珠海市定點企業(yè)培訓就業(yè)協議書_第1頁
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第頁共頁珠海市定點企業(yè)培訓就業(yè)協議書協議雙方：甲方：珠海市定點企業(yè)（以下簡稱“甲方”）地址：_________________________法定代表人：___________________聯系電話：_____________________乙方：培訓就業(yè)人員姓名（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：___________________聯系電話：_____________________鑒于：甲方為促進就業(yè)扶貧工作，提供培訓并為乙方提供就業(yè)崗位，雙方通過友好協商，達成以下協議：第一條培訓內容1.甲方將為乙方提供的培訓內容包括但不限于：崗位技能培訓、就業(yè)指導、職業(yè)素質提升等。2.培訓期限為__________個月，培訓地點為甲方指定的培訓場所。第二條就業(yè)崗位1.培訓結束后，甲方將為乙方提供就業(yè)崗位，具體崗位將根據乙方的培訓表現和實際需求進行安排。2.就業(yè)崗位工作地點為_________________，工作時間為每周______小時，具體工作內容為______________。3.乙方就業(yè)期限為______年。第三條待遇與福利1.乙方在就業(yè)期間享受甲方正式員工相同待遇和福利，具體包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。2.乙方工資由甲方根據當地最低工資標準和崗位要求確定，并按月發(fā)放。3.乙方享有年度帶薪休假、病假、婚假、喪假等法定假期。第四條保密責任1.乙方在就業(yè)期間與甲方接觸的商業(yè)機密、技術資料等信息，不得私自泄露或傳播，應當履行保密責任。2.乙方應當妥善保管甲方交付的辦公設備、文件等資料，不得私自使用或擅自傳達給第三方。第五條協議解除1.乙方如因工作表現不佳或違反公司規(guī)定，經甲方通報，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除協議。2.乙方如因個人原因自愿離職，應提前________天書面通知甲方，并在離職前辦理相關手續(xù)。第六條法律適用與爭議解決1.本協議的簽訂、解釋、履行均適用中華人民共和國法律。2.本協議的履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本協議自乙方簽字之日起生效，有效期為__________年。3.本協議的任何修改、補充應由雙方經過書面協商并簽字蓋章方可生效。甲方（蓋章）：

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