教師聘用合同完整版

第頁(yè)共頁(yè)教師聘用合同完整版教師聘用合同甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（教師姓名）鑒于甲方擬聘用乙方為學(xué)校的教師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條\t聘用事項(xiàng)1.1\t甲方聘用乙方擔(dān)任（學(xué)科名稱）教師，具體任教范圍為（填寫(xiě)具體學(xué)科）。1.2\t乙方應(yīng)在學(xué)校任教，在所授課程中履行職責(zé)，從事與其學(xué)科相關(guān)的教學(xué)、科研和管理工作。1.3\t乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的需求和教學(xué)計(jì)劃，履行教學(xué)任務(wù)。具體學(xué)科任教排班和教學(xué)安排由學(xué)校負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)按學(xué)校的要求履行。1.4\t乙方應(yīng)積極配合學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)及學(xué)校管理工作，如班級(jí)管理、校本課程開(kāi)發(fā)、教師培訓(xùn)等。1.5\t乙方應(yīng)按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，包括但不限于備課、批改作業(yè)、出卷、參與評(píng)價(jià)等。第二條\t聘用期限2.1\t本合同有效期為（填寫(xiě)具體時(shí)間），即從（開(kāi)始日期）至（結(jié)束日期）。2.2\t雙方可再次協(xié)商續(xù)簽本合同，根據(jù)雙方的意愿和實(shí)際情況作出合理調(diào)整。第三條\t薪酬及福利3.1\t乙方的薪酬由甲方支付，支付方式為（填寫(xiě)具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）。3.2\t乙方的基本工資為（具體數(shù)額），另有其他津貼、獎(jiǎng)金等，根據(jù)學(xué)校制度執(zhí)行。3.3\t乙方享受學(xué)校的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。具體細(xì)則和保障范圍按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。第四條\t聘用條件和義務(wù)4.1\t乙方應(yīng)具備相關(guān)學(xué)科的本科、碩士或博士學(xué)歷，并具備相關(guān)教學(xué)資格證書(shū)。4.2\t乙方應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和師德，能夠尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、指導(dǎo)學(xué)生，對(duì)學(xué)生具有啟發(fā)性的引導(dǎo)作用，具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。4.3\t乙方應(yīng)不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人能力，積極參加學(xué)校組織的教育培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。4.4\t乙方不得違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，不得從事與教育教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的其他工作。第五條\t違約責(zé)任5.1\t任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2\t乙方違約的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。第六條\t解除合同6.1\t本合同有效期屆滿后，雙方須協(xié)商續(xù)簽，如無(wú)特殊情況，續(xù)簽合同期限與原合同期限相同或作出適當(dāng)調(diào)整。6.2\t如果雙方協(xié)商一致決定解除本合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書(shū)面形式通知對(duì)方，解除合同時(shí)應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利補(bǔ)償。第七條\t其他條款7.1\t本合同的有效性、解釋和爭(zhēng)議解決均受中華人民共和國(guó)法律的管轄。7.2\t本合同生效之日起，將取代此前任何一方為乙方提供的口頭或書(shū)面合同。7.3\t本合同一式（填寫(xiě)合同總份數(shù)）份，甲乙