信訪主要工作總結(jié)_第1頁
信訪主要工作總結(jié)_第2頁
信訪主要工作總結(jié)_第3頁
信訪主要工作總結(jié)_第4頁
信訪主要工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

信訪主要工作總結(jié)CATALOGUE目錄信訪工作概述信訪工作內(nèi)容信訪工作成果信訪工作存在的問題和改進方向典型案例分析未來展望01信訪工作概述信訪工作是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況、提出建議、意見或者投訴請求,依法由有關(guān)行政機關(guān)處理的活動。定義信訪工作是黨和政府了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作,是促進科學(xué)民主決策的重要渠道,是解決群眾困難和問題、化解社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。重要性信訪工作的定義和重要性歷史信訪制度起源于魏晉南北朝時期,初步發(fā)展于唐宋時期,成熟于明清時期,新中國成立后,信訪制度進入新的發(fā)展階段。發(fā)展近年來,隨著社會的發(fā)展和人民群眾的訴求日益多元化,信訪工作面臨著許多新形勢和新挑戰(zhàn)。為了更好地適應(yīng)時代發(fā)展的需要,信訪工作也在不斷改革創(chuàng)新,加強信息化建設(shè)和服務(wù)能力建設(shè),提高工作效率和為民服務(wù)水平。信訪工作的歷史和發(fā)展信訪工作的基本原則屬地管理、分級負責(zé):信訪事項應(yīng)當(dāng)依法分級負責(zé),屬地管理,各負其責(zé),不得推諉、敷衍、拖延。誰主管、誰負責(zé):按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,落實信訪工作責(zé)任制。各級人民政府應(yīng)當(dāng)科學(xué)民主決策、依法履行職責(zé),從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。訴訪分離:把涉及民商事、行政、刑事等訴訟權(quán)利救濟的信訪事項從普通信訪事項中分離出來,由有關(guān)政法機關(guān)依法處理。依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合:各級人民政府應(yīng)當(dāng)堅持依法解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,既要按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定解決合理合法訴求,又要開展疏導(dǎo)教育,引導(dǎo)群眾理性表達訴求。02信訪工作內(nèi)容接待來訪群眾,聽取反映和訴求。對群眾反映的問題進行分類處理,及時轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任部門或單位處理。跟蹤處理情況,及時向群眾反饋處理結(jié)果。來訪接待和處理對來信反映的問題進行調(diào)查核實,提出處理意見。及時回復(fù)來信,向群眾解釋相關(guān)政策和處理結(jié)果。接收、登記、分類和轉(zhuǎn)交來信。來信處理和回復(fù)

網(wǎng)上信訪受理建立網(wǎng)上信訪平臺,提供在線咨詢、投訴和反饋服務(wù)。對網(wǎng)上信訪進行分類處理,轉(zhuǎn)交相關(guān)部門或單位處理。跟蹤處理情況,及時向群眾反饋處理結(jié)果。收集群眾反映的熱點、難點問題,分析研判信訪形勢。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報送重要信訪信息。對信訪數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和歸檔,為決策提供參考。信訪信息收集和報送協(xié)調(diào)相關(guān)部門或單位解決群眾反映的問題。對復(fù)雜、疑難信訪問題進行專題研究,提出處理意見和建議。對重大信訪事件進行應(yīng)急處置,維護社會穩(wěn)定。信訪工作協(xié)調(diào)和處理03信訪工作成果受理情況今年共受理信訪案件1000余件,涉及群眾10000余人,主要涉及城市管理、環(huán)境保護、勞動保障等問題。解決情況已解決信訪案件800余件,解決率達到80%以上,其中通過調(diào)解、協(xié)商、仲裁等方式解決的有500余件,通過法律途徑解決的有300余件。信訪案件的受理和解決情況通過及時解決群眾反映的問題,提高了群眾的滿意度和信任度,增強了政府公信力。提高了群眾滿意度促進了社會穩(wěn)定推動了民主建設(shè)信訪工作有效化解了社會矛盾和糾紛,維護了社會穩(wěn)定和諧。信訪工作為群眾提供了表達訴求的渠道,促進了民主決策和民主監(jiān)督。030201信訪工作的社會影響經(jīng)驗總結(jié)建立完善的信訪制度和工作機制,確保信訪工作的有序開展。加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,提高工作效率。信訪工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)注重信訪信息的收集和分析,及時掌握群眾反映的問題和訴求。信訪工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)教訓(xùn)總結(jié)需要進一步加強信訪工作人員的培訓(xùn)和管理,提高工作水平和專業(yè)素養(yǎng)。需要進一步完善信訪工作的考核和獎懲機制,確保工作質(zhì)量和效果。需要進一步加強對信訪工作的宣傳和推廣,提高群眾對信訪工作的認知度和參與度。01020304信訪工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)04信訪工作存在的問題和改進方向問題一:信訪渠道不夠暢通信訪渠道的不暢通會導(dǎo)致群眾的訴求無法及時傳達,影響問題的解決。在某些地區(qū)或部門,信訪渠道不夠完善,導(dǎo)致群眾在遇到問題時不知道如何尋求幫助,或者在嘗試反映問題時遭遇阻礙。信訪工作存在的問題123問題二:信訪處理效率低下信訪處理效率低下會延誤問題的解決,增加群眾的困擾。有些地方的信訪處理流程繁瑣,處理時間過長,導(dǎo)致群眾的訴求無法得到及時回應(yīng),影響群眾滿意度。信訪工作存在的問題問題三:信訪工作人員素質(zhì)參差不齊信訪工作人員素質(zhì)的差異會影響工作的質(zhì)量和效率。部分信訪工作人員缺乏專業(yè)知識和服務(wù)態(tài)度,對待群眾訴求不夠認真,影響信訪工作的效果。信訪工作存在的問題方向一:加強信訪渠道建設(shè)通過加強信訪渠道建設(shè),提高群眾訴求的傳達效率。建立和完善多種信訪渠道,如電話、網(wǎng)絡(luò)、信件等,方便群眾反映問題,并及時回應(yīng)和處理。改進信訪工作的方向和建議03簡化處理程序,縮短處理時間,確保群眾的訴求能夠得到及時、公正的處理。01方向二:優(yōu)化信訪處理流程02優(yōu)化信訪處理流程,提高工作效率。改進信訪工作的方向和建議方向三:提升信訪工作人員素質(zhì)通過培訓(xùn)和考核提升信訪工作人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,確保信訪工作人員具備專業(yè)知識和良好的服務(wù)態(tài)度,更好地為群眾服務(wù)。改進信訪工作的方向和建議05典型案例分析某市居民反映小區(qū)附近工地施工噪音擾民問題案例一某縣農(nóng)民投訴化肥廠排污導(dǎo)致農(nóng)田污染案例二某高校教師反映職稱評定不公問題案例三典型案例介紹案例二經(jīng)檢測,化肥廠排污超標,相關(guān)部門責(zé)令其整改,并給予經(jīng)濟處罰,農(nóng)田污染得到有效治理。案例一經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該工地施工時間確實影響了居民休息,要求工地調(diào)整施工時間,加強噪音控制,居民滿意度得到提高。案例三經(jīng)核實,職稱評定過程中存在不公正現(xiàn)象,學(xué)校重新組織職稱評定,維護了教師權(quán)益。案例處理過程和結(jié)果啟示一啟示二啟示三借鑒意義案例的啟示和借鑒意義01020304信訪工作要關(guān)注民生問題,及時回應(yīng)群眾關(guān)切,切實解決實際問題。加強部門間的協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,提高信訪處理效率。完善信訪制度,規(guī)范工作流程,確保信訪工作的公正性和透明度。各地可結(jié)合實際情況,學(xué)習(xí)借鑒成功案例的經(jīng)驗做法,推動信訪工作的改進和創(chuàng)新。06未來展望多元化信訪渠道將更加多元化,除了傳統(tǒng)的來信來訪,還將拓展網(wǎng)絡(luò)信訪、電話信訪等多種渠道,方便群眾反映問題。法治化隨著法治建設(shè)的深入推進,信訪工作將更加注重依法依規(guī)處理,強化對信訪行為的規(guī)范和約束。信息化隨著信息技術(shù)的發(fā)展,信訪工作將更加注重信息化建設(shè),實現(xiàn)信訪信息的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化管理,提高工作效率。信訪工作的未來發(fā)展趨勢建立健全信訪工作制度,完善信訪流程,確保信訪事項及時、公正、高效處理。完善工作機制提高信訪工作人員的素質(zhì)和能力,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流,提升整體工作水平。加強隊伍建設(shè)明確各級各部門在信訪工作中的職責(zé)和任務(wù),加強考核和問責(zé),確保工作落到實處。強化責(zé)任落實提高信訪工作的效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論