動(dòng)力車(chē)間操作牌使用管理規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)動(dòng)力車(chē)間操作牌使用管理規(guī)定范本第一章總則第一條為規(guī)范動(dòng)力車(chē)間操作牌的使用管理，保障員工安全生產(chǎn)，本管理規(guī)定制定。第二條動(dòng)力車(chē)間操作牌是指為執(zhí)行生產(chǎn)操作而頒發(fā)的標(biāo)識(shí)牌。第三條動(dòng)力車(chē)間操作牌使用管理應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理以及全員參與的原則。第四條動(dòng)力車(chē)間操作牌使用管理的范圍適用于全體從事生產(chǎn)操作的員工。第五條動(dòng)力車(chē)間操作牌的使用周期為一年，每年進(jìn)行一次更新。第六條動(dòng)力車(chē)間操作牌的管理人員由車(chē)間主任任命。第二章動(dòng)力車(chē)間操作牌的頒發(fā)與收回第七條動(dòng)力車(chē)間操作牌的頒發(fā)應(yīng)符合以下原則：（一）員工具備操作技能、熟悉操作規(guī)程；（二）員工具備相關(guān)安全知識(shí)、安全意識(shí)強(qiáng)；（三）員工身體健康，無(wú)影響操作安全的疾病。第八條動(dòng)力車(chē)間操作牌的頒發(fā)程序如下：（一）員工填寫(xiě)操作牌領(lǐng)取申請(qǐng)表，并經(jīng)過(guò)所在班組組長(zhǎng)初審；（二）所在班組組長(zhǎng)將申請(qǐng)表和相關(guān)材料提交給車(chē)間主任初審；（三）車(chē)間主任根據(jù)員工的操作技能、安全知識(shí)等進(jìn)行面試；（四）面試合格后，車(chē)間主任將員工名單報(bào)送車(chē)間安全辦備案；（五）車(chē)間安全辦審核通過(guò)后，發(fā)放操作牌。第九條動(dòng)力車(chē)間操作牌的收回情形如下：（一）員工主動(dòng)申請(qǐng)注銷(xiāo)；（二）員工發(fā)生嚴(yán)重違章行為或事故，導(dǎo)致操作牌被收回。第十條動(dòng)力車(chē)間操作牌的注銷(xiāo)程序如下：（一）員工填寫(xiě)操作牌注銷(xiāo)申請(qǐng)表；（二）所在班組組長(zhǎng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，將申請(qǐng)表和相關(guān)材料提交給車(chē)間主任；（三）車(chē)間主任審核通過(guò)后，將員工名單報(bào)送車(chē)間安全辦備案；（四）車(chē)間安全辦審核通過(guò)后，注銷(xiāo)操作牌。第三章動(dòng)力車(chē)間操作牌的使用與管理第十一條員工持有操作牌時(shí)，應(yīng)按照以下規(guī)定進(jìn)行操作：（一）按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得超范圍、超出權(quán)限；（二）嚴(yán)禁將操作牌借、轉(zhuǎn)借給他人使用；（三）不得將操作牌隨意放置、弄丟或遺失；（四）如發(fā)生工器具、設(shè)備損壞或其他異常情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第十二條動(dòng)力車(chē)間操作牌的管理人員應(yīng)：（一）定期對(duì)操作牌進(jìn)行檢查，確保有效、規(guī)范使用；（二）對(duì)操作牌進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，保持使用狀態(tài)；（三）記錄操作牌的發(fā)放、注銷(xiāo)和收回情況；（四）定期向車(chē)間主任報(bào)告操作牌使用情況。第十三條員工發(fā)生嚴(yán)重違章行為或事故時(shí)，應(yīng)根據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行懲罰，并收回操作牌。第十四條動(dòng)力車(chē)間操作牌有效期滿時(shí)，員工須經(jīng)過(guò)重新申請(qǐng)并通過(guò)審核后方可重新領(lǐng)取。第四章監(jiān)督與考核第十五條動(dòng)力車(chē)間操作牌的使用管理應(yīng)進(jìn)行日常監(jiān)督。第十六條動(dòng)力車(chē)間操作牌的使用管理應(yīng)納入部門(mén)年度安全考核內(nèi)容。第十七條對(duì)于操作規(guī)程違規(guī)、操作錯(cuò)誤等情況，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，并及時(shí)進(jìn)行糾正教育。第十八條對(duì)于有優(yōu)秀表現(xiàn)的員工，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第十九條動(dòng)力車(chē)間操作牌使