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文檔簡(jiǎn)介
第第頁(yè)2022試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告2022員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告【篇1】
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上予以了我極大的援助,在生活上予以了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驕傲。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下述職匯報(bào)。
一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)__有了肯定的認(rèn)識(shí)
在*月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大,進(jìn)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了肯定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:__。我對(duì)這一文化理念特別認(rèn)同,公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊敬人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱忱積極、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《環(huán)節(jié)決斷成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決斷一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作技能得到了肯定的提高
依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫(xiě)作技能、敏捷的處理問(wèn)題技能。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問(wèn)題還許多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí),我覺(jué)得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作制造性做好做扎實(shí),為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的能量。
五、幾點(diǎn)建議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決斷企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。
第三,要做好后繼人才的培育工作。成立__年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊(cè)。
第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
來(lái)到公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作技能上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。
2022員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告【篇2】
時(shí)間荏苒,不知不覺(jué)中,我已加入述職這個(gè)大家庭三個(gè)月了。三個(gè)月前,我曾擔(dān)憂自己沒(méi)法勝任工作;三個(gè)月前,我曾擔(dān)憂自己會(huì)不知如何融入新團(tuán)隊(duì);三個(gè)月前,我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫(xiě)出一篇有著不錯(cuò)點(diǎn)擊量的娛樂(lè)新聞是同樣的簡(jiǎn)約……然而,三個(gè)月后,我發(fā)覺(jué),我全部的擔(dān)憂都是多余,而我以為的簡(jiǎn)約卻是捉摸不透的繁復(fù)。時(shí)至九月,三個(gè)月的試用期已滿,我特此向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。下面我將對(duì)我三個(gè)月以來(lái)的述職報(bào)告如下:
一、對(duì)試用期內(nèi)工作的自我評(píng)價(jià)
1、閑適得意背后的無(wú)知與自滿
初入述職,當(dāng)我從組長(zhǎng)那得知全部的文章都只需復(fù)制粘貼,全部的標(biāo)題都毫無(wú)文采可言時(shí),我在心里悄悄感嘆工作無(wú)聊的同時(shí)卻藏有一絲絲竊喜:究竟不用擔(dān)憂成天都會(huì)手忙腳亂的趕任務(wù)了,究竟不用擔(dān)憂我無(wú)法勝任工作了。于是,我?guī)缀跬藛?wèn)自己這樣繼續(xù)下去意義何在,甚至還為自己能在下班前完成任務(wù)沾沾自喜。
幸運(yùn)的是,過(guò)了幾天,我被楠哥給的工具箱的任務(wù)所吸引,我為可以繼續(xù)做著娛樂(lè)我的事兒,可以在無(wú)聊的工作中查找到一絲絲快樂(lè)而快樂(lè)。殊不知,任務(wù)背后緊隨的是迷茫與無(wú)法衡量的輕與重。清晰的記得楠哥將工具箱的任務(wù)布置給我的時(shí)候說(shuō)過(guò)這樣一句話:“仍舊要以范文組的工作為主,工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主見(jiàn)的將楠哥的話翻譯成“范文組乃工作重心,工具箱只是幫助”的同時(shí),給自己制定的就是,保證在每天下午5點(diǎn)前完成范文組的任務(wù),最末一個(gè)小時(shí)做工具箱。
就這樣,我以閑適得意的狀立場(chǎng)過(guò)了我將近三分之一的試用期。
2、披星戴月后的踏實(shí)與心安
不知為何,突然轉(zhuǎn)變策略,將范文組的欄目細(xì)分給我和幾個(gè)同事了,眼見(jiàn)任務(wù)下來(lái)了,我受寵假設(shè)驚且欣喜假設(shè)狂。因此,在接下來(lái)的工作生活中,我想的都是需要用怎樣高質(zhì)量的文章將自己的欄目做大做強(qiáng),用怎樣的更新策略將五個(gè)欄目同時(shí)做好。于是乎,工作再也不像從前那樣閑適,甚至可以說(shuō)是披星戴月。下面便是這一時(shí)期的:
(1)更新策略:對(duì)于自己負(fù)責(zé)的五個(gè)欄目,我從盲目的平衡更新,到依據(jù)猜測(cè)熱點(diǎn)有所取舍的更新,最終真正體會(huì)到了“舍得,舍得,有舍才有得”的含義。
(2)標(biāo)題選擇:從完全依靠愛(ài)站、站長(zhǎng)工具等找標(biāo)題,到自己學(xué)會(huì)橫縱向擴(kuò)充長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞。
(3)內(nèi)容把握:從一開(kāi)始的盲目合成,到以“人有我精”的立場(chǎng)進(jìn)行小幅度的修改,再到開(kāi)始嘗試在、個(gè)人兩大欄目發(fā)偽原創(chuàng)、原創(chuàng)文章。
(4)推舉:從開(kāi)始的選擇相像標(biāo)題的文章,到站在用戶的角度細(xì)心文章推舉。
追求文章質(zhì)量的同時(shí),難免會(huì)導(dǎo)致更新速度下降,再加上處于初步摸索時(shí)期,我過(guò)了連續(xù)兩周披星戴月般的生活,累過(guò)、埋怨過(guò),但慶幸的是,我堅(jiān)持下來(lái)了。缺憾的是,我好像沒(méi)有多余的經(jīng)受去打理工具箱,也沒(méi)有根據(jù)楠哥的要去每天都更新。不過(guò),我相信,只要我能把自己該做的做好,我想做的最終必定會(huì)屬于我。
二、對(duì)轉(zhuǎn)正后工作的展望
假如說(shuō)成長(zhǎng)是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)役,那么述職便是我的戰(zhàn)場(chǎng),我需用完全力、需要付出真心才能讓自己在百戰(zhàn)不殆。下面是我對(duì)轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容與工作展望:
1、工作內(nèi)容:
(1)繼續(xù)負(fù)責(zé)個(gè)人簡(jiǎn)歷、口號(hào)、心得體會(huì)、讀后感、五大欄目的更新。
(2)陸間續(xù)續(xù)修改以往質(zhì)量不過(guò)關(guān)的文章。
2、工作目標(biāo):
(1)不斷擴(kuò)充自己所負(fù)責(zé)欄目的長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞,以“人有我精、人無(wú)我有”為更新目標(biāo)。
(2)多站在用戶的角度思索文章更新策略,無(wú)論是文頭,還是內(nèi)容,亦或是推舉。
(3)一切都還得靠IP說(shuō)話,所以最終目標(biāo)還是要提升網(wǎng)站流量。
曾經(jīng)的我,遇上問(wèn)題會(huì)一拖再拖,拖到最末究竟有人忍無(wú)可忍的幫我解決,于是,我便學(xué)會(huì)了坐享其成;曾經(jīng)的我,累了痛了會(huì)選擇躲避,選擇幻想著有一個(gè)哆啦A夢(mèng);現(xiàn)如今,我明白了現(xiàn)實(shí)不如小說(shuō)那樣風(fēng)花雪夜,卻比小說(shuō)更加撕心裂肺;明白了假如勝利終將有汗水相伴,那我為何不選擇堅(jiān)持呢?
總之,有了三個(gè)月試用期的鋪墊,我相信自己能做好網(wǎng)編這份工作。
2022員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告【篇3】
透過(guò)三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過(guò)程中,我有如下—體會(huì):
(一)務(wù)必樹(shù)立端正的工作立場(chǎng)和勤奮敬業(yè):
喜愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,仔細(xì)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),根據(jù)國(guó)家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采用上心主動(dòng),能夠上心參與單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),仔細(xì)遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,立場(chǎng)決斷一切,在日常工作中,務(wù)必踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)仔細(xì)真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來(lái)對(duì)待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。
(二)務(wù)必努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新:
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)厲仔細(xì)的行為,務(wù)必根據(jù)規(guī)范的程序來(lái)進(jìn)行,稍有不慎就會(huì)引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以務(wù)必仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策,清楚了解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)程序、方法及資料,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這三個(gè)月的工作中,對(duì)于我一個(gè)建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來(lái)說(shuō),我深深感到,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)有很大的`區(qū)分,從總體的規(guī)劃設(shè)計(jì)到單體的設(shè)計(jì)以及后期細(xì)部構(gòu)造的設(shè)計(jì),都是那么的瑣碎和細(xì)致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見(jiàn)識(shí)到了,這才是真正的園林景觀設(shè)計(jì),雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我熬煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的知識(shí),在我的腦海中也時(shí)刻出現(xiàn)出,這或許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計(jì)吧!
此外,對(duì)所做過(guò)的工作務(wù)必實(shí)時(shí)進(jìn)行總結(jié),要擅長(zhǎng)從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能快速進(jìn)入主角,不斷提升日常工作的勝任潛力,提高工作效率與業(yè)績(jī)。
(三)務(wù)須要虛心請(qǐng)教,提高服務(wù)意識(shí):
在園林景觀公司工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,知識(shí)更新非???,我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計(jì)行業(yè)的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都要著重約束自己。對(duì)上級(jí)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到虛心謹(jǐn)慎,尊敬聽(tīng)從;對(duì)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;一句話,努力做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不亢,留意用自已的一言一行,維護(hù)吉相合和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)吉相合公司的整體形象。在日常工作中我常常向同事們虛心請(qǐng)教,遇事與同事們多多溝通,對(duì)同事提出的問(wèn)題要熱忱、精確的解答,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。
2022員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告【篇4】
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和援助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作閱歷、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對(duì)自己的工作述職如下:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)
通過(guò)公司細(xì)心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司勝利案例等,為以后的實(shí)際工作做預(yù)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理詢問(wèn)》,并作為項(xiàng)目組成員參加編寫(xiě)了《__公司管理詢問(wèn)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《__公司管理詢問(wèn)建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《__公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。
二、轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理詢問(wèn)顧問(wèn),不僅要掌控各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)閱歷,還需要能從中提煉出其精髓之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要轉(zhuǎn)變思想,采用“空杯理論”的工作立場(chǎng),不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng),融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、體會(huì)與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐煩觀測(cè),并實(shí)時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培育后備人才。作為管理詢問(wèn)顧問(wèn),對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作,充分信心!
2022員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告【篇5】
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬就要過(guò)去了。這段我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,給我留下了精彩而完滿的回憶。在這段時(shí)間里您們予以了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分。
這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我透過(guò)不懈努力,各方面均取得需要的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào):
一、透過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對(duì)系統(tǒng)工程較為深刻的認(rèn)識(shí)
我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《__》,然而對(duì)其中資料的認(rèn)識(shí)只是停留在字面上,那里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學(xué),在這段時(shí)間里,我復(fù)習(xí)了以前制作__的
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