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廣州企業(yè)戈壁拓展培訓(xùn)方案目錄CONTENTS培訓(xùn)背景與目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)效果評(píng)估與總結(jié)培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)名方式01CHAPTER培訓(xùn)背景與目標(biāo)當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,需要提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力。戈壁環(huán)境艱苦,地形復(fù)雜,能夠鍛煉員工的意志力和毅力。拓展培訓(xùn)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性逐漸被認(rèn)識(shí),通過(guò)拓展培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。培訓(xùn)背景通過(guò)戈壁拓展活動(dòng),讓員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)如何更好地配合與協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力在面對(duì)戈壁的艱苦環(huán)境和挑戰(zhàn)時(shí),員工需要學(xué)會(huì)如何調(diào)整心態(tài),保持積極向上的態(tài)度,提高抗壓能力。培養(yǎng)員工的抗壓能力通過(guò)完成戈壁徒步等高難度任務(wù),培養(yǎng)員工不畏艱難、勇往直前的精神,提高意志力和毅力。增強(qiáng)員工的意志力和毅力通過(guò)拓展培訓(xùn)中的互動(dòng)和交流,增進(jìn)員工之間的了解和信任,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力。增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力培訓(xùn)目標(biāo)02CHAPTER培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)計(jì)根據(jù)參與者的體能狀況和時(shí)間安排,選擇合適的徒步路線,確保安全與挑戰(zhàn)性并存。徒步路線規(guī)劃徒步技巧培訓(xùn)戈壁文化講解提供專(zhuān)業(yè)的徒步技巧和安全知識(shí)培訓(xùn),包括如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況、保持體能等。介紹戈壁的歷史、地理和文化背景,讓參與者更好地了解和融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境。030201戈壁徒步體驗(yàn)通過(guò)分組完成任務(wù)的形式,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。分組任務(wù)挑戰(zhàn)通過(guò)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景,讓參與者學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮各自的作用。角色扮演與模擬鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員相互提出建設(shè)性的反饋和建議,促進(jìn)更好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。反饋與建議團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通訓(xùn)練

領(lǐng)導(dǎo)力提升課程領(lǐng)導(dǎo)力理論學(xué)習(xí)介紹領(lǐng)導(dǎo)力理論,讓參與者了解領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素和要求。領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐通過(guò)實(shí)際任務(wù)和案例分析,讓參與者在實(shí)際操作中提升領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)管理探討不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的影響,幫助參與者找到適合自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。企業(yè)歷史與文化分享讓參與者了解企業(yè)的發(fā)展歷程和文化特色,增強(qiáng)歸屬感。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)組織各類(lèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)員工之間的相互了解和信任。企業(yè)價(jià)值觀傳遞通過(guò)活動(dòng)和討論,傳遞企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化理念。企業(yè)文化融合活動(dòng)03CHAPTER培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2023年7月1日至2023年7月5日,共5天培訓(xùn)時(shí)間安排:每天上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn),中午休息2小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間甘肅省敦煌市戈壁灘培訓(xùn)地點(diǎn)與行程安排培訓(xùn)地點(diǎn)集合出發(fā),抵達(dá)敦煌市入住酒店第一天上午進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),下午徒步穿越戈壁灘第二天全天徒步穿越戈壁灘,晚上露營(yíng)戈壁灘第三天上午徒步返回出發(fā)點(diǎn),下午參觀敦煌莫高窟第四天返回廣州,結(jié)束培訓(xùn)第五天04CHAPTER培訓(xùn)效果評(píng)估與總結(jié)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展溝通與執(zhí)行力評(píng)估心理承受能力檢測(cè)培訓(xùn)效果評(píng)估01020304通過(guò)戈壁徒步等團(tuán)隊(duì)活動(dòng),評(píng)估員工在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的表現(xiàn)和進(jìn)步。觀察和評(píng)估員工在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力。通過(guò)實(shí)際任務(wù)和挑戰(zhàn),評(píng)估員工的溝通能力和執(zhí)行力。通過(guò)戈壁徒步等高強(qiáng)度活動(dòng),檢測(cè)員工的心理承受能力和毅力。對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行總結(jié),提煉出成功的經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的地方。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)收集員工對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議,以便進(jìn)一步完善培訓(xùn)方案。員工反饋收集撰寫(xiě)詳細(xì)的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,包括各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)建議。培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告將培訓(xùn)過(guò)程中的感悟和經(jīng)驗(yàn)分享給其他員工,傳承企業(yè)文化和價(jià)值觀。分享與傳承培訓(xùn)總結(jié)與反饋05CHAPTER培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)名方式根據(jù)不同的培訓(xùn)方案和時(shí)間安排,費(fèi)用在5000元至15000元之間。培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括了培訓(xùn)期間的場(chǎng)地租賃、教練費(fèi)用、餐飲、住宿等費(fèi)用。費(fèi)用包含個(gè)人裝備、交通費(fèi)用以及特殊要求產(chǎn)生的額外費(fèi)用不包括在培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)。費(fèi)用不包含培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)名方式可以通過(guò)企業(yè)官方網(wǎng)站、電話、郵件等方式進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名表格并繳納相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。注意事項(xiàng)報(bào)名時(shí)需要提供參訓(xùn)人員的姓名、性別、聯(lián)系方式等相關(guān)信息,并確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí),需要提前了解戈壁拓展培訓(xùn)的具體

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