批評與自我批評意見合集

批評與自我批評意見合集1、對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)的把握。.對于重點工作抓得實，對于一些常態(tài)化的工作盯的不夠緊，沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。.對工作中發(fā)現(xiàn)的不良問題談話提醒多，批評處理少。.有時工作要求過于嚴(yán)格，對部分同志的關(guān)心關(guān)懷還不到位。.在調(diào)研方式上偏重于線下調(diào)研，在走好網(wǎng)上群眾路線上還有不足。,學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性上還存在不足。.平時忙于事務(wù)性工作，對一些工作跟蹤問效抓的還不夠緊;脾氣比較溫和，有時對干部要求不夠嚴(yán)厲。.進基層調(diào)研的深度還需加強，深入重大項目調(diào)查研究較少,還需更加全面了解掌握基層群眾的呼聲；另外，開拓創(chuàng)新的意識有所減退。.對個別專業(yè)性較強的工作推進還不夠有力，協(xié)助縣委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力還需進一步增強；在做好案件查辦“后半篇文章”方面，方法還不夠多樣，警示震懾作用還需進一步發(fā)揮。.來到孟村的工作時間較短，對孟村的情況掌握還不夠充分；理論學(xué)習(xí)主動性有待提高，對科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面思考的不夠全面。.在謀劃工作、落實上級決策部署過程中，有時局限于分管的宣傳系統(tǒng)，對于圍繞全縣發(fā)展大局統(tǒng)籌開展工作的意識還不夠強。.參與縣委中心工作相對較少，建言獻策不夠多；對一些新思想新觀點新論斷研究的不夠透徹，在指導(dǎo)工作的方法思路方面有所欠缺。.工作中習(xí)慣按以往經(jīng)驗辦事，思想上有時存在求穩(wěn)怕亂的情況，在大膽開拓創(chuàng)新方面還需進一步加強。.在拓展亮點干部尤其是優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)渠道上還不夠開拓，在創(chuàng)新人才引育上力度還需加強。.對于上級新的指示精神、指導(dǎo)文件領(lǐng)會不夠深入，需進一步增強理論學(xué)習(xí)的深度和廣度。.由于2023年政法工作較繁忙,為了完成上級交辦的任務(wù),有時存在工作不細(xì)致、考慮不周全的問題。.對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局還欠缺深入系統(tǒng)的把握。.分管工作較多，深入基層為群眾排憂解難的頻率有所弱化，與群眾面對面交流變少，對困難群眾和弱勢群體的生產(chǎn)生活關(guān)注度有所下降。.在個別工作中，對同志們交任務(wù)、壓擔(dān)子多，幫助理思路、教方法、破難題做得還不夠，需要在深化實化上下功夫。.思想不夠解放。滿足于上級交辦的任務(wù)，特別是面對年底任務(wù)重，財力支出大的實際情況，存在保守謹(jǐn)慎、量入為出的思想。.在縣委、政府議事決策過程中，存在對自己分管的工作領(lǐng)域發(fā)表意見多，對其他領(lǐng)域工作發(fā)表意見少的現(xiàn)象。.平時忙于事務(wù)性工作，對一些工作跟蹤問效抓的還不夠緊；脾氣比較溫和，有時對干部要求不夠嚴(yán)厲。.在抓經(jīng)濟發(fā)展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，對抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實少的問題。.基層調(diào)研工作不深。平時大部分時間都能用于基層走訪、調(diào)研，包括企業(yè)、貧困戶等等，能夠了解一些實際情況，但礙于時間有限，在調(diào)研深度、廣度上還需進一步加強。.意識形態(tài)工作需要進一步強化。由于政府工作偏向?qū)嶋H操作，對于意識形態(tài)工作側(cè)重上有些許不足，平時對于一些輿論宣傳、輿情管控等方面工作需要加強關(guān)注。.工作中大量精力、時間用于抓具體工作，用在黨建工作方面時間相對較少。與其他黨組成員之間批評和自我批評運用還不夠。.對于重點工作抓得實，對于一些常態(tài)化的工作盯的不夠緊，沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。.在抓經(jīng)濟發(fā)展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，對抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實少的問題。.與爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)還有差距。雖然宣傳工作取得一定新成效，在對上報道方面也取得了巨大進步，但是全面開花不夠,經(jīng)驗做法總結(jié)推廣的還不多。.對意識形態(tài)領(lǐng)域如何開展工作還缺乏深刻的研究和思考,比如，在如何真正讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)上，還需要改進方法，加大宣傳力度。.深入基層調(diào)查研究缺乏針對性，方式方法和渠道應(yīng)該再深入全面一些，通過調(diào)研分析解決問題的能力和水平需要進一步增強。.進基層調(diào)研的深度還需加強，深入重大項目調(diào)查研究較少，還需更加全面了解掌握基層群眾的呼聲；另外，開拓創(chuàng)新的意識有所減退。.分管工作較多，深入基層為群眾排憂解難的頻率有所弱化，與群眾面對面交流變少，對困難群眾和弱勢群體的生產(chǎn)生活關(guān)注度有所下降。.在工作處于滿負(fù)荷、快節(jié)奏狀態(tài)下，偶爾會產(chǎn)生“歇一歇”、“緩一緩”的放松心態(tài)。.與一般干部交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作問題多，談思想談看法較少，在談話的頻度和深度上還需進一步加強。.對工作中發(fā)現(xiàn)的不良問題談話提醒多，批評處理少。.在落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上，跟蹤問效還不夠，對分管部門黨員干部監(jiān)督管理渠道相對單一，壓力傳導(dǎo)還不夠。38.在工作安排擺布上，強調(diào)宏觀方面、重點事項的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮得相對較少。.“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任意識還需進一步增強。對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得多、管得緊，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)提要求多，督辦盯辦少。.對個別專業(yè)性較強的工作推進還不夠有力，協(xié)助縣委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的能力還需進一步增強；在做好案件查辦“后半篇文章”方面，方法還不夠多樣，警示震懾作用還需進一步發(fā)揮。.在個別工作中，對同志們交任務(wù)、壓擔(dān)子多，幫助理思路、教方法、破難題做得還不夠，需要在深化實化上下功夫。.政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，尤其是對紀(jì)檢業(yè)務(wù)外其他領(lǐng)域的內(nèi)容學(xué)習(xí)和思考得不夠多。.做精做準(zhǔn)政治監(jiān)督方面還存在一定差距，監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用發(fā)揮還不夠充分。.思想不夠解放。滿足于上級交辦的任務(wù)，面對年底任務(wù)重，財力支出大的實際情況，存在保守謹(jǐn)慎、量入為出的思想。.在落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上，跟蹤問效還不夠，對分管部門黨員干部監(jiān)督管理渠道相對單一，壓力傳導(dǎo)還不夠。.服務(wù)群眾意識還需強化，在運用群眾觀點、方法分析和解決實際問題方面經(jīng)驗還不足。.基層調(diào)研工作不深。平時大部分時間都能用于基層走訪、調(diào)研，包括企業(yè)、貧困戶等等，能夠了解一些實際情況，但礙于時間有限，在調(diào)研深度、廣度上還需進一步加強。.在工作處于滿負(fù)荷、快節(jié)奏狀態(tài)下，偶爾會產(chǎn)生“歇一歇”、“緩一緩”的放松心態(tài)。.學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還不夠強，尤其要加強政法業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提升結(jié)合實際指導(dǎo)工作的能力和水平。.意識形態(tài)工作需要進一步強化。由于政府工作偏向?qū)嶋H操作，對于意識形態(tài)工作側(cè)重上有些許不足，平時對于一些輿論宣傳、輿情管控等方面工作需要加強關(guān)注。.政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，尤其是對紀(jì)檢業(yè)務(wù)外其他領(lǐng)域的內(nèi)容學(xué)習(xí)和思考得不夠多。.存在依靠老經(jīng)驗老辦法開展工作的情況，在運用新的技術(shù)方法上還需加強。.理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上一以貫之的自覺性還不夠。.在謀劃工作、落實上級決策部署過程中，有時局限于分管的宣傳系統(tǒng)，對于圍繞全縣發(fā)展大局統(tǒng)籌開展工作的意識還不夠強。.與爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)還有差距。雖然宣傳工作取得一定新成效，在對上報道方面也取得了巨大進步，但是全面開花不夠,經(jīng)驗做法總結(jié)推廣的還不多。.聯(lián)系群眾還不夠緊密?；鶎右痪€進行調(diào)研時聽取領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的意見多一些，聽取普通群眾意見少一些。.主動服務(wù)還不夠好。雖然能夠主動對接幫扶貧困戶、包聯(lián)企業(yè)解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠。.有時工作要求過于嚴(yán)格，對部分同志的關(guān)心關(guān)懷還不到位。.對聯(lián)系群眾還不夠緊密?；鶎右痪€進行調(diào)研時聽取領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的意見多一些，聽取普通群眾意見少一些。.基層調(diào)研還不夠深入系統(tǒng)，習(xí)慣于按照規(guī)定動作和上級任務(wù)開展工作，結(jié)合實際創(chuàng)新載體的方式方法還有所欠缺。.參與縣委中心工作相對較少，建言獻策不夠多；對一些新思想新觀點新論斷研究的不夠透徹，在指導(dǎo)工作的方法思路方面有所欠缺。.對意識形態(tài)領(lǐng)域如何開展工作還缺乏深刻的研究和思考,比如，在如何真正讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)上，還需要改進方法，加大宣傳力度。.學(xué)用結(jié)合方面還不夠協(xié)調(diào)一致。把新時代強軍思想運用到指導(dǎo)實踐、推動工作的方式方法還不夠全面靈活，在國防動員、軍地創(chuàng)建等方面還局限于過去的辦法和經(jīng)驗。.深入基層還不夠，到工作一線與業(yè)務(wù)處室、服務(wù)對象，特別是與廣大退役軍人和駐軍基層官兵直接溝通交流的不多。.工作中習(xí)慣按以往經(jīng)驗辦事，思想上有時存在求穩(wěn)怕亂的情況，在大膽開拓創(chuàng)新方面還需進一步加強。.在縣委、政府議事決策過程中，存在對自己分管的工作領(lǐng)域發(fā)表意見多，對其他領(lǐng)域工作發(fā)表意見少的現(xiàn)象。.在工作安排擺布上，強調(diào)宏觀方面、重點事項的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮得相對較少。.存在依靠老經(jīng)驗老辦法開展工作的情況，在運用新的技術(shù)方法上還需加強。.服務(wù)群眾意識還需強化，在運用群眾觀點、方法分析和解決實際問題方面經(jīng)驗還不足。.學(xué)用結(jié)合方面還不夠協(xié)調(diào)一致。把新時代強軍思想運用到指導(dǎo)實踐、推動工作的方式方法還不夠全面靈活，在國防動員、軍地創(chuàng)建等方面還局限于過去的辦法和經(jīng)驗。.對出現(xiàn)的新問題的研究不夠透徹，有時面對一些急事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。.在調(diào)研方式上偏重于線下調(diào)研，在走好網(wǎng)上群眾路線上還有不足。.工作中大量精力、時間用于抓具體工作，用在黨建工作方面時間相對較少。與其他黨組成員之間批評和自我批評運用還不夠。.思想創(chuàng)新，指導(dǎo)實踐能力需要提升。.在拓展亮點干部尤其是優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)渠道上還不夠開拓，在創(chuàng)新人才引育上力度還需加強。.“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任意識還需進一步增強。對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得多、管得緊，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)提要求多，督辦盯辦少。.黨員干部教育管理方面的方式方法有所欠缺，引導(dǎo)干部愿學(xué)、善學(xué)、會學(xué)的舉措還不夠靈活豐富。.對于上級新的指示精神