效能監(jiān)察部職責(zé)

上海匯浩實(shí)業(yè)有限公司效能監(jiān)察部門職責(zé)第一條發(fā)揮效能監(jiān)察在加強(qiáng)企業(yè)管理、提高管理效能和經(jīng)濟(jì)效益中的重要作用，保證政令暢通，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)。第二條效能監(jiān)察必須以公司經(jīng)營(yíng)為中心，通過(guò)監(jiān)督檢查，查找公司管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出合理化建議，督促有關(guān)部門加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，降低管理成本和經(jīng)營(yíng)成本；查處失職瀆職行為，促使監(jiān)察對(duì)象認(rèn)真履行職責(zé)，廉政勤政，提高工作效率和管理水平；保證國(guó)家法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革措施的貫徹落實(shí)，增加經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；為促進(jìn)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。第三條效能監(jiān)察的對(duì)象：公司所屬各企業(yè)、部室及其管理人員。第四條效能監(jiān)察部的主要職責(zé)是：效能監(jiān)察計(jì)劃的制定、組織實(shí)施。主要包括：（一）結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，提出效能監(jiān)察年度工作計(jì)劃和效能監(jiān)察立項(xiàng)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)公司效能監(jiān)察日常工作；（二）組織協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)、部門、人員參與效能監(jiān)察工作，形成綜合監(jiān)督力量；（三）檢查各職能部門制度、流程的制定情況及崗位職責(zé)職能的執(zhí)行情況；（四）預(yù)防和查處違規(guī)違紀(jì)事件；（五）開(kāi)展調(diào)查研究，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)；（六）完成公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、效能監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。第五條效能監(jiān)察部的主要任務(wù)是：（一）監(jiān)督檢查公司各企業(yè)、部室以及管理人員是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)；是否嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的管理制度，盡職盡責(zé)，勤政高效，做好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)工作；是否正確行使職權(quán)，科學(xué)決策，加強(qiáng)指導(dǎo)；發(fā)現(xiàn)行為偏差和管理缺陷，分析存在問(wèn)題的原因，會(huì)同相關(guān)部門提出監(jiān)察建議或決定的意見(jiàn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)控，促進(jìn)公司加強(qiáng)執(zhí)行力，確保公司制度、決定、文件的執(zhí)行、維護(hù)指令暢通；（二）參與調(diào)查違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度造成重大經(jīng)濟(jì)損失的問(wèn)題，依法追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任，避免和挽回公司經(jīng)濟(jì)損失；（三）參與調(diào)查處理公司發(fā)生的質(zhì)量、特大、重大安全責(zé)任事故，促進(jìn)公司落實(shí)質(zhì)量、安全生產(chǎn)責(zé)任制；（四）及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)違紀(jì)線索，進(jìn)行深入調(diào)查并做出處理，督促公司依法經(jīng)營(yíng)和各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)；（五）督促監(jiān)察建議或決定的落實(shí)，糾正管理人員行為偏差，總結(jié)推廣管理經(jīng)驗(yàn)，健全管理制度，促進(jìn)公司規(guī)范管理，完善激勵(lì)約束機(jī)制。第六條效能監(jiān)察的主要內(nèi)容（一）對(duì)職能部門的行政管理活動(dòng)進(jìn)行效能監(jiān)察。主要監(jiān)督監(jiān)察對(duì)象是否正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；是否正確行使職