員工保密協(xié)議實(shí)用版

第頁(yè)共頁(yè)員工保密協(xié)議實(shí)用版員工保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方，即雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）和員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”），就甲方的商業(yè)、技術(shù)和商業(yè)秘密等重要信息的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議。第一條定義1.“保密信息”是指任何未公開(kāi)的、商業(yè)或技術(shù)性質(zhì)的信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)清單、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品規(guī)格、文檔、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)成果、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等，不論是以書(shū)面、電子、口頭或其他形式存在。2.“保密期限”是指自本協(xié)議生效之日起的二年內(nèi)。3.“解除保密義務(wù)”是指甲方書(shū)面同意乙方不再負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第二條保密義務(wù)1.乙方承諾絕對(duì)保守甲方的商業(yè)秘密，并采取一切必要措施來(lái)保守其所知悉的甲方保密信息。乙方應(yīng)確保保密信息僅限于其工作職責(zé)所需要知悉的程度。2.乙方不得以任何方式，包括但不限于復(fù)制、抄錄、泄露、透露、傳播或轉(zhuǎn)移甲方的保密信息，除非甲方事先書(shū)面同意。3.乙方在保密期限內(nèi)及保密信息實(shí)際公開(kāi)前，不得自行或通過(guò)他人以任何方式利用甲方的保密信息進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。4.乙方應(yīng)對(duì)自己的員工和任何第三方嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密，并履行相應(yīng)的保密義務(wù)。第三條保密措施1.乙方應(yīng)采取合理安全措施，以防止對(duì)保密信息的盜竊、篡改、滅失、毀損或其它未經(jīng)授權(quán)的使用。2.乙方應(yīng)在得知發(fā)生或可能發(fā)生違反保密協(xié)議的事項(xiàng)時(shí)，立即通知甲方，并積極配合甲方采取合理的措施來(lái)保護(hù)其利益。第四條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即終止其雇傭關(guān)系，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.若由于乙方的違約行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第五條保密協(xié)議的有效期本協(xié)議自甲方和乙方簽字之日起生效，有效期為保密期限。第六條解除保密義務(wù)在保密期限屆滿(mǎn)后，若甲方不再要求乙方保密，雙方可協(xié)商解除保密義務(wù)，但對(duì)于已經(jīng)公開(kāi)的保密信息，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，并經(jīng)雙方簽字同意后生效。2.本協(xié)議一式兩份，