郵政掃黃打非培訓課件_第1頁
郵政掃黃打非培訓課件_第2頁
郵政掃黃打非培訓課件_第3頁
郵政掃黃打非培訓課件_第4頁
郵政掃黃打非培訓課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

郵政掃黃打非培訓課件CATALOGUE目錄掃黃打非概述識別非法出版物及違禁品郵政寄遞渠道監(jiān)管措施協(xié)作配合與信息共享機制建立應對挑戰(zhàn)與未來發(fā)展趨勢總結(jié)回顧與行動指南掃黃打非概述01隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,色情、暴力、恐怖等有害信息在網(wǎng)絡上傳播,嚴重危害未成年人身心健康,損害社會公共利益。掃黃打非背景通過打擊制作、販賣、傳播淫穢色情物品等違法犯罪活動,維護社會穩(wěn)定和治安秩序,保護未成年人免受有害信息侵害。掃黃打非意義掃黃打非背景與意義郵政企業(yè)作為寄遞服務的主要提供者,應加強對寄遞渠道的監(jiān)管,防止非法出版物和有害信息通過寄遞渠道傳播。郵政企業(yè)應積極配合公安、文化等部門開展掃黃打非工作,提供線索和協(xié)助調(diào)查,共同維護社會治安和文化市場秩序。郵政行業(yè)在掃黃打非中作用配合執(zhí)法部門工作郵政寄遞渠道監(jiān)管03《中華人民共和國刑法》對制作、販賣、傳播淫穢物品等違法犯罪行為進行了明確規(guī)定,并規(guī)定了相應的法律責任和刑罰措施。01《中華人民共和國郵政法》明確規(guī)定了郵政企業(yè)的職責和義務,要求郵政企業(yè)加強對寄遞物品的查驗和監(jiān)管,防止非法物品通過寄遞渠道流通。02《中華人民共和國未成年人保護法》強調(diào)保護未成年人免受有害信息侵害的重要性,要求相關(guān)部門加強對網(wǎng)絡環(huán)境和出版物市場的監(jiān)管。相關(guān)法律法規(guī)解讀識別非法出版物及違禁品02未經(jīng)國家新聞出版主管部門批準擅自出版的圖書,包括盜版圖書、盜印圖書、偽稱根本不存在的出版單位印制的圖書等。非法圖書未經(jīng)國家新聞出版主管部門批準擅自出版的報刊,包括偽造、假冒國內(nèi)正式報刊名稱出版的報刊,盜用、冒用國家批準的出版單位名義出版的報刊等。非法報刊未經(jīng)國家新聞出版主管部門批準擅自出版的音像制品,包括盜版音像制品、非法進口的音像制品等。非法音像制品非法出版物類型及特征觀察外觀檢查內(nèi)容使用專業(yè)設備了解相關(guān)法規(guī)違禁品識別方法與技巧01020304檢查物品的包裝、標簽、印刷等是否清晰、規(guī)范,是否有異常跡象。查看物品的內(nèi)容是否涉及反動、淫穢、迷信、暴力等違禁內(nèi)容。利用專業(yè)設備對物品進行掃描、檢測,以發(fā)現(xiàn)隱藏的違禁品。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,以便準確識別違禁品。案例一某郵局工作人員在檢查一件寄往境外的包裹時,發(fā)現(xiàn)內(nèi)裝物品可疑,經(jīng)開箱查驗,發(fā)現(xiàn)是一批涉及淫穢內(nèi)容的非法音像制品。該工作人員立即將情況上報,并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。案例二某快遞公司員工在收件過程中,發(fā)現(xiàn)一件寄往國內(nèi)的包裹內(nèi)裝有異常物品。經(jīng)仔細檢查,發(fā)現(xiàn)是一批非法進口的藥品。該員工立即將情況報告給公司,并配合相關(guān)部門進行查處。案例三某郵政支局在辦理一筆國際郵件業(yè)務時,發(fā)現(xiàn)內(nèi)裝物品與申報不符。經(jīng)進一步查驗,發(fā)現(xiàn)是一批涉及暴力內(nèi)容的非法圖書。該支局立即將情況上報給上級部門,并配合相關(guān)部門進行查處。案例分析:成功截獲違禁品案例分享郵政寄遞渠道監(jiān)管措施03對所有寄遞物品進行100%先驗視后封箱,確保寄遞物品符合相關(guān)規(guī)定。對疑似違禁品或不符合規(guī)定的物品,堅決不予收寄,并及時報告相關(guān)部門。加強收寄人員培訓,提高其對違禁品的識別能力和責任心。嚴格執(zhí)行收寄驗視制度對X光機檢查出的可疑圖像,必須進行開箱驗視,確認無違禁品后方可繼續(xù)運輸。加強安檢人員培訓,提高其圖像識別能力和操作技能。所有郵件、快件必須100%通過X光機安檢,確保無違禁品混入。加強過機安檢操作規(guī)范對發(fā)現(xiàn)的問題件進行登記、拍照并上報,確保問題件得到及時處理。建立問題件追溯機制,對問題件的來源、去向和處理結(jié)果進行全程跟蹤。加強與相關(guān)部門的信息共享和協(xié)作配合,共同打擊寄遞渠道涉黃涉非行為。建立問題件追溯和報告機制協(xié)作配合與信息共享機制建立04梳理與掃黃打非工作相關(guān)的部門,如公安、文化、市場監(jiān)管等,明確各部門的職責和協(xié)作方式。明確協(xié)作部門建立協(xié)作機制加強溝通協(xié)調(diào)制定定期會商、聯(lián)合行動、案件移送等協(xié)作機制,確保各部門在掃黃打非工作中形成合力。強化部門間的溝通協(xié)調(diào),及時通報工作進展、交流經(jīng)驗做法,共同研究解決工作中遇到的問題。030201跨部門協(xié)作配合流程梳理

信息共享平臺搭建及應用推廣搭建信息共享平臺建立掃黃打非信息共享平臺,整合各部門的信息資源,實現(xiàn)信息互通和共享。完善信息報送機制制定信息報送標準和流程,確保各部門及時、準確地向平臺報送相關(guān)信息。強化信息分析和應用加強對共享信息的分析研判,及時發(fā)現(xiàn)和處置涉黃涉非線索,提高打擊效能。通過培訓、宣傳等方式,提高一線員工對掃黃打非工作的認識和重視程度。加強宣傳教育制定獎勵措施,鼓勵一線員工積極參與掃黃打非工作,提供有效線索和協(xié)助案件查處。建立激勵機制明確一線員工的職責和責任,加強監(jiān)督和考核,確保各項工作措施落到實處。強化責任意識提升一線員工參與度和責任意識應對挑戰(zhàn)與未來發(fā)展趨勢05互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,使得非法出版物的傳播更加迅速和隱蔽??缇赤]寄、快遞等物流渠道的增多,給監(jiān)管帶來一定難度。部分從業(yè)人員對掃黃打非工作的認識不足,缺乏必要的意識和技能。當前面臨主要挑戰(zhàn)分析

創(chuàng)新發(fā)展思路,提升治理能力加強技術(shù)創(chuàng)新,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段提高監(jiān)測預警能力。完善法律法規(guī),加大對非法出版物的打擊力度,形成高壓態(tài)勢。加強從業(yè)人員培訓,提高其對掃黃打非工作的認識和技能水平。未來發(fā)展趨勢預測及應對策略預測未來非法出版物的傳播將更加隱蔽和多樣化,需要不斷創(chuàng)新監(jiān)測手段。應對策略包括加強國際合作,共同打擊跨境非法出版物傳播;同時,加強社會宣傳,提高公眾對掃黃打非工作的認知度和支持度??偨Y(jié)回顧與行動指南06掃黃打非工作的背景和意義01介紹了掃黃打非工作的歷史背景、現(xiàn)實意義以及相關(guān)法律法規(guī),使學員們充分認識到掃黃打非工作的重要性和緊迫性。郵政行業(yè)在掃黃打非中的職責和作用02詳細闡述了郵政行業(yè)在掃黃打非工作中的職責和作用,包括加強寄遞渠道安全管理、落實收寄驗視制度等,使學員們更加明確自己在工作中的責任和使命。識別非法出版物的技巧和方法03通過實例分析、圖片展示等方式,向?qū)W員們傳授了識別非法出版物的技巧和方法,提高了學員們的鑒別能力和防范意識。本次培訓重點內(nèi)容回顧學員們積極發(fā)言,分享了自己在培訓過程中的學習心得和體會,表示通過培訓對掃黃打非工作有了更深入的認識和理解。分享學習心得部分學員還結(jié)合自己的工作實際,分享了在工作中遇到的困難和問題以及采取的應對措施,為大家提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。交流工作經(jīng)驗學員心得體會分享交流環(huán)節(jié)制定個人行動計劃要求每位學員根據(jù)培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論