牌傳揚具有立體感，越發(fā)通俗易懂，全方位拓展xx陽光品牌的影響。比如我們常常和經(jīng)銷商一起開會，通過一起培訓和學習，使客戶了解公司進展動態(tài)，并且理解公司的一些市場策略，達到上下一心的渠道狀態(tài)；通過準時更新企業(yè)網(wǎng)站內容，使客戶感觸到公司的活力，并且通過企業(yè)報，把公司無數(shù)信息及最新發(fā)展圖文并茂，直觀的展示出來。

立體化的品牌內涵、共性化的企業(yè)文化，上下一心的營銷渠道，成為xx陽光品牌進展的穩(wěn)定基礎。

一切工作都需要人來做。營銷工作尤其如此。xx陽光的營銷隊伍建設經(jīng)過了幾個階段的進展：

最早是我自己親手上陣，這也是我們浙江中小企業(yè)進展的最初階段：自己既是老板，又是員工；既抓生產(chǎn)，又跑銷售。為了節(jié)省成本，也是為了了解市場，這個階段我想無數(shù)人都和我一樣，這更為后期的營銷隊伍管理打下了基礎。

隨著公司進展，業(yè)務的增強，逐漸組建了最初的一個容易的銷售隊伍，也就是所謂五六個人、七八條槍，增強了人員，但是沒有轉變管理方式，市場還是一種自然進展的狀態(tài)，隨著行業(yè)進展水漲船高，同濟陽光的銷售也得到了一定的進展和堆積。

20xx年我們獲得中國馳名商標之后，市場和消費者對我們提出了更高的要求，如何滿足市場要求，抓住時機加快進展步子，也成為新的進展階段迫在眉睫的要求。為此，我們下了很大力量，廣招人才，快速組建了一支富有戰(zhàn)爭力和戰(zhàn)爭閱歷的銷售隊伍，同時轉變本來的自然進展模式，強力啟動市場，拉動銷售增長。到現(xiàn)在為止，我們一線的銷售隊伍有68人(不包括派駐經(jīng)銷商的一些輔助銷售及實習高校生)。這個規(guī)模雖然離我們行業(yè)前排的大企業(yè)還有差距，但是在現(xiàn)階段已經(jīng)能夠應對我們市場上的一些工作和要求。

營銷團隊的文化建設也是我們工作的重點，在同心同德同力同贏理念指導下，我們在工作中不斷強調要保持浙商的四千精神：想盡千方百計，吃盡千辛萬苦，走遍千山萬水，說盡千言萬語；在隊伍激勵上，要求學習狼性文化，打造野狼戰(zhàn)隊等，這些都很好的激發(fā)了我們營銷團隊的工作樂觀性。

在我們的企業(yè)文化概念里，有一個同心定位圖，包含大中小三個圈。最小的圈子是同濟陽光，外面一圈是經(jīng)銷商，最外面一圈是囫圇行業(yè)和社會。我們的營銷隊伍建設就是通過我們自己的力氣，不斷影響和聯(lián)合經(jīng)銷商，通過推廣產(chǎn)品和提供服務，共同為行業(yè)和社會大環(huán)境進展做出努力。從這個意義上來講，我們最大的心得和收獲，就是我們的經(jīng)銷商和公司營銷團隊的一個良性互動，惟獨廠商一心，才干算營銷隊伍建設取得了初步的勝利。

產(chǎn)業(yè)升級是企業(yè)進展必需的階段，市場日趨成熟，產(chǎn)品品質需要不斷提升，家電下鄉(xiāng)也使太陽能熱水器與成熟家電產(chǎn)品同臺競技，這些因素，都使我們的產(chǎn)業(yè)升級勢在必行。今年同濟陽光市場增長比較多，擴大產(chǎn)能也是我們急需要做的工作。

協(xié)作協(xié)會產(chǎn)業(yè)升級的號召，我們對新建的生產(chǎn)基地加大了設備投入，引進了目前業(yè)內最先進的一系列生產(chǎn)設備。如：xx潤英公司的高壓發(fā)泡設備，xx信盟機電公司的全自動太陽能生產(chǎn)線，xx星派公司的內膽全自動測漏設備、xx新晨的數(shù)控轉塔沖床等。新的生產(chǎn)設備現(xiàn)在已經(jīng)所有進場調試完畢，明年的1月份將要全面投產(chǎn)。

技術投入是xx陽光向來比較注意的工作，前期因為自身技術人員缺少，我們通過與xx院xx能源討論所合作共建了xx試驗室，與浙江高校聯(lián)合舉行了一系列太陽能光熱應用技術的研發(fā)，與中國家電討論院聯(lián)合成為戰(zhàn)略合作伙伴等形式，借力科研院所，強化企業(yè)和產(chǎn)品的科技含量；同時，我們借助這些技術力氣，也不斷引進技術人才，協(xié)作xx市科委樂觀完成了一系列技術項目，也取得了一些成績?，F(xiàn)在xx陽光已經(jīng)被認定為國家級高新技術企業(yè)。

因為現(xiàn)在產(chǎn)品趨于成熟，所以我們重點在消費者使用角度舉行了一些產(chǎn)品功能設計和研發(fā)。xx年我們借助xx高校絕緣保溫專利技術，推出了以雷盾命名的系列產(chǎn)品，受到市場好評?，F(xiàn)在公司在舉行一些空氣源熱泵、平板式太陽能熱水器等產(chǎn)品的技術研發(fā)，也將在20xx年繼續(xù)推出一些新品，改善消費者使用體驗。

今年我們在本來方案基礎上上，追加投入技術研發(fā)經(jīng)費，并且引進了一批專業(yè)技術人才，充實和壯大同濟陽光的技術力氣。在協(xié)會領導的支持下，我們還參加了兩項太陽能國家標準制定和起草工作。20xx年年初，我們投入建設的總部技術研發(fā)大廈也將交付使用，屆時也歡迎各位領導以及同行到公司指導工作。

20xx年國家家電下鄉(xiāng)，太陽能熱水器也納入下鄉(xiāng)產(chǎn)品范圍，這是對囫圇行業(yè)都有較大影響的扶持政策，xx陽光共計中標19個省區(qū)，投標12個產(chǎn)品型號。并且在投標之后馬上提出了太陽能平安下鄉(xiāng)三原則，表明白我們要做好太陽能下鄉(xiāng)的態(tài)度和決心，這一點也得到了協(xié)會領導的重點指導和關注。

公司年底晚宴總經(jīng)理簡短致辭發(fā)言(篇二)

恭敬的各位領導、賓客，友愛的各位同事：

下午好！

首先，我謹代表xx有限公司，xx國際珠寶及xx珠寶有限公司向到會的.嘉賓表示熱情的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛苦付出表示謝謝。

原來公司寫字樓給我預備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達我的內心，作為公司的創(chuàng)始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家交流。

過去一年，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱巨的一年，公司在零售業(yè)務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發(fā)業(yè)務也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到十分痛心。天天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。

但是，假如你們問我，我失去信念嗎？那么，我告知大家，我從來沒有丟掉過信念！恰恰相反，我深信，正是我們所經(jīng)受的一切磨難，讓我們學會如何變得越發(fā)脆弱，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經(jīng)受的失敗，讓我們學會了未來如何更勝利。

從我xx歲寫出自己的第一個xx年方案以來，我經(jīng)受了很多次的失敗，做了很多次錯誤的打算，但是，我驕傲的告知大家，我們做對了一件事。那就是，我們從每一次經(jīng)受中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把萬豐國際從當時的一個主意，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。

所以，雖然經(jīng)受xx危機，只要我們的信念還在，我們的團結還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產(chǎn)品及服務的理念還在，我們就沒有理由不信任，我們的明天會更美妙。

公司年底晚宴總經(jīng)理簡短致辭發(fā)言(篇三)

恭敬的各位領導、賓客，友愛的各位同事：

下午好！

經(jīng)轉流年，又是一年春節(jié)來。轉瞬間，我們公司也走過將近7個年頭，在這7年里，有大家的付出與努力，我們才干取得各項工作階段成功，過去的7年春秋代表我們共同成長了不尋常的7歲，是大家的辛勤努力換來這遺憾的成果，今日的年會，讓我們縱情放松，縱情享受，那么首先，我向xx公司全部同仁們送上由衷的祝愿和謝謝。祝大家新春開心，身體健康，萬事如意！

20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮！向來堅決不移走我們自己的路，能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝結力！

在此請允許我代表xx公司向負責日常營業(yè)工作，向來盡心盡責的劉道勝經(jīng)理表示誠心的謝謝！向負責日常監(jiān)督考核的xx、xx、xx、xx四位領班表示誠摯的謝意！向xx全部的員工再道一聲：你們辛勞了！

雖然我們不是最好，但我們向來努力做得更好！這句話說起來簡單，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內。所以我向來在強調‘自我檢討’，惟獨檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，惟獨檢討才干讓自己看到長進。在日常管理工作中，管理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿于懷，對這問題我們做為管理人能夠理解也必需理解。但是，事情的經(jīng)過它代表著引導和哺育。大概待若干年、大概等你開頭熟悉更深一層時，你自然了解做管理人的不易，你才干夠真正理解與接受。

出人頭地，必需具備點：

1、熬煉工作的仔細態(tài)度

我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作！愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學習口號，但太多人并不熟悉它，我想在今后的工作中讓大家感觸愛崗與敬業(yè)的真理，去熟悉工作的意義，去證明我們并非社會負擔，而是貢獻者！

2、造就自己身價

不管你出身于什么家庭，什么環(huán)境，你不能自傲更不行氣餒和自卑，人生就象長跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理預備。只要你不放棄，社會就不會放棄你。其過程，你得到的不僅僅是一點工資。只要你專心做好每件事情，去塑造你自身價值就是你邁向勝利的步子。

3、不要只向‘錢’看

我們都是為錢而相聚，為錢而拼搏。但一些同事看錢賽過于一切，看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必定賺不到太多的錢！為人打算了你的財寶。（請各位同仁們認真分析我這句話）

4、生存之道

人必需要懂得如何與他人相處，相處之道在與理解、體諒和寬容。碰到事情首要是為別人著想，惟獨別人微笑了，你才干是合格的！你才干算是融入在人性叢林里的覓食者。

曾經(jīng)有人這么問過我：你的歡樂是什么？為這問題我想了好久（由于以前我從來沒有想過），最后我得一答案，我很歡樂，我的歡樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我高興與歡樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命所有。在日常中天天上班能見到你們，能和同事們一起努力奮斗，共同長進，這就是我最大的歡樂！在此我謝謝大家給了我這個機會，感謝！

我想告知大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要各位同仁們的鼎力相助，共同努力踏平崎嶇。我希翼諸位重新調節(jié)自己，攜手步入20xx年的盛旺時期，再創(chuàng)大富豪輝煌！

最后，再次祝福大家家庭和諧！身體健康！新春歡樂！幸福如意！

感謝！

公司新年聯(lián)歡晚會總經(jīng)理出色致辭范文【薦】

一年的工作即將結束，在這一年公司不斷長進，員工也有所長進。要想在職場中不斷提升員工熱烈，讓大家的工作一年賽過一年，激情的年會發(fā)言必不行少。我們畢竟該如何寫好一篇總經(jīng)理個人年會發(fā)言呢？下面是由我我為大家收拾的公司新年聯(lián)歡晚會總經(jīng)理出色致辭范文。

公司新年聯(lián)歡晚會總經(jīng)理出色致辭范文【篇一】

各位同仁：

在剛剛過去的一個小時里，我們間續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體xxx人向獲獎者表示誠心的慶賀。希翼你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。固然，我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯，希翼沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

我也希翼大家在艷羨獲獎者的同時，能特殊熟悉到：獎金是公司對員工昨天工作的絕對和對將來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公正，同時也是激勵全部xxx人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不行能人人都有，也不行能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是由于你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

從第一店進展成為今日在xx擁有x家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間，無論是在單店到多店的規(guī)?；M展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的才智和付出。在這七年的時光里，我們不僅在xx取得了令人矚目的成果，更是成長為行業(yè)的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店，還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的互相協(xié)作、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開全部員工的勤勉負責。能取得這樣的成果，我真的很謝謝大家。

今日是一個總結和表彰的大會，但是，作為公司的經(jīng)營者和管理者，我們在看到成果和特長的同時，也必需總結閱歷，熟悉到自身的不足，這樣才干在經(jīng)營過程中時刻舉行調節(jié)，朝著正確的方向進展。

企業(yè)進展的原動力是什么?是利潤。怎么才干保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業(yè)績的同時，更要抓利潤，要仔細分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去，我們必需改革。

大家絕對會問：怎么改?改革什么?首先，我們要從總部管理部門改革。我發(fā)覺，陪同著企業(yè)規(guī)模的擴大，一些大企業(yè)病在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店，浮現(xiàn)了各管一攤、相互推諉的苗頭，管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結構，強化總部對門店的服務和支持功能，總部各部門要堅定避開官僚作風，全部的工作都要圍圍著有利于增強門店業(yè)績，提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部全部員工必需常常下店，時刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標的綻開自己的工作。

第二，我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中，納入到店長年終獎金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤如何產(chǎn)生?容易的說就是收入減成本。我們每個員工的高業(yè)績，低客怨，工作高效率、低內耗，都是降低平均成本的有效辦法。而要做到這些，就要求每個員工都要不斷提高自己的服務技能。為此，人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作，建立越發(fā)完備的培訓體系，同時，單店的店長也有責任做好店內培訓，做好留人留心的工作。

最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監(jiān)控體系，削減流程內耗，提高工作效率。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期