公司財務部年度總結與計劃

Word文檔公司財務部年度總結與計劃自xx年7月16日入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從金網(wǎng)絡這個暖和的大家庭學到了無數(shù)無數(shù)……受人之托，終人之事我做到了。展望將來,我對公司的進展和今后的工作彌漫了信念和希翼,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結如下：

前期工作總結:

對于企業(yè)來說，能力往往是超越學問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與交流能力等。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段;

xx年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的加入了金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊，看似容易的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學習，謙虛求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作辦法，在各級領導和同事的協(xié)助指導下，從不會到會，從不認識到認識，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，掌握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與專業(yè)人之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)學問與交流能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了事件化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的交流能力，同時在公司內部的交流也十分重要，除了本部門之間，部門與部門之間的交流也很重要，惟獨交流好了，才干提高工作效率，削減不須要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷把握辦法堆積閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐盛學問把握技巧。

勤能補拙，由于當初住在項目，方便用下班后的時光總結完美自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際狀況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務工作的順當舉行奠定了堅實的基礎。

其次階段(xx年—xx年)：進展階段：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的堆積，同時也豐盛了自身的物業(yè)管理專業(yè)學問。項目進入日常管理之后，由于新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作閱歷收拾成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經過三個月時光的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的友愛的villa管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)學問，樂觀協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的絕對。

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公司財務部年度工作總結與方案

自xx年7月16日入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從金網(wǎng)絡這個暖和的大家庭學到了無數(shù)無數(shù)……受人之托，終人之事我做到了。展望將來,我對公司的進展和今后的工作彌漫了信念和希翼,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結如下：

一、前期工作總結:

對于企業(yè)來說，能力往往是超越學問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與交流能力等。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段;

xx年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的加入了金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊，看似容易的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學習，謙虛求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作辦法，在各級領導和同事的協(xié)助指導下，從不會到會，從不認識到認識，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，掌握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與專業(yè)人之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)學問與交流能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了事件化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的交流能力，同時在公司內部的交流也十分重要，除了本部門之間，部門與部門之間的交流也很重要，惟獨交流好了，才干提高工作效率，削減不須要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷把握辦法堆積閱歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐盛學問把握技巧。

勤能補拙，由于當初住在項目，方便用下班后的時光總結完美自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際狀況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務工作的順當舉行奠定了堅實的基礎。

其次階段(xx年—xx年)：進展階段：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的堆積，同時也豐盛了自身的物業(yè)管理專業(yè)學問。項目進入日常管理之后，由于新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作閱歷收拾成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經過三個月時光的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的友愛的villa管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)學問，樂觀協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的絕對。!

財務部周工作小結與方案1,-,副本

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財務部工作總結：公司財務部年度總結

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自xx年7月16日入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從金網(wǎng)絡這個暖和的大家庭學到了無數(shù)無數(shù)……受人之托，終人之事我做到了。展望將來,我對公司的進展和今后的工作彌漫了信念和希翼,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結如下：

一、前期工作總結:

對于企業(yè)來說，能力往往是超越學問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與交流能力等。

第一階段（xx年—xx年）：初學階段；

xx年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的加入了金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊，看似容易的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學習，謙虛求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作辦法，在各級領導和同事的協(xié)助指導下，從不會到會，從不認識到認識，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，掌握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與專業(yè)人之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)學問與交流能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了事件化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的交流能力，同時在公司內部的交流也十分重要，除了本部門之間，部門與部門之間的交流也很重要，惟獨交流好了，才干提高工作效率，削減不須要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷把握辦法堆積閱歷；另一方面，問書本、問同事，不斷豐盛學問把握技巧。

勤能補拙，由于當初住在項目，方便用下班后的時光總結完美自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際狀況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務工作的順當舉行奠定了堅實的基礎。

其次階段（xx年—xx年）：進展階段：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的堆積，同時也豐盛了自身的物業(yè)管理專業(yè)學問。項