生產(chǎn)管理副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責范本

第頁共頁生產(chǎn)管理副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責范本一、崗位背景和職責要求崗位背景：生產(chǎn)管理副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責是公司在生產(chǎn)管理部門設立的重要崗位，其主要職責是負責公司的安全環(huán)保管理工作，有效防控安全環(huán)保風險，確保生產(chǎn)過程中的安全與環(huán)境衛(wèi)生，為公司的發(fā)展提供保障。職責要求：1.熟悉國家有關安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)以及公司的安全環(huán)保管理制度，具備較強的法律意識和安全環(huán)保管理能力；2.具備全面的安全環(huán)保意識和安全環(huán)保管理知識，能夠主動承擔并有效執(zhí)行安全環(huán)保工作任務；3.具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各相關部門之間的安全環(huán)保工作；4.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠主動評估和判斷安全環(huán)保風險，并及時采取有效措施進行處理；5.具備較強的團隊管理能力，能夠帶領和管理團隊完成安全環(huán)保工作任務，并及時評估團隊績效。6.具備較強的應變能力和應急處理能力，能夠在安全環(huán)保突發(fā)事件中有效地組織和指揮工作。二、職責詳述1.制定公司安全環(huán)保管理制度和規(guī)范，確保其科學性和有效性；2.負責公司的安全環(huán)保工作計劃制定和實施，并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；3.負責公司的安全環(huán)保培訓和教育工作，提高員工的安全環(huán)保意識和安全環(huán)保能力；4.負責公司安全環(huán)保風險的評估和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全環(huán)保風險隱患；5.負責公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，監(jiān)督落實職業(yè)衛(wèi)生措施，保障員工的職業(yè)健康；6.負責公司的安全生產(chǎn)標準和安全操作規(guī)程的制定和修訂，確保其科學性和有效性；7.負責公司重大安全環(huán)保事故的調(diào)查和分析工作，提出整改措施，防范類似事故再次發(fā)生；8.負責公司的環(huán)境保護工作，推動環(huán)保技術和設備的引進和應用；9.負責公司的安全環(huán)保投入和管理，合理配置資源，提高安全環(huán)保工作的投入效益；10.協(xié)助公司高層管理人員制定和執(zhí)行安全環(huán)保目標和政策，提出相關的建議和措施。三、工作標準和工作績效考核工作標準：1.安全環(huán)保管理制度和規(guī)范的制定和修訂情況；2.安全環(huán)保工作計劃的實施情況；3.職工安全環(huán)保意識培養(yǎng)的效果；4.安全環(huán)保風險的評估和管理情況；5.職業(yè)衛(wèi)生措施的落實情況；6.安全生產(chǎn)標準和安全操作規(guī)程的制定和修訂情況；7.重大安全環(huán)保事故的調(diào)查和分析情況；8.環(huán)境保護工作的推進情況；9.安全環(huán)保投入和管理的效果；10.高層管理人員及時制定和執(zhí)行安全環(huán)保目標和政策。工作績效考核：1.根據(jù)各項工作標準的情況，對安全環(huán)保工作績效進行評價；2.將安全環(huán)保工作績效納入績效考核體系，作為副總經(jīng)理績效評價的重要指標之一；3.根據(jù)安全環(huán)保工作績效的考核結(jié)果，給予相應的獎勵或處罰。四、工作條件和保障工作條件：1.公司提供必要的辦公設施和工作環(huán)境；2.公司提供必要的安全環(huán)保管理知識培訓機會。工作保障：1.公司提供必要的人力、物力和財力保障，確保安全環(huán)保工作的順利開展；2.公司高層管理人員的支持和配合。五、后續(xù)發(fā)展和職業(yè)晉升路徑1.根據(jù)公司的實際情況，安全環(huán)保職責可逐漸擴展，包括安全環(huán)保的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策、安全環(huán)保技術的研究和應用等方面的工作；2.安全環(huán)保職責屬于管理類職位，根據(jù)工作表現(xiàn)和個人能力，有