學校各級崗位職責

學校各級崗位職責

一、黨支部書記崗位職責

1、充分發(fā)揮學校黨支部在學校工作中的保證、監(jiān)督和核心作用。

2、保證黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議在本支部的貫徹

執(zhí)行，加強黨的組織紀律，認真完成黨的各項任務。

3、切實做好黨的組織建設與思想建設，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚

黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4、組織、檢查、督促本支部的政治學習，了解黨員的思想狀況,

加強黨員教育工作。

5、針對本校實際情況，制訂政治學習計劃，組織教工進行政治學

習。保證學校工作正確的政治方向和健康發(fā)展。

6、支持行政工作，妥善處理好與行政負責人的關系，協(xié)助行政負

責人督促全校教職工完成教學和其他各項工作任務，保證學校各項工

作有計劃地開展，保質保量地完成。

7、關心和支持工會、共青團、學生會等群眾組織的工作，充分發(fā)

揮這些組織的積極作用。

8、做好黨員的政治思想考核工作。

9、領導全校政治思想工作，調動一切積極因素，糾正各種錯誤傾

向。參與學校重大決策，加強干部隊伍建設。

10、負責支部的日常工作和上級黨組織交辦的其它事項。

二、校長崗位職責

校長由市教育局考核任命，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方

針政策，堅持社會主義辦學方向。對工作全面負責，對本校的人事任

免調動、財務支配、管理、教育、教學有決策和指揮權。副校長協(xié)助

校長工作。

1、全面規(guī)劃、統(tǒng)籌、安排學校各項工作。

a.聘任副校長，并報請上級批準、任命。聘任校中層干部并報請

上級批準備案。

b.負責制定學校發(fā)展規(guī)劃。

c.負責制定并領導實施學年、學期工作計劃，并做好總結，及時

上報、歸檔。

d.負責統(tǒng)籌協(xié)調全校各職能部門工作，妥善處理各方關系。

e.配合黨支部落實教職工思想工作計劃，及時解決教工的思想、

業(yè)務進修、生活等問題，促進教育、教學工作。

2、領導教學工作，保證教學計劃全面完成。

a.根據(jù)社會和發(fā)展經(jīng)濟需要，合理調整和設置專業(yè)，并合理聘任

教師。

b.領導、檢查、關心教務處工作，聽取教務處工作匯報，研究分

析教學情況和提高教學質量的措施。

c.審核教務處上報的計劃、方案、報告、總結和獎懲處理意見等

一切教學文件并及時批復歸檔。

d.深入教學第一線，堅持教學研究活動。

e.領導學校教學改革，積極開展教育科研，提高辦學質量。

3、領導學生思想政治教育工作，保證教育的全面提高和培養(yǎng)目標

的全面落實。

a.根據(jù)學校實際及班級情況，指導政教處聘任好班主任。

b.根據(jù)學校實際，審核、聽取政教處的工作計劃、方案、報告、

總結等一切工作文件，并及時批復歸檔。

c.領導檢查政教處工作，決定采取提高教育效果的措施，并配合

黨支部指導、幫助學校共青團、學生會等組織開展工作。

e.加強校風建設，教育、發(fā)動全體教職工，人人做德育工作，人

人做教書育人、服務育人、為人師表的模范，形成良好的校風。

4、領導學?？倓蘸笄诠ぷ鳎瑸楦纳妻k學條件，優(yōu)化教育、教學環(huán)

境提供良好的后勤服務。

a.根據(jù)學校實際聘任總務、后勤、財務工作人員。

b.審批總務處的工作計劃、方案、報告、總結（結算）、申請等

一切工作文件，并及時批復歸檔。

c.領導監(jiān)督學校財務制度的落實、貫徹、審核各類經(jīng)費，并檢查

各類經(jīng)費的使用情況。

d.督促總務后勤人員樹立為教育、教學服務的思想，確保后勤供

應服務，改善辦學條件，美化校園環(huán)境。

5、領導校辦企業(yè)的工作，努力開創(chuàng)“育人、學校、創(chuàng)利”的校企

互補的路子。

a.根據(jù)校辦企業(yè)的實際需要聘任廠長、副廠長、經(jīng)理等各類領導

和管理、財會人員。

b.審批校辦企業(yè)的經(jīng)營內容、方法、合同、協(xié)議等重要文件，審

核企業(yè)的工資、獎金、對外關系支出等方面的報告、申請、預（決）

算等一切文件，并及時批復。

c.根據(jù)實際需要，統(tǒng)籌安排企業(yè)的用房（包括生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、

生活等）。

d.協(xié)調好校辦企業(yè)與學校及與其它部門的關系。

e.督促校辦企業(yè)積極開展勤工儉學活動，努力為教育教學服務。

6、教職工隊伍建設和管理。

a.根據(jù)學校工作實際需要和教職工的特長，合理安排各級教職員

工的工作，明確崗位責任，健全各項規(guī)章制度。

b.領導學?？荚u小組及對教職員工的考核、晉級、評優(yōu)、職聘、

獎懲等工作。

c.了解教職員工的基本情況，用人之長，充分調動教職工的辦學

積極性，培養(yǎng)教職員工中的積極分子和業(yè)務骨干。

d.支持工會開展工作，關心教職員工的思想、業(yè)務、生活和身體

健康，多為教職員工辦實事。

e.負責人事調配、人才引進、干部任免及職工住房等安排。

7、民主管理

a.根據(jù)學校實際聯(lián)系社會各界人士成立教務委員會。

b.定期召開校務會、行政會，研究學校日常工作，幫助校長決策

并組織實施。每學期至少召開一次教師大會（或教工代表大會），審議

學校工作報告和通過學校重大事項。

c.深入了解學生，認真聽取學生意見、建議，努力改進工作。

8、負責學校的安全、治安、保衛(wèi)工作。

a.每年代表學校向有關領導簽訂治保協(xié)議書，并認真貫徹落實。

b.指導、關心、支持學校治保小組工作。

9、領導學校體育、衛(wèi)生、文化等工作，逐步完善必要的設施。

10、以校長室名義發(fā)出的通知、公告、條例、計劃等文件，必須

經(jīng)校長親自過目或由校長委托的分管副校長審閱后簽發(fā)，并及時歸檔。

三、政教處主任崗位職責

1、當好校長參謀，在校長領導下主持學校日常德育工作。

2、具體落實班主任的聘用、考核、培養(yǎng)工作，聘任各班主任，布

置學校德育工作的任務、內容和要求。

3、根據(jù)上級有關精神和學校工作中心任務制定好學校德育工作計

劃，并組織實施。

4、領導教育研究、改革，指導培養(yǎng)好青年教師。

5、做好學生干部的培養(yǎng)指導工作，做好學生的思想政治工作。

6、加強對學生學習生活的指導和公益活動的組織，定期安排學生

的勞動，積極開展社會調查。

7、建立學校、家庭、社會、培養(yǎng)單位四結合教育網(wǎng)絡。

8、組織評定優(yōu)秀學生并給予獎勵；調查、幫助、教育后進學生;

對于嚴重違反校紀校規(guī)或屢教不改者給予處分。

9、做好學生的出勤、獎懲、違紀處分的記載工作。

10、組織學生參加文藝、體育等有益教育活動，豐富學生課余生活

逐步完善校園文化生活。

11、制定學生行為規(guī)范，加強學生行為規(guī)范訓練，并組織評比、考

核、檢查。

12、指導學生團工作、學生會工作。

13、加強對學生思想的了解和研究，積極開展教育科研活動。

14、做好寄宿生的管理工作。

15、做好班主任教師的業(yè)務檔案管理工作。

四、教務處主任崗位職責

1、當好校長參謀，在校長領導下主持學校日常教學工作，努力提

高教學質量。

2、具體落實教師聘用、使用、考核、培養(yǎng)工作，聘任各科任教師，

布置教學任務、內容和要求等。

3、根據(jù)上級指示和學校實際制定學校教學工作計劃，落實計劃，

并組織實施。

4、領導教學研究、改革、指導好培養(yǎng)青年教師和培養(yǎng)骨干教師的

工作。

5、根據(jù)學校專業(yè)設置訂好教學（參考）用書和指定各專業(yè)課教材。

6、宏觀控制各科教學進度，檢查、督促各科教師認真執(zhí)行。

7、領導教研組開展教學研究活動。配合考評組檢查、評比、考核

教師的工作，做好教師的業(yè)務、出勤等記載工作。

8、根據(jù)學校專業(yè)教學實際做好校內外實習、教學基地公關工作，

做好外聘教師聘請、考評、統(tǒng)計工作。

9、領導各教研組組織好學生各科考核和等級工應知，應會考試工

作，并做好成績統(tǒng)計、發(fā)證工作。

10、安排全校課程表、作息表、課外活動表，及時做好調課工作,

保證教學正常秩序。匯總計算教師工作量和超工作量津貼發(fā)放等工作。

11、列出每學期所需教材、教學參考書、教具、教學用品等清單,

在校長批準下通知總務處購買、分發(fā)。

12、做好教學人員業(yè)務檔案收集、整理、歸檔工作，組織好教師進

修，經(jīng)驗總結，科研論文的指導等工作。

13、領導文印室、圖書室、資料室工作。完成學校招生工作。

14、深入教學第一線積極開展聽課、評課活動，活躍教研氣氛，每

學年組織一次教學示范課活動。

15、做好學生的學籍管理，組織好學生期中、期末考試、成績評定

統(tǒng)計工作，做好教師業(yè)務檔案管理工作。

五、總務處主任崗位職責

總務主任是校長的助手，是總務處的主要負責人，在校長領導下，

全面負責學?？倓展芾砉ぷ?，其主要職責是：

1、根據(jù)上級要求和學校計劃，按照學校教育、教學和事業(yè)發(fā)展的

需要，結合學校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的工作計劃，

并做好學期和學年總結工作。

2、主持總務工作會議，組織總務人員進行政治、業(yè)務學習，加強

后勤人員的思想政治工作，合理組織人力，恰當?shù)匕才欧峙洌瑓f(xié)調總

務人員的工作，關心后勤人員的業(yè)務進修與技術培訓，考核后勤其它

崗位工作情況。

3、組織和領導有關人員，充分聽取各方面意見，認真編制學校年

度預算，按照年度預算計劃、合理使用各項經(jīng)費，定期審核計劃執(zhí)行

情況，并負責向校長、學校教工代表大會和上級教育行政部門匯報財

務執(zhí)行情況，認真寫好年度教育經(jīng)費決算分析報告。

4、全面掌握學校財產(chǎn)，對各項教學及其它設備的種類、規(guī)格、性

能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)。負責處置、安排、增添、維修設備計劃。

搞好學?；ê头课菥S修工作，提高財產(chǎn)設備的完好率和利用率，配

合學校、督促師生執(zhí)行財產(chǎn)使用保管制度。

5、建立、健全各項后勤管理制度，組織落實制度的實施，配合政

教處進行勤儉節(jié)約、愛護公物的宣傳教育。

6、抓好師生生活，督促食堂工作人員，努力辦好師生食堂。協(xié)助

工會，辦好各項集體福利，努力減輕教師事務負擔，解除教師后顧之

憂。

7、規(guī)劃學校綠化，組織后勤人員搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，努力改善學

校教學條件和衛(wèi)生環(huán)境。協(xié)助有關部門做好學校安全保衛(wèi)工作，保證

防火用具及防盜設施的完好。

8、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流，多渠道籌集教育經(jīng)費，不斷積累資金，

努力改善辦學條件、教學條件和學校環(huán)境，改善教師集體福利設施。

9、搞好與校外有關單位的交往，爭取社會各界對學校工作的支持。

六、工會主席崗位職責

1、在上級工會和學校黨支部的領導下，根據(jù)工會章程，組織籌備

會員代表大會和工會委員會的選舉工作。主持起草工會報告，向代表

大會報告工作。

2、定期召開工會委員會議傳達上級的有關指示文件，交流討論各

項業(yè)務工作情況和布置工作。

3、制訂工會計劃并組織實施和定期進行工作總結。

4、堅持原則，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見積極為教職工辦事，

維護教職員工合法權益。

5、協(xié)助黨支部做好教職工思想政治工作，充分調動廣大會員的積

極性，同心同德辦好學校。通過各種途徑，讓會員參加學校管理，保

障會員當家作主的民主權利。

6、關心會員的物質、文化生活，組織學校組室爭創(chuàng)文明組室活動。

7、主持工會的日常工作及代表工會組織出席各種會議。

七、副校長崗位職責

1、管理學校各類人員編制，辦理人事統(tǒng)計、報表等具體工作。

2、在校長領導下辦理人員任職、調職，提拔和調資升級評優(yōu)等具

體手續(xù)。

3、負責辦理新增人員，教職員工離退休工作。每學期開學初按學

校編制，打印教職工花名冊。

4、參加學校考評小組工作，做好考核資料的收集、整理、上報等

具體工作。

5、辦理好教職員工病事假請假手續(xù)，做好教職工病事假統(tǒng)計，獎

金扣發(fā)等工作。

6、做好領導交辦的其它工作。

八、團委書記崗位職責

1、團委直屬黨支部領導，在政教處協(xié)助下負責搞好團委建設。

2、根據(jù)上級團組織和學校要求制訂團委工作計劃并貫徹實施。

3、充分發(fā)揮各級團組織作用，負責將學校團員政治思想教育列入

團委的主要工作議程，將政治思想教育貫穿始終，一環(huán)扣一環(huán)，月月

有內容。

4、對團員青少年教育緊密圍繞教學，以教學為中心，選擇適當形

式，結合青年特點，要善于因才施教，注意效果，并及時總結和推廣

各支部的好經(jīng)驗。

5、團委會議每月召開一次，由團委書記主持召開，開會前要確定

內容，認真簽到，會議內容、表決情況、決議等有詳細記錄存檔。

6、團委要遵循民主集中制原則，重要活動應分別向上級團委和本

校黨組織匯報、請示。

7、制定評選優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、先進團支部等制度，評選工

作每年進行一次。

8、指導學生工作，配合政教處抓好學生的思想政治工作和組織紀

律的管理。

9、領導和組織好團的宣傳工作，配合有關部門開展文娛、體育、

學科競賽、愛國衛(wèi)生和美化校園等活動。

10、積極完成學校黨組織和上級團組織交辦的其它工作。

九、教研組長崗位職責

1、負責按學期制定教研組的工作計劃。審查各學科的學期授課計

劃、組織教研活動，并保證計劃的貫徹和落實。

2、經(jīng)常了解本組教師的教學質量和教學工作情況，聽取學生的意

見，幫助教師解決教學中遇到的困難。不斷提高教師業(yè)務素質。協(xié)助

學校搞好教師的業(yè)務考核。

3、組織本教研組的活動，學習大綱、認真?zhèn)湔n、研究教材、組織

觀摩教學、組織專題講座等，并對活動內容和成果及時總結推廣。

4、組織本組教師，貫徹教學常規(guī)，聯(lián)系實際、加強對學生的思想

政治教育。

5、組織本組教師的政治學習，搞好評比活動，向領導反映教師的

意見和要求。

6、貫徹學校的有關規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，學期末要寫好

工作總結。

7、根據(jù)教學大綱和學校教學計劃，積極開展課堂教學改革，提高

課堂教學效果和教學質量。

8、根據(jù)本組實際制定好工作計劃。

9、教研組長要堅持聽課、評課經(jīng)常檢查組員教學計劃執(zhí)行情況和

備課，批改作業(yè)情況并作好書面記錄。

10、積極開展評課、聽課、學科競賽，組織興趣小組等活動。

11、組織好學生校內的實習工作，加強技能操作規(guī)范訓練、加強職

業(yè)道德教育。

12、認真做好對新教師傳、幫、帶工作，配合學校領導做好教師考

評工作。

13、教研組每年開展一次教學評獎活動，教研組長要帶頭寫出1?

2篇質量較高的教學研究論文（或經(jīng)驗總結）。

14、審定組內教師期中、期末考試的命題和評分標準，督促教師按

學校規(guī)定做好試題分析，尋找原因制定改進和提高措施。

15、定期檢查學生作業(yè)，每學期召開學生座談會，每年至少一次了

解組內教師的教學情況，聽取意見和要求，及時與有關老師取得聯(lián)系，

幫助改進。

十、班主任崗位職責

1、努力學習政治，學習教育理論，提高業(yè)務水平，堅持正確的政

治方向，為人師表，做學生的表率。

2、認真制訂班級工作計劃，并貫徹實施。

3、上好班會課，每次班會課都應有教案，有具體教育內容，對學

生進行切實的思想教育，每學期召開主題班會。并認真記好班主任工

作記錄。

4、定期召開班委干部會，討論實施班級工作，培養(yǎng)好班級干部，

并對班級團支部工作進行指導、積極參與、支持班級團支部工作。

5、經(jīng)常與班級任課老師聯(lián)系，協(xié)調班級的教育教學工作，全面了

解學生的思想、學習情況，有針對性地開展班級教育工作。

6、深入學生，積極開展與學生的個別談心活動，了解學生的個性

特長，充分調動學生的學習積極性，提高班級工作教育效果。

7、組織好本班學生參加學校組織的各項活動、勞動和會議。指導

學生開展第二課堂和興趣小組活動。

8、每學期開學初負責好本班學生的收費，辦理報名、注冊手續(xù)，

期末做好對學生的鑒定，寫好學生的思想品德評語，評定學生的品行

等，寫好班級工作總結。

9、做好學生的獎學金，行為規(guī)范的評定考核工作，指導學生寫好思

想小結。

10、加強對班級學生的健康教育，衛(wèi)生教育，安全教育和法制宣傳

教育。

11、做好本班寄宿生的工作，班主任原則上每周一次晚上到校，下

班級、宿舍了解情況。

12、掌握學生每天出缺席情況，做好學生的考勤工作，班級的清潔

衛(wèi)生工作，公物保管愛護情況，教育學生節(jié)約用水用電，每天離開教

室關好門窗。

十一、任科教師崗位職責

1、教師必須堅持四項基本原則，熱愛職教事業(yè)，熱愛專業(yè)，熱愛

學生，遵守國家法令、法規(guī)，模范遵守校紀校規(guī)，加強師德修養(yǎng)，堅

持教書育人。每位教師都是德育工作者，在校內外都是學生的楷模，

為人師表，以自己的言行為學生做好示范，在課堂和實習教學中浸透

德育、美育教育。

2、教師必須服從分配，接受任務后，必須認真負責帶好班級和完

成教學任務。

3、教師在接到教學任務后必須熟悉教材，掌握本學科要求，重點、

難點。設計好教學過程，注意教學坡度與教學方法的選擇與改進。必

須開學前制定出學期教學計劃，在教務處認可后嚴格按計劃進行教學,

不得隨意提前或不完成教學任務。

4、教師要認真?zhèn)湔n，新教師（在三年內）必須按備課要求寫出詳

案，也提倡老教師寫詳案，但不得以舊代新。

5、教師要嚴格按課表上課，不得遲到、早退，不得擅自放課或提

前下課，自修課要隨堂指導。實習課要規(guī)范、嚴格，中途不得離開現(xiàn)

場，隨時在現(xiàn)場巡視指導，給學生糾正不正確的操作動作和不規(guī)范的

操作方法，督促學生嚴格遵守工藝規(guī)程，并安排好全學期測驗次數(shù)、

內容、時間。實習教師要切實負責好學生的人身安全，對帶教的學生

必須進行多種形式的安全教育。嚴格管理、嚴格要求，必須十分重視

培養(yǎng)學生的文明生產(chǎn)習慣，做到實習現(xiàn)場窗明幾凈，工量具擺放整齊，

設備保養(yǎng)良好，地面整潔。

6、教師因事、因病、因公需要調課，必須經(jīng)教務處調課，調課以

教務處簽發(fā)的調課單為準，不準私自調課、代課，私自調課、代課一

律以曠工論處。

7、教師授課后必須布置適量作業(yè)，并認真批改作業(yè)，要明確批上

等第或分數(shù)，不得簡批“閱工實習課要精心設計實習課題，安排適當

作業(yè)量。考試要按大綱要求有適當量度、難度，不得隨意提高、降低

要求，閱卷要公正，不得營私舞弊。

8、班主任（包括見習班主任）深入班級，全面關心學生，要堅持

同學生一起早操、升旗，上好早自修。深入教學，指導學生學習。協(xié)

調各科教學，深入宿舍指導學生培養(yǎng)良好的行為習慣。班級外出活動

要寫書面報告，經(jīng)教務處同意報校長室批準后方可外出活動。重大事

件要及時報告教務處，不得擅自處理（如處分、停課、退學、接納新

生等）。

9、任課教師要積極參加教研活動，隨時接受教務處、教研組長檢

查。提倡教師間互相聽課、評課。聽課可以事前通知準備，也可以隨

堂聽課；可以集體備課后聽公開課、示范課，也可以抽查聽了解性課。

教師之間要互相協(xié)作，互相支持。

10、教師參加聽課必須記好聽課記錄，認真參加評課，評課后將聽

課筆記交給教務處歸入業(yè)務檔案。

十二、會計員崗位職責

會計是協(xié)助校長、總務主任管好學校經(jīng)費的助手，是學校管理財

產(chǎn)和經(jīng)費的主要人員。其職責如下：

1、熱愛會計工作，做到遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，講究效

益。

2、協(xié)助校長和總務主任管好學校經(jīng)費和預算資金的收支，并將情

況按月反映。

3、按照規(guī)定編造全年每季、每月的各種預算報表，統(tǒng)計資料和年

度決算，做到準確及時。

4、保管一切財務憑證，及時整理裝訂、歸檔。

5、配合督促各有關單位、部門及時處理一切暫借、暫付款項。

6、做好食堂帳，做到按月公布。

十三、出納員崗位職責

1、熱愛出納工作，負責辦理學校行政經(jīng)費的現(xiàn)金、支票等的收付

工作。

2、嚴格遵守財務紀律，敢于抵制不正之風，并與違反財務制度的

不良傾向作斗爭。

3、按照上級規(guī)定的財務制度與開支標準，認真審核報銷憑證，發(fā)

現(xiàn)違反者及時糾正。現(xiàn)金日記帳要做到日清月結，定期與銀行對帳，

做到無差錯。

4、提高警惕，保管好庫存現(xiàn)金和支票等一切票證，每天下班時必

須將其放入保險箱。

5、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，存現(xiàn)金要定期、定額，不得隨意超過，

不得私自挪用，未經(jīng)領導批準不得擅自借貸。

6、未經(jīng)校長批準的發(fā)票、借條等單據(jù)一律拒付，也不得以白條抵

銷庫存現(xiàn)金。

7、向銀行提取萬元以上巨款現(xiàn)金，必須兩人同行。

8、積極配合會計建立食堂帳。

9、完成領導交辦的其他工作。

十四、門衛(wèi)崗位職責

1、在學校領導和總務主任領導下做好學校門崗值班保衛(wèi)工作，爭

當合格門衛(wèi)。

2、值班時注意高度集中思想，不擅自離崗，不做私事。

3、認真做好來訪人員登記接待工作。

4、嚴格按照作息時間表，正確發(fā)布作息信號。

5、及時、正確地做好報刊信件等登記收發(fā)工作。

6、認真把持公物出門關，查驗物資出門證，并做好登記工作。

7、搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生和完成領導交辦的其他工作。

十五、文印員崗位職責

1、樹立為教學服務思想，按時、按質、按量完成交辦的打字印刷

任務，不隨便缺勤。

2、努力鉆研業(yè)務，打印的蠟紙要求準確無差錯，清楚美觀，符合

規(guī)格。

3、掌握機器性能，熟練操作并能排除一般故障，愛護并經(jīng)常維修

機器，保證機器經(jīng)常處于正常狀態(tài)。

4、認真執(zhí)行保密制度，對保密材料和各種試卷要妥善保管，不得

有任何泄露。

5、服從分配，主動積極，任勞任怨，認真、準時地完成領導交辦

給的有關工作。

6、做好打字、刻寫、掃描、油印等工作。

7、做好文印機器設備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，物品擺放整齊美觀。

8、完成領導交辦的其他工作。

十五、宿舍管理員崗位職責

1、教育寄宿生遵守規(guī)章，指導寄宿生料理生活和活動。

2、保管宿舍鑰匙，主動、熱情為寄宿生服務，開宿舍門要人、室

相符。

3、定時開、關宿舍大門，按時熄燈，就寢前巡視各室，協(xié)助值班

老師及時解決具體問題，重大問題要記錄，及時匯報領導。

4、督促學生按時起床，愛護公物，指導學生內務整理，關心病人。

5、制止外來人員及非寄宿生進入宿舍，不準擅自留宿。制止學生

在夜自修后出校游蕩，發(fā)現(xiàn)床位無人要問明去向及時處理。

6、搞好公用部位清潔衛(wèi)生，勸阻學生不要在通道、室內進行體育

活動，保證設施完整。

7、完成領導交辦的其它工作。

十六、圖書閱覽室管理員崗位職責

1、努力學習，鉆研業(yè)務，掌握和提高業(yè)務水平。嚴格執(zhí)行圖書館、

閱覽室的規(guī)章制度。

2、做好圖書的出借、歸還和閱覽室的開放工作，及時添購書籍,

充實書庫。

3、負責新購圖書的驗收和加蓋圖章、分類、編號、登記、寫卡，

貼書袋等加工工作，并及時組織流通。

4、及時做好雜志收發(fā)訂閱工作，月底、年底做好報紙、雜志的裝

訂，保管工作。

5、經(jīng)常做好新書和有關教學參考書籍的介紹工作。

6、隨時注意對學生進行愛護書籍的教育，努力修補損壞書籍雜志，

負責辦理圖書遺失賠償、報廢注銷等工作。

7、保持閱覽室和書庫的清潔衛(wèi)生，經(jīng)常開窗通風，防止書籍蛀壞。

8、定期利用課余時間向學生開放閱覽室，建立并培養(yǎng)好學生圖書

服務員隊伍。

9、主動配合教研組、團總支、學生會、課外興趣小組，開展讀書、

書評、征文講座、故事會、讀書會等活動。

10、及時收回調離本校的教職工所借的報刊雜志。定時收回學生外

借的書籍。

11、按期清點藏書，結合清點，辦理注銷工作。

十七、財產(chǎn)、倉庫保管員崗位職責

1、負責學校校舍、房屋、生活設施的管理維修工作，及鑰匙的借

用登記、調換保管工作。

2、負責全校校產(chǎn)的配備、調整、清潔和維修，協(xié)助總務主任管理

好水電設備，保證水電暢通。

3、負責全校的財產(chǎn)帳，經(jīng)常與各部門管理財產(chǎn)人員聯(lián)系，建立必

要的手續(xù)，做到各部門的財產(chǎn)帳和全校的總帳相符合，同時對各部門

的財產(chǎn)設備情況，盡可能做到心中有數(shù)。

4、負責學校非生產(chǎn)性物資的收發(fā)、保管、出借工作。

5、每學期要對教學用紙張、書籍、簿冊等盤底一次，并報學校有

關領導。學生書籍費每學期要結清，交學校財務部門統(tǒng)計，并報學校

領導。

6、負責物資的驗收工作，做到發(fā)票與實物相符。

7、建立物資分類帳，做到物資的進貨、領出