微軟企業(yè)員工守則

第頁共頁微軟企業(yè)員工守則第一章總則第一條為了規(guī)范微軟企業(yè)員工的行為，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，特制定本守則。第二條本守則適用于所有微軟企業(yè)員工，無論其職務(wù)、崗位和工作地點(diǎn)。第三條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)遵守守則，聽從微軟公司的管理，忠誠于微軟公司的利益。第四條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)公平、公正、誠信、創(chuàng)新的企業(yè)文化，積極投身到企業(yè)的發(fā)展中。第五條微軟企業(yè)員工不得從事違法犯罪活動(dòng)，不得損害公司和他人的利益和聲譽(yù)。第二章人力資源管理第六條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)尊重企業(yè)的人力資源管理政策，配合各項(xiàng)人事安排。第七條微軟企業(yè)員工不得虛報(bào)個(gè)人信息，提供虛假材料。第八條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)始終保持良好個(gè)人形象，與他人保持和諧關(guān)系。第九條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第十條微軟企業(yè)員工不得從事違反公司規(guī)定的人事行為，如招聘舞弊、賄賂等。第三章職業(yè)道德第十一條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)操守。第十二條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何人。第十三條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)公正、客觀地履行工作職責(zé)，不得利用職權(quán)謀取個(gè)人利益。第十四條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)同事同仁互相關(guān)心、互相幫助，創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。第十五條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四章企業(yè)資源管理第十六條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)合理使用公司資源，節(jié)約資源。第十七條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，杜絕浪費(fèi)和濫用。第十八條微軟企業(yè)員工不得將公司資源私自轉(zhuǎn)讓、抵押或作他用。第十九條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)積極參與公司的公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任。第五章信息安全管理第二十條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的信息安全管理制度，保護(hù)公司的信息資產(chǎn)。第二十一條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的信息資產(chǎn)，不得隨意泄露、篡改、毀壞信息資產(chǎn)。第二十二條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)妥善處理收到的外部信息，如有重要信息應(yīng)及時(shí)報(bào)告并妥善保密。第二十三條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)配合公司進(jìn)行信息安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。第六章外部關(guān)系管理第二十四條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)以誠信、友好的態(tài)度對(duì)待公司的客戶和合作伙伴。第二十五條微軟企業(yè)員工不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。第二十六條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)尊重競爭伙伴的合法權(quán)益，遵守競爭規(guī)則。第二十七條微軟企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。第七章處分辦法第二十八條對(duì)于違反本守則的微軟企業(yè)員工，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、降職、解雇等措施。第二十九條對(duì)于故意犯罪、造成重大損失的微軟企業(yè)員工，將移交司法機(jī)關(guān)處理。