采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工程質(zhì)量責(zé)任制模版_第1頁(yè)
采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工程質(zhì)量責(zé)任制模版_第2頁(yè)
采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工程質(zhì)量責(zé)任制模版_第3頁(yè)
采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工程質(zhì)量責(zé)任制模版_第4頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工程質(zhì)量責(zé)任制模版第一章總則第一條為規(guī)范采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工程質(zhì)量責(zé)任制,提高工程質(zhì)量管理水平,優(yōu)化工作流程,確保工程質(zhì)量達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求,特制定本模版。第二條本模版適用于采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及其下屬人員的工程質(zhì)量責(zé)任管理。第三條本模版內(nèi)容包括責(zé)任主體、任務(wù)分工、工作要求、考核評(píng)估等。第二章責(zé)任主體第四條采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是本模版的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對(duì)采煤隊(duì)的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。第五條采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工程質(zhì)量責(zé)任制實(shí)施過(guò)程中,由相關(guān)工程質(zhì)量管理人員、技術(shù)人員等協(xié)助完成。第三章任務(wù)分工第六條采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)工程質(zhì)量負(fù)總責(zé),具體任務(wù)分工如下:(一)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程質(zhì)量管理體系的建立和執(zhí)行;(二)制定工程質(zhì)量管理規(guī)定,并組織實(shí)施;(三)組織制定工程質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃,確保各項(xiàng)任務(wù)完成;(四)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量問(wèn)題的查處和處理;(五)組織開展工程質(zhì)量檢查、評(píng)估和整改工作;(六)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故的處理和防范工作;(七)組織開展工程質(zhì)量培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng);(八)積極推動(dòng)先進(jìn)工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;(九)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)表編制;(十)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工程質(zhì)量責(zé)任制的貫徹落實(shí),并定期進(jìn)行總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流。第四章工作要求第七條采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及其下屬人員在履行工程質(zhì)量責(zé)任時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)工程質(zhì)量管理的法律法規(guī)和規(guī)章制度,具體要求如下:(一)始終堅(jiān)持工程質(zhì)量放在首位,確保工程質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求;(二)積極推動(dòng)工程質(zhì)量管理體系的建立和完善;(三)嚴(yán)格按照工程質(zhì)量管理規(guī)定和程序進(jìn)行操作,杜絕違規(guī)操作;(四)及時(shí)傳達(dá)工程質(zhì)量相關(guān)信息,提出合理化建議,并組織實(shí)施;(五)加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量問(wèn)題的排查和處理,防范事故發(fā)生;(六)負(fù)責(zé)組織開展工程質(zhì)量檢查、評(píng)估和整改工作;(七)重視工程質(zhì)量人員的培訓(xùn)和技術(shù)交流,提高整體質(zhì)量水平;(八)積極應(yīng)用先進(jìn)工藝、新技術(shù),提高工程質(zhì)量和效益;(九)認(rèn)真履行工程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表編制工作;(十)保持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第五章考核評(píng)估第八條考核評(píng)估是對(duì)采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工程質(zhì)量責(zé)任制實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的重要手段。第九條采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及其下屬人員的考核評(píng)估應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工程質(zhì)量管理情況、工程質(zhì)量安全等。第十條考核評(píng)估結(jié)果將作為采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和相關(guān)人員績(jī)效考核的重要依據(jù),與其職務(wù)晉升和獎(jiǎng)懲掛鉤。第六章紀(jì)律監(jiān)督第十一條采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和相關(guān)人員在工程質(zhì)量責(zé)任制實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定,各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第十二條對(duì)于工程質(zhì)量責(zé)任制中存在的違紀(jì)違規(guī)行為,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處理,情節(jié)嚴(yán)重者將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及其下屬人員應(yīng)積極主動(dòng)舉報(bào)違紀(jì)違規(guī)行為,維護(hù)工程質(zhì)量責(zé)任制的尊嚴(yán)和權(quán)威。第七章附則第十四條本模版自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十五條對(duì)于本模版中未涉及的事項(xiàng),可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。第十六條本模版解釋權(quán)歸采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和相關(guān)部門。第十七條本模

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