培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議通用

培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議通用

培訓(xùn)效勞協(xié)議通用1

甲方:

乙方:

依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商全都,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

第一局部專項(xiàng)培訓(xùn)

第一條甲方委派乙方赴北京參與(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))進(jìn)行的專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為年月日至年月日,共計(jì)天。

其次條乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來(lái)回來(lái)回公司的交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),由甲方全額擔(dān)當(dāng)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

第三條乙方參與培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。

第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參與培訓(xùn),不得缺席;乙方無(wú)故不參與培訓(xùn)的,根據(jù)曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

第五條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。

第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參與完全部培訓(xùn)課程,仔細(xì)學(xué)習(xí)把握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)學(xué)問(wèn),準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書(shū)。

第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的”安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

第八條培訓(xùn)完畢后,乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。

其次局部效勞期

第九條乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少效勞3年，乙方的效勞期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)完畢之日起開(kāi)頭計(jì)算。若該效勞期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。

第三局部違約責(zé)任

第十條乙方違反效勞期商定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。乙方擔(dān)當(dāng)違約金的范圍：培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。(未滿效勞年限離職標(biāo)準(zhǔn))

第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十二條本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不全都的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

培訓(xùn)效勞協(xié)議通用2

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間，關(guān)于乙方培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

_________________

二、培訓(xùn)方式：

____________________

三、培訓(xùn)費(fèi)用：

指甲方為乙方培訓(xùn)所實(shí)際支出的全部費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用數(shù)額為：_______元。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、師資費(fèi)用、學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)用、食宿費(fèi)用（包括培訓(xùn)師資人員和乙方)、差旅費(fèi)用、考試報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)期間向乙方支付的工資及為培訓(xùn)而支出的直接費(fèi)用。

四、效勞期限

1、乙方的效勞期限實(shí)行以下第______種方式。

第一，甲方選派乙方參加培訓(xùn)的，若由公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以下，按勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。

其次，若由公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上3萬(wàn)元以下，乙方應(yīng)自取得證書(shū)之日或者學(xué)習(xí)完畢之日起保證在公司效勞期滿兩年。

第三，若公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下，或合同期內(nèi)公司累計(jì)支付的培訓(xùn)費(fèi)用在上述期間的，乙方應(yīng)自取得證書(shū)或培訓(xùn)完畢之日起保證在公司效勞期滿三年。

第四，若公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用在5萬(wàn)元以上的，或合同期內(nèi)公司累計(jì)支付的培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元以上的，乙方應(yīng)自取得證書(shū)或培訓(xùn)完畢之日起保證在公司效勞期滿十年。

2、通過(guò)本條確定的效勞期限，假如短于雙方勞動(dòng)合同期限，以雙方勞動(dòng)合同期限為效勞期限；假如長(zhǎng)于雙方勞動(dòng)合同期限，則雙方勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至效勞期限截止之日。

簽訂本協(xié)議時(shí)，假如乙方的勞動(dòng)合同剩余期限缺乏一年，則自動(dòng)延長(zhǎng)至一年。

五、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1、甲方有擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)，但本協(xié)議和甲方規(guī)章制度另有規(guī)定的除外。

2、因乙方的緣由導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的，甲方有權(quán)要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用；給甲方造成其他損失的，甲方有權(quán)要求其賠償實(shí)際損失。

3、甲方有權(quán)選擇培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、地點(diǎn)、人員、時(shí)間等。

4、甲方在培訓(xùn)完畢后，有權(quán)依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容以及甲方經(jīng)營(yíng)之需要，調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調(diào)整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無(wú)法勝任原工作而進(jìn)展培訓(xùn)并調(diào)整工作崗位的除外。

5、效勞期滿后培訓(xùn)證書(shū)將交由甲方，因乙方違反效勞期限商定的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用-（培訓(xùn)費(fèi)用÷效勞期限）×效勞年限。如給甲方造成的實(shí)際損失高于違約金的，則賠償實(shí)際損失。培訓(xùn)期間乙方辭職的，也視為違反效勞期限商定。

六、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、乙方享有要求甲方依照本協(xié)議商定擔(dān)當(dāng)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的權(quán)利。

2、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、培訓(xùn)方的規(guī)章制度，仔細(xì)完成培訓(xùn)任務(wù)并取得培訓(xùn)合格的證明材料。培訓(xùn)方供應(yīng)合格證明而乙方未能取得的，甲方可視狀況要求乙方擔(dān)當(dāng)當(dāng)次培訓(xùn)的局部或全部費(fèi)用。

3、在培訓(xùn)期間，維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益和自身安全。

4、非工作地點(diǎn)培訓(xùn)完畢后，乙方應(yīng)當(dāng)于合理期限內(nèi)返回工作地點(diǎn)參與工作，否則視為曠工。

5、乙方凡取得證書(shū)的須交由甲方存檔。

七、其它

1、本協(xié)議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議簽訂后，甲方規(guī)章制度對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容有不同規(guī)定的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的一局部，與該勞動(dòng)合同具有同等效力，內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在