醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)范文

Word文檔醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)范文本人自2022年4月份擔(dān)任血透室護(hù)士長以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任及醫(yī)院各兄弟科室的支持協(xié)助下，全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上樂觀主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步舉行。取得了愜意的成果，現(xiàn)將2022年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一、全年護(hù)理工作量:血液透析例，血液灌流例，血液濾過例，其中勝利救護(hù)藥物中毒患者例，拯救了她們衰老的生命。

二、護(hù)理人員在政治上仔細(xì)學(xué)習(xí)理論和三個代表精神，牢固樹立一切為患者服務(wù)的理念，加強(qiáng)醫(yī)患交流，用八榮八恥的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細(xì)開展自我批判。

三、全科護(hù)理人員仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度，核心制度，全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)則制度和勞動紀(jì)律，護(hù)理人員分工明確。

四、注意提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

科內(nèi)購買了血液透析專業(yè)護(hù)理書，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織護(hù)理人員舉行研究，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。樂觀組織護(hù)理人員參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

注意服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人愜意度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放愜意度調(diào)查表，愜意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對愜意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賦予程度的滿足。深化開展了以病人為中心的健康教導(dǎo)，通過制定并發(fā)放健康教導(dǎo)手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣揚(yáng)，讓病人認(rèn)識把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等學(xué)問。提前每日輸液治療的時光，合理支配治療，護(hù)理。伴隨護(hù)送患者拍片，做B超、心電圖，CT,核磁等檢查，協(xié)助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，協(xié)助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的全都好評。

光陰似箭，從4月份上任護(hù)士長近一年的時光已經(jīng)過去，回望過去，由一名一般護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，樂觀協(xié)作科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)交流，增加科室凝結(jié)力!充分調(diào)動護(hù)理人員的工作樂觀性，讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和睦的病區(qū)住院環(huán)境。

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醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理總結(jié)范文

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束，在彌漫人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的越發(fā)充實(shí)，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感觸不到的人間疾苦，讓我真的明了了生命的價值!回想在過去的一個月中，雖然每天忙勞碌碌，但是它讓我的生活變的充實(shí)而故意義，雖然日子彌漫了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓學(xué)問和成長閱歷注入了我的大腦中的源泉，讓我學(xué)到了我們在小學(xué)想學(xué)而無法學(xué)到的東西。

來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它讓我感觸到醫(yī)院的溫馨，老師和我們同學(xué)沒有代溝，對待我們和伴侶一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護(hù)理學(xué)問，讓我離開家后再次感觸到社會的暖和。

天天早上8點(diǎn)交完班后，扎點(diǎn)滴是我們的必修課，也可以說是熬煉我們自己的膽識。病人們都很和氣可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進(jìn)血管，病人也會笑著說沒事的，小姑娘，萬事開始難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學(xué)邊做才會的，宏大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃勝利之母嘛?？晌覀冎?，護(hù)士是人類的白衣天使，一點(diǎn)點(diǎn)的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護(hù)士，就注定要為病人負(fù)責(zé)，要為社會負(fù)責(zé)。那樣我的心才會安然。就由于這樣，我們得到了教師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話，醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿，說護(hù)士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永久比護(hù)士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護(hù)士要查看，我們的職責(zé)就是要查看有無錯誤的處方，以便準(zhǔn)時更正。所以我更要學(xué)好學(xué)問。護(hù)士和醫(yī)生一樣宏大，天天我們?yōu)椴∪虽伌病⒃?、?dǎo)尿，我們護(hù)士雖然累，可我們累的充實(shí)，累的興奮，累的舒心。

有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們談天，他們大多是子女平時工作在外，比較忙，不能每天照看老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤單的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護(hù)士來關(guān)懷他，愛惜他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會漸漸的消逝，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集收拾這樣情緒對付漸漸的好起來，對病情也是一種協(xié)助，有利于病情的康復(fù)和痊愈。護(hù)士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的學(xué)問、嫻熟的技能，就會導(dǎo)致一系列的后果，所以我要更好的學(xué)習(xí)，越發(fā)的努力再努力，做一個真正的護(hù)師，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護(hù)理事業(yè)做我一生貢獻(xiàn)!

2022醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)

本人自2022年4月份擔(dān)任血透室護(hù)士長以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任及醫(yī)院各兄弟科室的支持協(xié)助下，全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上樂觀主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步舉行。取得了愜意的成果，現(xiàn)將2022年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一、全年護(hù)理工作量:血液透析例，血液灌流例，血液濾過例，其中勝利救護(hù)藥物中毒患者例，拯救了她們衰老的生命。

二、護(hù)理人員在政治上仔細(xì)學(xué)習(xí)理論和三個代表精神，牢固樹立一切為患者服務(wù)的理念，加強(qiáng)醫(yī)患交流，用八榮八恥的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細(xì)開展自我批判。

三、全科護(hù)理人員仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度，核心制度，全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)則制度和勞動紀(jì)律，護(hù)理人員分工明確。

四、注意提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

科內(nèi)購買了血液透析專業(yè)護(hù)理書，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織護(hù)理人員舉行研究，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。樂觀組織護(hù)理人員參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

注意服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人愜意度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放愜意度調(diào)查表，愜意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對愜意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賦予程度的滿足。深化開展了以病人為中心的健康教導(dǎo)，通過制定并發(fā)放健康教導(dǎo)手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣揚(yáng)，讓病人認(rèn)識把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等學(xué)問。提前每日輸液治療的時光，合理支配治療，護(hù)理。伴隨護(hù)送患者拍片，做B超、心電圖，CT,核磁等檢查，協(xié)助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，協(xié)助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的全都好評。

光陰似箭，從4月份上任護(hù)士長近一年的時光已經(jīng)過去，回望過去，由一名一般護(hù)士到神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長的轉(zhuǎn)型中，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，樂觀協(xié)作科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)交流，增加科室凝結(jié)力!充分調(diào)動護(hù)理人員的工作樂觀性，讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和睦的病區(qū)住院環(huán)境。

醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)格式

本人自2022年4月份擔(dān)任血透室護(hù)士長以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任及醫(yī)院各兄弟科室的支持協(xié)助下，全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上樂觀主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步舉行。取得了愜意的成果，現(xiàn)將2022年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一、全年護(hù)理工作量:血液透析例，血液灌流例，血液濾過例，其中勝利救護(hù)藥物中毒患者例，拯救了她們衰老的生命。

二、護(hù)理人員在政治上仔細(xì)學(xué)習(xí)理論和三個代表精神，牢固樹立一切為患者服務(wù)的理念，加強(qiáng)醫(yī)患交流，用八榮八恥的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細(xì)開展自我批判。

三、全科護(hù)理人員仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度，核心制度，全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)則制度和勞動紀(jì)律，護(hù)理人員分工明確。

四、注意提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

科內(nèi)購買了血液透析專業(yè)護(hù)理書，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織護(hù)理人員舉行研究，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。樂觀組織護(hù)理人員參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

注意服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人愜意度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放愜意度調(diào)查表，愜意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對愜意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賦予程度的滿足。深化開展了以病人為中心的健康教導(dǎo)，通過制定并發(fā)放健康教導(dǎo)手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣揚(yáng)，讓病人認(rèn)識把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等學(xué)問。提前每日輸液治療的時光，合理支配治療，護(hù)理。伴隨護(hù)送患者拍片，做B超、心電圖，CT,核磁等檢查，協(xié)助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙