用工單位勞務(wù)派遣合同

第頁(yè)共頁(yè)用工單位勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣合同甲方（用工單位）：法定代表人/授權(quán)代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)派遣員工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下勞務(wù)派遣合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），共同遵守并履行。第一條合同目的甲方為了滿足自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方自愿接受甲方的勞務(wù)派遣，雙方依法平等、自愿、公平地訂立本合同。第二條乙方基本信息1.乙方為自然人，年滿18周歲，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力。2.乙方身份證明文件為身份證，身份證號(hào)碼為________________。第三條乙方派遣工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的工作安排和要求，在指定的工作崗位上從事_______________________工作。2.乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。第四條乙方工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每天工作____小時(shí)，休息時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為__________________________________。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___________________元/月/日（按照甲方提供的工作崗位、工作性質(zhì)和工作內(nèi)容進(jìn)行合理計(jì)算）。2.甲方將于每月的____號(hào)（指定日期）將勞動(dòng)報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方對(duì)乙方提供的工作崗位和工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)自覺遵守工作崗位相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)措施，如需特殊醫(yī)療保護(hù)，經(jīng)與甲方協(xié)商一致后，甲方將提供相應(yīng)的醫(yī)療保護(hù)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)合同期限1.本合同自___________（年月日）起生效，至__________（年月日）終止。2.合同期滿后，甲方與乙方再次協(xié)商并一致同意的情況下，可以續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。第八條合同解除及違約責(zé)任1.甲方或乙方可提前__________天書面通知對(duì)方解除本合同，解除合同的通知應(yīng)明確解除的原因及解除的日期。2.若合同解除是由乙方違反合同約定導(dǎo)致，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同期限剩余期限內(nèi)工資的__________倍作為違約金。3.若合同解除是由甲方違反合同約定導(dǎo)致，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方已工作時(shí)間內(nèi)工資的__________倍作為違約金。第九條其他約定1.甲乙雙方同意另行簽訂_________（具體合同或協(xié)議名稱）作為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，變更、補(bǔ)充或終止本合同必須采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方授權(quán)代表簽字后方生效。第十條爭(zhēng)議解決1.出現(xiàn)本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)、友好的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，應(yīng)向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.因甲乙雙方的原因未能履行本合同，致使對(duì)方蒙受損失的，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同生效與履行1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（用工單位）：乙方（勞務(wù)派遣員工）：法定代表人