



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁煤礦班組安全管理的原則模版一、總則煤礦班組安全管理的基本原則是以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理,依法治礦。班組安全管理應貫徹落實國家、地方和企業(yè)的安全政策、法規(guī)、標準和規(guī)程,確保全員參與、共同實踐,形成班組與公司相互配合,相互支持的良好局面。二、安全責任1.班組長責任原則班組長是班組安全管理工作的主要責任人,應當始終堅守“安全責任在我,安全管理我作主”的原則,為班組的安全工作負總責。班組長要做好安全管理工作,必須具備較強的責任心、敬業(yè)精神和業(yè)務水平,能夠熟練掌握安全管理的知識和技能。2.全員安全責任原則每一個班組成員都有安全管理責任,應當參與到班組的安全工作中,積極發(fā)揮自己的作用,共同營造安全的工作環(huán)境。全員安全責任原則要求班組成員不僅要關心自己的安全,還要關心他人的安全,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,積極參與安全活動。三、安全標準1.明確安全目標原則班組安全管理應當明確安全目標,確保安全工作從目標的設定開始,實施過程的各個環(huán)節(jié)與之相一致,要有明確的責任和指示,要有切實可行的安全措施,要有有效的安全預防措施,要有明確的安全指標和安全監(jiān)督措施。2.建立安全規(guī)章制度原則班組安全管理應當建立一套完善的安全規(guī)章制度,規(guī)定班組安全工作的各項要求,包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全技術操作規(guī)范等,確保班組成員在工作中嚴格按照規(guī)章制度進行操作。3.加強隱患排查原則班組安全管理應當加強隱患排查工作,形成班組成員對隱患排查的主動性,建立定期巡查制度,對可能發(fā)生的危險情況進行及時的處理和提醒,確保安全隱患得到妥善解決。四、安全培訓1.加強安全教育原則班組安全管理應當加強對班組成員的安全教育,培養(yǎng)大家的安全意識和安全技能,使其不僅具備安全操作技能,還要有應急處理能力。安全教育要針對不同層次的人員,根據(jù)其工作特點進行針對性的培訓。2.健全安全培訓機制原則班組安全管理應當建立健全安全培訓機制,包括定期進行安全培訓活動,組織開展安全知識競賽等,鼓勵班組成員學習安全知識和技能,提高他們的安全防范意識和應急處理能力。五、安全檢查1.加強日常安全檢查原則班組安全管理應當加強對作業(yè)現(xiàn)場的日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保作業(yè)現(xiàn)場符合安全標準和操作規(guī)程,保障人員的安全。2.建立定期檢查制度原則班組安全管理應當建立定期檢查制度,不定期對班組的安全工作進行綜合檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證安全工作的持續(xù)改進。六、安全監(jiān)督1.建立安全監(jiān)督機制原則班組安全管理應當建立安全監(jiān)督機制,設立安全監(jiān)督崗位,負責對班組的安全工作進行監(jiān)督,并及時向班組長匯報安全情況,對存在的問題提出整改意見。2.加強安全宣傳原則班組安全管理應當加強安全宣傳工作,利用各種宣傳手段向班組成員傳達安全知識和意識,提高他們的安全防范意識和應急處理能力。七、事故處理1.建立安全應急預案原則班組安全管理應當建立安全應急預案,包括事故處理的流程和措施,各種安全防范措施等,確保在發(fā)生突發(fā)事故時能夠迅速、有序地進行應對。2.強化事故調(diào)查原則班組安全管理應當強化事故調(diào)查工作,對任何一起事故都要進行詳細的調(diào)查和分析,找出事故的原因和責任,制定相應的整改措施,以預防類似事故的再次發(fā)生。綜上所述,煤礦班組安全管理需要遵循以人為本,安全第一的原則,建立健全的管理制度和培訓機制,加強安全檢查和監(jiān)督工作,積極應對事故
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度病房大樓開荒保潔與病房環(huán)境健康促進服務合同
- 2025年度魚塘承包與漁業(yè)綠色養(yǎng)殖技術合同
- 二零二五年度劇本委托創(chuàng)作與舞臺劇道具定制合同
- 2025年度絕交協(xié)議附贈雙方未來子女教育及成長支持協(xié)議
- 二零二五年度租賃車輛租賃合同解除及終止合同
- 二零二五年度摩托車借用與保險理賠服務合同
- 有子女離婚協(xié)議書:財產(chǎn)分割、子女監(jiān)護及教育保障(2025年度)
- 2025年度餐飲公司員工勞動合同與員工職業(yè)規(guī)劃輔導協(xié)議
- 2025年度民間借貸合同-綠色建筑產(chǎn)業(yè)資金投入
- 綏化2024年黑龍江綏化市蘭西縣事業(yè)單位招聘78人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 軌道鋪設施工專項方案
- MOC3061驅(qū)動BT134雙向可控硅
- 七下地理《俄羅斯》PPT課件
- 員工勞動合同(易才簽訂要求)
- 無線通信與網(wǎng)絡復習資料
- 八大員考試試題——勞務員題庫
- 第七章 住院患者營養(yǎng)風險篩查與評價
- 人教版小學數(shù)學五年級下冊教材分析
- 省十一屆人大三次會議秘書處工作總結(jié)
- 致愛麗絲鋼琴曲五線譜
- 氣體放電基礎分析
評論
0/150
提交評論