簡易公司聘用合同樣書

第頁共頁簡易公司聘用合同樣書公司聘用合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方具備相關的專業(yè)知識和能力，且愿意加入甲方公司，甲、乙雙方根據(jù)平等自愿原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條用工性質(zhì)及工作崗位1.1乙方將被雇傭為甲方公司的正式員工，并從事下述職務或崗位：[具體職位名稱]。1.2乙方工作地點為：[工作地點]。1.3乙方工作時間為：每周[工作時長]小時，每天工作時間以現(xiàn)場管理為準。1.4乙方工作開始日期為：[工作開始日期]。第二條員工權益2.1乙方享受國家和甲方公司規(guī)定的各項法定權益，包括但不限于工資、工時、休假、保險等。2.2乙方享受的工資待遇為：月薪[工資金額]元（稅前），具體發(fā)放時間以甲方公司財務部門規(guī)定為準。2.3乙方享受的福利待遇包括：社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及其他非法定福利，具體以甲方公司規(guī)定為準。2.4乙方享受的假期待遇為：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定的假期制度執(zhí)行。2.5乙方享受的其他權益等，以甲方公司相關規(guī)定為準。第三條乙方義務3.1乙方應按照甲方公司的規(guī)定，履行員工的職責和義務。包括但不限于遵守公司規(guī)章制度、工作紀律，認真完成工作任務，保守公司的商業(yè)秘密等。3.2乙方應保證提供給甲方公司的資料和信息真實、準確、完整。3.3乙方應在工作期間，關注職業(yè)技能的提升，不斷更新知識，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。第四條保密條款4.1乙方承諾保守公司商業(yè)秘密，不得將其泄露給第三方，不得私自擅自使用公司商業(yè)秘密進行競爭活動。4.2乙方在離職后，仍應履行保密義務，不得利用離職后取得的公司商業(yè)秘密進行競爭活動。4.3乙方違反保密條款給甲方公司造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條解雇與終止5.1甲方在乙方違反勞動法和公司規(guī)定的情況下，可以解雇乙方，并按照有關法律法規(guī)辦理解雇手續(xù)。5.2乙方希望解除合同的，應提前[提前通知期限]以書面形式向甲方提出申請，并在雙方友好協(xié)商后辦理相關手續(xù)。5.3合同解除后，甲、乙雙方應辦理相應的結算手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險費退還等。第六條爭議解決方式6.1本合同的解釋與爭議解決適用中華人民共和國的法律。6.2乙方與甲方因工作發(fā)生的爭議，可首先協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應向有關勞動爭議解決機構申請調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽名即時生效，為期[合同期限]年。7.2本合同的補充協(xié)議及變更事項，雙方應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等